نظّم مركز "بداية" لريادة الأعمال والتطوير المهني "المبادرة المشتركة بين بنك قطر للتنمية ومؤسسة صلتك" حفل تكريم لطلاب المرحلة الثانوية الذين أتموا برنامج معايشة بيئة العمل كأداة فعالة لإثراء المسيرة التعليمية والمهنية، وتكريم خاص لشركاء البرنامج الذين لولا جهودهم ومساهمتهم لما تمكن المركز من إنجاح هذا البرنامج.أتاح برنامج "معايشة بيئة العمل" لأكثر من 100 طالب وطالبة من بينهم طالبات من كلية المجتمع ومدارس عمر بن الخطاب الثانوية، البيان الثانوية، الإيمان، روضة بنت محمد الثانوية، ومدرسة قطر للعلوم المصرفية وإدارة الأعمال. وقد دأب المركز على تنظيمه منذ العام 2012، والبرنامج في طبيعته يساعد الطلاب على متابعة الموظفين عن كثب أثناء تأدية عملهم من خلال مرافقتهم طوال يوم العمل لاكتساب خبرات تؤهلهم ليصبحوا موظفين ناجحين في المستقبل.وقالت ريم السويدي المدير العام لمركز بداية لريادة الأعمال والتطوير المهني:" يسرنا اليوم أن نشهد تخريج نخبة من طلابنا المميزين، الذين أتموا "معايشة بيئة العمل"، فقد عمد البرنامج الجمع بين الشركات والطلاب للعمل جنبا إلى جنب، مما يساعدهم على بناء علاقات قيّمة في أماكن العمل وتوظيفها في المهن المستقبلية، حيث اختبر الطلاب خلال خوضهم البرنامج بيئة العمل الحقيقية وفرص التوظيف والمهارات المهنية بشكل مباشر".وأضافت: "أريد أن أتوجه بالشكر إلى كافة الشركاء الذين لولا جهودهم ما تحققت رؤية مركز بداية لريادة الأعمال والتطوير المهني الذي يعكف على دعم الكفاءات القطرية الشابة، بهدف تزويدهم بمجموعة شاملة من الخدمات المهنية، بما فيها خدمات الدعم لتطوير الأعمال، والخدمات الاستشارية والإرشاد المهني، بالإضافة إلى إتاحة الفرصة أمام الطلاب لاستطلاع بيئات العمل وتكوين شبكة علاقاتهم المهنية".من جانبه قال ماجد فتح الله مدير التطوير المهني في مركز بداية: " يشكل برنامج "معايشة بيئة العمل" تجربة فريدة من نوعها تساعد الطلاب على تطوير معارفهم ومهاراتهم وقدراتهم، والتعرف عن قرب على مهنتهم المستقبلية، وتفهمهم القواعد والمعايير التي تنتهجها المؤسسات والشركات في بيئة العمل الفعلية، كما تتيح فهم سبل تطوير العلاقات مع الموظفين والعملاء على حد سواء، بالإضافة إلى إتاحة الفرصة أمام الطلاب لاختبار مجالات العمل وتجربة الفرص الحقيقية والملموسة في هذا المجال".في السياق ذاته قال عماد العقاد المرشد الأكاديمي:" أن برنامج "معايشة بيئة العمل" يعد فرصة مثالية لطلابنا للتعرف عن قرب بمهارات الأعمال، كما يعد حافزاً للطلاب حيث تزيد من حماستهم في أخذ فكرة واقعية ملموسة وليست نظرية عن طبيعة الأعمال وكيفية التعامل مع الموظفين والعملاء، ليكتسب الطلاب على أثرها خبرة عملية تؤهلهم ليصبحوا مهنيين ناجحين في المستقبل".أما خليفة المنصوري من مدرسة قطر للعلوم المصرفية وإدارة الأعمال فقال: " لقد أتيحت لي الفرصة لمعايشة بيئة العمل في مؤسستين رائدتين في مجال إدارة الأعمال. أن معايشة بيئة العمل لها مكاسب لكل من الطالب والشركة/ المؤسسة وهو الذي يعود بالنفع إجمالاً على سوق العمل القطري واستقطاب المواهب القطرية".وأضاف: " تم استقبالنا بشكل رائع من قبل الشركاء، حيث استفدنا من خبرتهم العملية في كافة المجالات، ولم يدخروا جهدنا للتجاوب معنا لأخذ فكرة واقعية عملية عن كيفية سير العمل، ونصيحتي لكافة الطلاب أن يقوموا باستغلال وقتهم والمشاركة في مثل هذه البرامج خصوصا برنامج "معايشة بيئة العمل" من مركز بداية". ويستهدف برنامج معايشة بيئة العمل، طلاب المدارس الثانوية والجامعات، وقد حظي الطلاب بفرصة معايشة بيئة العمل في شركة قطر للكيماويات المحدودة، مؤسسة قطر للعلوم وتنمية المجتمع، مركز سدرة للطب والبحوث، مركز الجزيرة للتدريب والتطوير، فودافون قطر، مؤسسة حمد الطبية، الريل، جامعة حمد بن خليفة، غرفة تجارة قطر، بنك قطر الوطني، بنك قطر للتنمية، اللجنة العليا للمشاريع والإرث، ومن المتوقع انضمامهم لاحقاً إلى برامج تدريبية في هذه المؤسسات.مركز بداية هو شراكة بين مؤسسة "صلتك" وبنك قطر للتنمية، حيث يوفر مدخلاً لشباب قطر للوصول إلى مجموعة واسعة من الخدمات بما في ذلك التوجيه المهني والتقييم الذاتي وتنمية المهارات في مجال التشغيل وريادة المشاريع، وفرص التوجيه والتطوع والتدريب العملي وفعاليات التواصل وبرنامج المحاضرين. إن برنامجي "صلتك" الخاصين بالتشغيل وتنمية المشاريع المتوسطة والصغيرة يتعاونان في تقديم خدماتهما للشباب القطري بشكل وثيق مع مركز بداية.كما يهدف إلى تقديم العديد من الخدمات للشباب في مجالي التطوير المهني وريادة الأعمال، وذلك عن طريق عدد من الورش التدريبية على المهارات الأساسية والتي ستساعدك للانطلاق في سوق العمل القطري، وأيضاً لمساعدتك لبدء مشروعك الخاص، وأيضاً يقيم المركز العديد من الفعاليات بصورة شهرية وعدد من المؤتمرات السنوية والتي تهدف جميعاً لمساعدة الشباب للوصول إلى طموحاتهم المهنية والريادية من خلال تنمية المهارات والقدرات ووضع الأهداف وخطط العمل.

أكد السيد عبد العزيز بن ناصر آل خليفة، الرئيس التنفيذي لبنك قطر للتنمية ان بنك قطر للتنمية يقدم دعما لرواد الأعمال القطريين والشركات الصغيرة والمتوسطة بشكل غير مسبوق، مشيراً الي ان البنك يعمل مع وزارة المالية علي وضع خطة متكاملة لتحسين نفاذ المشاريع الصغيرة والمتوسطة للمشتريات الحكومية، لافتاً الي أن هذا البرنامج سوف يري النور قبل نهاية العام الحالي وسيمثل قفزة نوعية في ووصول الشركات الصغيرة والمتوسطة القطرية للمناقصات الحكومية. خطة متكاملة لتحسين نفاذ المشاريع الصغيرة والمتوسطة للمشتريات الحكومية قبل نهاية العام ..البنك يركز علي ايجاد حلول للتدريب والتمويل ووصول مشاريع رواد الاعمال للمناقصات المحلية والعالمية.. البنك يدفع 70 % من قيمة دراسة الجدوى والعقود والتدقيق و30 % فقط يدفعها رائد الاعمالوأضاف الرئيس التنفيذي في مؤتمر صحفي عقده اليوم أن بنك قطر للتنمية اصبح يمثل نافذة واحدة لخدمة ريادي الأعمال وتوثيق الصلة بينهم والجهات الداعمة الاخري ، مشيرا الي ان البنك يتابع رياديي الاعمال وتحويل افكارهم لمشاريع منتجة في رحلة من بداية تكوين الفكرة الي مرحلة النمو والتصدير للأسواق. رحلة من بداية الفكرة حتي التصدير وبين الرئيس التنفيذي ان البنك يقوم بالدعم من بداية تكوين الفكرة لدي رائد الأعمال من خلال مركز بداية الذي هو بالشراكة مع مؤسسة صلتك الذي يقدم إرشاد مهني وإرشاد في ريادة الأعمال وخططها، وفي نفس الوقت يقوم البنك من خلال حاضنة قطر للأعمال بالشراكة مع دار الإنماء الإجتماعي بتقديم خدمات الإحتضان، ويأخذ رائد أو رائدة الأعمال القطرية من خلال دورة مدتها 10 أسابيع لإختبار فكرته واخذها للمرحلة التالية، ولدينا مسابقة الفكرة التي سيتم إطلاقها سبتمبر القادم، ونسخة المسابقة هذا العام ستكون مختلفة عن المسابقات الأعوام السابقة، حيث تركز هذه المسابقة علي إيجاد الحلول للتحديات والمعضلات التي تواجه القطاع الخاص بفكر ريادي وطرح فرص لريادي الأعمال القطريين لتحويل تلك الإشكاليات الي فرص أعمال لهم ، وسيتم طرح مسابقة الفكرة القادمة بحلة مختلفة ونوعية. كما يقدم البنك الدعم من خدمات التاسيس، حيث أننا في بنك قطر للتنمية نؤمن إيماناًُ كبيراً بالعمل من خلال الشراكات لذلك عقدنا إتفاقية مع مؤسسة التمويل الدولية وأطلقنا خدمات البنك الإلكترونية والتي من خلالها وضعنا الية واضحة لريادي الأعمال القطريين لكيفية العمل نقدم لهم نماذج للمصادر البشرية والنواحي القانونية ومعلومات سوقسية عن السوق القطري ومعلومات عن المتطلبات التي يحتاجها الشخص من قانونية وتنظيمية من بداية الفكرة حتي يصل للترخيص سواءا كان ترخيص صناعي او طبي او تعليمي كل المعلومات يوفرها البنك. وركز الرئيس التنفيذي علي خدمات الجدوي والعقود والتدقيق حيث يوفر البنك الدعم لريادي الاعمال في هذه المجالات بنسبة تصل لـ 70 % ، حيث يدفع البنك 70 % من قيمة دراسة الجدوي ، وقيمة العقود وقيم التدقيق في حين ان العميل او رائد الاعمال يدفع 30 % فقط من قيمة هذه الخدمات ، وهذا الدعم من بنك قطر للتنمية غير مسبوق وليس له مثيل صندوق التمويل وأوضح الرئيس التنفيذي أن البنك كذلك يقدم تمويل بدايات الأعمال ، من خلال صندوق التمويل لدعم الشركات الصغيرة والمتوسطة ، مشيراً الي أن البنك حصل علي الموافقات المطلوبة والان هو في مرحلة الطرح ، ومن المتوقع طرح هذا الصندوق في لربع الثالث من هذا العام براسمال 365 مليون ريال بشكل مباشر لعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة لأن أحياناً أصحاب هذه المشاريع يحجمون عن الدخول في مشاريعهم بسبب وجود مخاطر الإقتراض من البنوك التي تبحث عن مصدر للسداد وليس عن نجاح المشروع نفسه، وبالتالي بنك قطر للتنمية قرر الدخول كشريك مع رواد الاعمال من خلال هذا الصندوق لدعم رواد الأعمال والتأكد من نجاح المشروع ، وبالتالي نحن مع رائد الاعمال في الربح والخسارة ، مشيراً الي الربح ليس الربح بمفهومه التجاري ، حيث ان بنك قطر للتنمية ليس له هدف تجاري ، وندخل مع رائد الاعمال كشريك وفي حالة نجاح المشروع البنك يسترد راس المال فقط من غير أرباح، وبالتالي فان مستوي الدعم الذي يقدمه البنك لرواد الاعمال والشركات الصغيرة والمتوسطة ليس له مثيل وغير مسبوق، مشيراً الي بنك قطر للتنمية قائم من عام 1997، ومن ضمن اجندته التمويل المباشر ومستمر في هذا المجال، حيث تجاوزت محفظة التمويل المباشر للبنك 3.6 مليار ريال ، حيث نساعد المشاريع بشكل مباشر وضخ تمويل لهم وبنسبة ارباح تبدا من 3 % وتصل الي 5 % ، ونسب سداد تمتد حتي 15 سنة. الضمين بحلة جديدة وبخصوص برنامج الضمين، أوضح الرئيس التنفيذي أن قطر للتنمية لديه شراكات مع 14 بنك ، والان نحن بصدد تطوير هذا البرنامج ، وخروجه بحلة جديدة خلال الشهر القادم ، حيث سيطلع برنامج الضمين بحلة جديدة مع البنوك المشاركة ، بحيث نساعدهم في التمويل بشكل اسرع بما يتيح تسريع عملية تمويل البنوك للمشاريع الصغيرة والمتوسطة. وبين آل خليفة ان البنك يدعم كذلك الشركات الصغيرة والمتوسطة ببرامج التقييم والإعتماد ، من خلال عمل شهادة تقييم وضع المشروع وقدرته التنفيذية والمالية وفي مجال الموارد البشرية ، مشيراًُ الي ان برنامج التقييم والإعتماد الهدف منه تسهيل نفاذ المشاريع الصغيرة والمتوسطة للمناقصات ، وكذلك تسهيل ولوج هذه الشركات للتمويل ، حيث ان وجود تقييم لشركة صغيرة ومتوسطة من جهة معتمدة توضح ان هذه الشركة قائمة علي اسس متينة ولديها موارد مالية وقدرة علي السداد ، والية تقييم واضحة ، هذا يمكن من حصول هذه الشركات علي التمويل .اما بخصوص برنامج عيادة الذي يقدمه البنك ، فان هذا البرنامج صمم للشركات الصغيرة والمتوسطة التي تواجه صعوبات ومتعثرة ، مشيرا الي ان عدد من رواد الاعمال القطريين واصحاب المشاريع يعانون من ظروف تفرض علي المشروع التعثر وبالتالي حرصنا علي ان نوفر لهم نافذة عيادة الشركات الصغيرة والمتوسطة المتعثرة لمساعدة هذه الشركات للوقوف مجددا علي ارجلها وتجاوز المصاعب التي تعاني منها ، بحيث ينهض رائد الاعمال بمشروعه المتعثر الي مرحلة النمو مرة اخري. دعم الصادرات اما مرحلة النمو التي يدعمها البنك ، فان لوكالة قطر لتنمية الصادرات وهي ذراع البنك لدعم الصادرات القطرية ، فهي تاخذ الشركات القطرية ونساعدهم في الوصول للاسواق العالمية بتزويدهم بدراسات سوقية عن الاسواق المستهدفة ، ونشرح لهم الميزة التنافسية لمنتجاتهم في الاسواق العالمية وتنمية وترويج الصادرات وتقديم الدعم المالي لهذه الصادرات.اما برنامج مشتريات ، فان هناك عمل وثيق بين بنك قطر للتنمية ووزارة المالية لتحسين نفاذ المشاريع الصغيرة والمتوسطة للمشتريات الحكومية والان نعمل علي تطوير هذا البرنامج ، وسوف يري النور قبل نهاية العام الحالي وسيمثل قفزة نوعية في ووصول الشركات الصغيرة والمتوسطة القطرية للوصول للمناقصات الحكومية ، لافتا الي ان البنك عمل مع شركة الريل لتحسين نفاذ المشاريع الصغيرة والمتوسطة لمشاريع الريل ، وكذلك مع هيئة قطر للسياحة وشركة شل قطر حيث انه من خلال هذه التجارب اصبح لدينا معرفة. اطلاق صندوق التمويل لدعم الشركات الصغيرة والمتوسطة براسمال 365 مليون ريال في الربع الثالث هذا العام.. دخولنا كشريك مع رواد الاعمال من خلال الصندوق للتاكد من نجاح المشروع .. هدفنا ليس ربحي والبنك يسترد راسماله فقط في حالة النجاح والأرباحولفت الرئيس التنفيذي الي ان بنك قطر للتنمية يعمل علي مبدأ خدمة العميل ، حيث اطلقنا تطبيق علي الهاتف الجوال لخدمة المستفيدين من قروض الاسكان ، مشيرا الي ان فكرة التطبيق سهلة ، لافتا الي انه في السابق كان المستفيد من قرض الاسكان مضطر لمراجعة البنك في شارع حمد الكبير سواءا لتقديم طلب قرض الاسكان او للمراجعة بخصوص الدفعات ، اما الان فان صاحب القرض لم يعد مضطرا لزيارة البنك ، حيث نصل اليه من خلال التطبيق علي الهاتف الجوال ، مشيرا الي ان البنك عمل علي مدي الاشهر الستة الماضية بشكل متواصل حتي تمكنا من تامين هذا التطبيق الذي يتيح للمواطن القطري التقديم علي قرض الاسكان من خلال الموبايل ، وكذلك يستطيع طلب الدفعات من خلال تصوير المنزل حسب مراحل البناء ويقدم الطلب للحصول علي الدفعة من خلال الموبايل ، الذي ربطناه بالاستشاري مع بنك قطر للتنمية ، واخذنا فترة ستة شهور لتطوير هذا التطبيق وربطه مع المواطنين والاستشاريين والمقاولين ، ووضعنا الطلب في هذا التطبيق وبكل سهولة يستطيع اي مواطن الان الوصول لخدمات بنك قطر للتنمية وتقديم طلب قرض الاسكان وطلب الدفعات من الدفعة الاولي حتي الدفعة الاخيرة عن طريق الموبايل ، هذا بالاضافة الي ان التطبيق يتيح له متابعة حسابه في بنك قطر للتنمية ، ومتابعة ما اذا كانت هناك متاخرات ، وطلبات تغيير الحساب من بنك لاخر ، وبالتالي فان كل ما يطلبه العميل متوفر في هذا التطبيق. ايجاد الحللول التي تواجه رواد الاعمال وبخصوص مساهمة البنك في ايجاد الحلول التي تواجه رياديي الاعمال ، اوضح الرئيس التنفيذي ان بنك قطر للتنمية صنف المشاكل التي تواجه رواد الاعمال والشركات الصغيرة والمتوسطة وحصرها في خمسة مشاكل رئيسية ، وهي الوصول للتدريب والمعلومات ، وبنك قطر للتنمية عن طريق برامج التدريب كيف تبني مصنعك كيف تبدا اعمالك وادوات البنك الالكترونية وتطبيق خطط الاعمال ، وتزويد رواد الاعمال ببرنامج جدوي وعقود وتدقيق وعيادة بمعلومات ، يمكننا حل ما نسبته 80 % من مشاكل التدريب والوصول للمعلومات ومع ذلك امامنا المشوار طويل ولدينا تعاون مع جامعة قطر وجامعة حمد بن خليفة لتدريب رواد الاعمال واصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة علي الوصول للمعلومات وتدريبهم علي بدا اعمالهم ، ونحن نعمل علي تطوير هذه الافكار مع الجهات الاكاديمية في الدولة. اما المشكلة الثانية فهي الوصول للتمويل ، حيث مازال رواد الاعمال والمشاريع الصغيرة والمتوسطة يعانون من اشكالية الوصول للتمويل ، لكن بنك قطر للتنمية من خلال التمويل المباشر وبرنامج الضمين يحل جزء من هذه الاشكالية لكن القطاع الخاص والبنوك العاملة في الدولة سواءا عن طريق برنامج الضمين او وجود اليات واضحة لديهم لتمويل المشاريع الصغيرة والمتوسطة يمكن ان يساعدوا في هذه الاشكالية ، معربا عن شكره لبنك قطر الوطني الذي يعتبر من اول البنوك المشاركة في برنامج الضمين كما انه اصبح يركز علي دعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة ، مشيرا الي ان الوصول للتمويل يتم عن طريق شقين احدهما الاقراض ، اما الشق الثاني فهو عن طريق الاستثمار ومن هنا جاء اطلاق بنك قطر للتنمية للصندوق حتي يتمكن رواد الاعمال القطريين الوصول للتمويل بدون مخاطرة القرض ، ومن هنا جاءت فكرة دخولنا مع رواد الاعمال من خلال الصندوق .اما الاشكالية الثالثة فهي الوصول للمناقصات المحلية والعالمية ، فبالنسبة للمناقصات فاننا و بالتعاون مع وزارة المالية من خلال برنامج المشتريات نعمل الان علي وضع الخطة المتكاملة لمساعدة الشركات الصغيرة والمتوسطة للنفاذ لهذه المناقصات ، اما المناقصات العالمية فان برنامج تصدير استطاع ان يساعد 150 شركة قطرية 2014 وصلوا لصفقات بربع مليار ريال قطري ومستمرين خلال السنوات القادمة في هذه الالية لغاية 2019 .اما الاشكاليات المتمثلة في وجود بيئة مساعدة لانشاء واستمرار الاعمال ، فان وزارة الاقتصاد والتجارة والجهات الاخري المعنية تعمل علي حل هذه الاشكاليات من خلال تحديث وتطوير القوانين ومصرف قطر المركزي يعمل علي مساعدة الشركات في هذا المجال ، ونحن في بنك قطر للتنمية نركز علي التدريب والوصول للتمويل والمناقصات المحلية والعالمية ، مشيرا الي ان هذه الجهود تتم وفقا لرؤية قطر الوطنية 2030 .وبخصوص امكانية رفع راس مال الصندوق بعد اطلاقه ، اوضح الرئيس التنفيذي ان راس مال الصندوق 365 مليون ريال وفي حالة وجود حاجة لزيادة راس المال سنقوم بزيادته ، لافتا الي ان المبدا من الصندوق هو الدخول في شراكة مع رائد الاعمال بشكل مدروس وهناك برنامج اكاديمية رواد الاعمال المرتبط بالصندوق ، حيث نعمل علي تطوير رائد الاعمال بحيث يستطيع ان يقود هذا المشروع ، ومدير الصندوق يساعد رائد الاعمال في ادارة مشروعه وهو عضو في مجلس الادارة للشركة ويدخل اللجان التنفيذية للتاكد من سير المشروع بطريقة صحيحة ، مشيرا الي ان رواد الاعمال القطريين قادرين علي ادارة مشاريعهم لكن بعضهم تنقصه الخبرة في مجال معين ، وبالتالي فان دور مدير الصندوق هو مساعدة رائد الاعمال في نجاح مشروعه. قروض الاسكان وفي رده علي سؤال هل تكفي قيمه القرض الممنوح 1.2 مليون لبناء مسكن في ظل ارتفاع اسعار البناء ومواد التشطيب.قال الرئيس التنفيذي كما نعلم بأن القرض الممنوح من الدوله تم تخصيصه لبناء وحده سكنيه ملائمه للاسره اذا توفرت الشروط الصحيحه وهي حجم المسكن والتصميم الجيد والمقاول المعتمد وذو الخبره الطويله في السوق والقدره الماليه للعميل.بمعنى ان بناء مسكن بحجم كبير لابد ان تتجاوز تكلفته قيمه القرض الممنوح ولكن لابد على كافه المقدمين على البناء مراعاه عده امور منها:ان يتم اختيار الاستشاري المصمم الجيد حيث لا يتم عمل تصميم للمسكن بمساحات كبيره وصالات وغرف وملحقات لا يحتاجها العميل بحيث يتم عمل التصميم وفقا لما يحتاجه الشخص واسرته. 3.6 مليار ريال المحفظمة التمويلية المباشرة لمساعدة المشاريع.. تطوير برنامج الضمين وطرحه بحلة جديدة الشهر القادم لتسريع دعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة.. اطلاق تطبيق يتيح للمواطن التقديم على قرض الاسكان والدفعات من خلال الموبايلبالاضافه الى انه يجب مراعاه ومعرفه القدره الماليه للعميل قبل بدء التصميم حتى لا يدخل في اشكاليات وتقصير في سداد قيمه الدفعات للشركه التي ستقوم بالتنفيذ.كما انه يجب الحرص الشديد في اختيار الشركة التي ستقوم بتنفيذ المشروع والاستشاري الذي سيقوم بالاشراف على المشروع وعلى الشركه ايضا ولابد ان تكون الشركه من الشركات المعتمده من قبل الدوله وذات سمعه جيده ولها خبره طويله في السوق وتجنب الشركات ذات الاسعار الرخيصه والمتفاوته في اسعارها بشكل ملحوظ حيث ان اغلب هذه الشركات لا تملك العماله الكافيه والمؤهله وليس لديها الخبره الكافيه مما قد يتسبب في مشاكل تصل الى المحاكم بسبب سوء الاداره او سوء اتقان الصنعه.واوضح الرئيس التنفيذي ان بنك قطر للتنمية قام بعمل دوره شهريه في مبنى البنك بإسم "كيف تبني بيتك" نقوم فيها بإرشاد العملاء عن كيفيه البدء في الاجراءات لطلب القرض وكيفيه عمل التصاميم واختيار المقاول وشرح كافه الامور المتعلقه بالقرض والبناء مما يساعد العميل في تجاوز كافه المشاكل التي قد تحصل مستقبلا بالاضافه الى ان البنك قام بعمل عقد مقاوله متكامل الصيغه من ناحيه هندسيه وقانوينه بما يحفظ حق العميل دون المساس بحقوق المقاولين وبالامكان الاستعانه به وهو موجود على موقع البنك.

تعاونت مؤسسة "صلتك"، وهي مبادرة اجتماعية إقليمية رائدة، مع معهد البحوث الاجتماعية والاقتصادية المسحية بجامعة قطر على إعداد مجموعة بيانات دولة قطر لتقديمها للمرصد العالمي لريادة الأعمال للمرة الأولى على الإطلاق. ويمكن للباحثين، باستخدام هذه المعلومات، مقارنة المشهد الريادي في دولة قطر مباشرة مع الاقتصادات الأخرى الـ 72 المشاركة، التي تشمل بلدان عربية أخرى. ودعمت مؤسسة "صلتك" دراسة المرصد العالمي لريادة الأعمال في بلدان عربية أخرى تشمل ليبيا وتونس ومصر.وتبرز قطر مباشرة باعتبارها الدولة المتطورة بأعلى مستوى للنوايا الريادية، إذ يقول 50.4% من الراشدين فيها إنهم يخططون لتأسيس أعمال جديدة في غضون الأعوام الثلاثة القادمة. ويجد تقرير المرصد العالمي لريادة الأعمال أيضاً أن 16.4% من الراشدين فيها يشاركون في "نشاط ريادي إجمالي في مرحلة مبكرة"، مما يعني أنهم ما زالوا في مرحلة تأسيس مشروع، أو يديرون أعمالاً قائمة منذ فترة لا تزيد عن ثلاثة أعوام ونصف. ويُعدّ هذا المعدل المعدل الأعلى بين الاقتصادات المتطورة أيضاً.ولكن، 3.5% فقط من الراشدين في دولة قطر يملكون فعلياً ويديرون أعمالاً قائمة (عاملة منذ أكثر من ثلاثة أعوام ونصف). ويقل هذا المعدل بكثير عن أي معدل إقليمي لملكية أعمال قائمة، مما يشير إلى أن النوايا الريادية المرتفعة والنشاط في المراحل المبكرة لا يتحولان بالضرورة إلى نجاح أعمال على الأجل الطويل. ويجب إجراء المزيد من التحليل لتحديد العقبات التي تعترض سبيل نمو الأعمال واستمرارها في دولة قطر.وتحظى مستويات التفاؤل والطموح والابتكار الريادي المرتفعة بأهمية بالغة في تطوير الاقتصادات، وفقاً للتقرير العالمي للمرصد العالمي لريادة الأعمال (Global Entrepreneurship Monitor) لعام 2014، وهو استبيان سنوي عن الأنشطة والمواقف الريادية في 73 بلداً. ويذكر أن تقرير هذا العام كان يحوي بيانات من دولة قطر للمرة الأولى.وأظهرت الاقتصادات الإفريقية القدرة الأكبر على الاستعداد لاستيعاب الفرص الريادية ومتابعتها بحذر. وبالمقابل، كانت دول الاتحاد الأوروبي أقل تفاؤلاً، وتصورت عدداً أدنى من الفرص، ثم إن ثقتها بمهاراتها في ممارسة ريادة الأعمال كانت أضعف.وقالت سلافيكا سنغر (Slavica Singer)، من جامعة جي. جي. ستروسماير (J.J. Strossmayer University) في أوسيك في كرواتيا، والكاتبة الرئيسية في المرصد العالمي لريادة الأعمال: "تؤثر ريادة الأعمال الطموحة تأثيراً شديداً على التنمية الاقتصادية عبر استحداث فرص العمل، وتقديم الحوافز لابتكار وبناء أسواق دولية".وخلُص موضوع "الشباب وريادة الأعمال في أفريقيا جنوب الصحراء"، وهو الموضوع الخاص في تقرير المرصد العالمي لريادة الأعمال، إلى أن ازدهار أفريقيا على صعيد ريادة أعمال الشباب يتوسع عالمياً. ومن الجدير بالذكر أن تقرير المرصد الكامل عن هذا الموضوع سيتوفر في أبريل من هذا العام.وفي 2014، أدلى أكثر من 200 ألف شخص بآرائهم ضمن الاستبيانات، وشارك 3,936 خبيراً وطنياً بريادة الأعمال في دراسة المرصد العالمي لريادة الأعمال في 73 اقتصاداً، يمثلون مجتمعين 72.4% من عدد سكان العالم، و90% من ناتجه المحلي الإجمالي. ويحلل التقرير رواد أعمال من كافة مناطق العالم ومجموعة واسعة من مستويات التنمية الاقتصادية.

تزور الجولة التعريفية لـ "تحدي 22" وهو مبادرة إقليمية تهدف لتحفيز وإلهام ألمع العقول في المنطقة، دولة قطر لمدة يومين "في الثامن والعشرين والتاسع والعشرين من يناير 2015"، تستقبل خلالهما جميع الراغبين في المشاركة في تحدي 22 من الشباب والمبتكرين ورواد الأعمال لتعريفهم بهذه المنافسة الجديدة والشيّقة.تحدي 22 هو جائزة للابتكار أطلقتها اللجنة العليا للمشاريع والإرث "الجهة المشرفة على تنفيذ مشاريع كأس العالم 2022 في قطر"، ومؤسسة صلتك والصندوق القطري لرعاية البحث العلمي انطلاقاً من الرغبة في الاحتفال ببطولة كأس العالم لكرة القدم بوصفها حدثاً إقليمياً تُشارك به كل دول المنطقة والدول العربية. يسعى تحدي 22 في نسخته الأولى لاستقطاب مشاركين من المواطنين والمقيمين في بلدان مجلس التعاون لدول الخليج العربية، قادرين على تطوير حلول مبتكرة للتعامل مع التحديات التي تواجه تنظيم بطولة كأس العالم لكرة القدم 2022 في قطر وسائر الفعاليات الرياضية الكبرى حول العالم، وتندرج التحديات التي يُركز عليها تحدي 22 في نسخته الأولى تحت ثلاثة مجالات رئيسية هي الاستدامة، وتجربة الحدث، والرياضة والصحة. وسيحصل أصحاب المشاركات المتأهلة على فرصة الفوز بجوائز نقدية بقيمة 20,000 دولار أمريكي خلال المرحلة الأولى من المسابقة، كما سيُمنحون فرصة الحصول على منحة لتطوير أفكارهم إلى تطبيقات عمليه خلال المرحلة الثانية من المسابقة.وخلال تواجدها في قطر، ستُنظم الجولة التعريفية لتحدي 22 عروضاً للتعريف بالمبادرة في مركز الطلاب في جامعة حمد بن خليفة يومي 28-29 يناير من الساعة الـ12:00 وحتى الـ1:00 بعد الظهر، وذلك للالتقاء بالشباب والمبتكرين والمشاركين المحتملين وتوفير مزيد من المعلومات حول هذه المبادرة الجديدة. وسوف ينضم إلى الجلسات سفيرا تحدي 22 رائدة الأعمال الكويتية أريج الخرافي ومخرج الرسوم المتحركة محمد سعيد حارب، إلى جانب سفير التحدي في قطر محمد الحوسني الفائز بجائزة نجوم العلوم لعام 2014، وذلك لمشاركة قصصهم الملهمة وشرح كيفية تغلبهم على التحديات التي واجهتهم في رحلتهم نحو النجاح.وحول زيارة الجولة التعريفية إلى قطر –الدولة التي انطلقت منها المبادرة، قالت فاطمة النعيمي مديرة التنمية الاجتماعية والبشرية في اللجنة العليا: "نحن مسرورون جداً بتواجدنا في قطر لتعريف الناس هنا بالفرصة الرائعة التي يُقدمها لهم تحدي 22. ونحن فخورون لكوننا جزءاً من مشروع طموح يهدف لدعم روح الابتكار في المنطقة، كما أننا واثقون بأن هناك الكثير من المبدعين والمبتكرين في قطر ودول المنطقة والذين ينتظرون من يكتشفهم. إن الحماس والاهتمام الذي رأيناه حتى الآن حقاً رائع، ونحن نرغب في تشجيع المزيد من الناس على الحضور ومعرفة كيف يمكن أن يكونوا جزءاً من تحدي 22".يُذكر أن الحملة الترويجية لتحدي 22 قد بدأت يوم الأحد 25 يناير الجاري من الكويت، وستستمر حتى السابع عشر من فبراير حيث ستختتم زياراتها في دولة الإمارات العربية المتحدة. وستكون السعودية المحطة القادمة للجولة التعريفية لتحدي 22، حيث ستصل الجولة إلى الدمام في 1 فبراير وتنتقل بعدها إلى الرياض في 3 و4 فبراير ومن ثم إلى جدة في 5 فبراير. وللاطلاع على الجدول الكامل لأنشطة تحدي 22 ولمزيد من المعلومات حول الجائزة، يرجى زيارة الموقع الإلكترونيّ www.challenge22.qa.

نظمت مبادرة "صلتك" الاجتماعية الإقليمية بمشاركة "مؤسسة التعاون" في فلسطين برنامجاً تدريبياً على القيادة مدته ثمانية أيام لعدد من الشباب والفتيات الفلسطينيين. وذكر بيان صحفي صادر عن صلتك أن برنامج "قصد" المبني على القيم والذي طوّرته "صلتك" يهدف لإعداد جيل جديد من القادة العرب الشباب المسؤولين والذين يتحلون بالوعي الاجتماعي، والقادرين على قيادة تغيير إيجابي في مجتمعاتهم وفي المنطقة. ويختلف برنامج "قصد" عن برامج القيادة الأخرى بأنه مصمم لغرس إحساس شديد بالمسؤولية الاجتماعية في عملية اتخاذ القرار. كما يطور أيضاً المهارات التي تحظى بطلب كبير عندما يدخل هؤلاء الشباب قوة العمل، ما يمنح المشاركين فيه فرصة أكبر في العثور على وظيفة جيدة . وقد امتد البرنامج ثمانية أيام. وقُسّم التدريب إلى جلستين ، مدة الواحدة منها أربعة أيام، حيث أقيمت الأولى في أواخر نوفمبر ، وأكملت الثانية في منتصف ديسمبر. يذكر أن "قصد" برنامج من "صلتك"، ينفذه شركاء محليون في البلدان المستهدفة. ولايزال في مرحلته التجريبية في فلسطين ومصر والسودان. وسيجري تعديله وضبطه استناداً إلى ملاحظات وتعليقات المشاركين قبل إطلاقه في بلدان أخرى. وتعد "صلتك" مبادرة اجتماعية إقليمية تعمل على استحداث وظائف وتوسيع الفرص الاقتصادية المتاحة للشباب العربي، كما تعمل على تشجيع مشاركة الشباب في التنمية الاقتصادية والاجتماعية.

أصدرت مؤسسة "صلتك" بالتعاون مع "فيجوالايزينغ إمباكت_VisualizingImpact" مصوّراً معلوماتيا "إنفوغرافيك" لتقديم تصوّر للقضايا التي نادراً ما تُسلّط عليها الأضواء. يتمحور هذا المصوّر حول بطالة الشباب وأثرها على تأخر الاستقلال، وهي المسألة التي تسهم بشكل مباشر وغير مباشر في المشاكل المستمرة في المنطقة. ومع أعلى معدل لبطالة الشباب في العالم، فإن 28 % من القوى العاملة الشبابيّة في المنطقة "بين 15 و24 عاماً" هم من دون وظيفة. وهذا يعني أن أكثر من 7 ملايين من الشباب العرب يتعيّن عليهم الانتظار فترة أطول للحصول على أول خبرة مهنية، وبالتالي لا يتمكنون من البدء بالادّخار من أجل تأمين منزل ومن ثمّ الزواج، ولا يقدرون في نهاية المطاف على الاستقلال ليشقوا بأنفسهم دروب حياتهم. وفضلاً عن الضريبة الاجتماعيّة والماليّة التي يدفعها ملايين الشباب، فإن معدل البطالة بين الشباب يؤثر سلباً على اقتصادات المنطقة. حيث تشير التقديرات إلى أن الناتج المحلي الإجمالي في المنطقة يمكنه أن يزيد بمقدار 25 مليار دولار بحلول عام 2018، إذا تم خفض معدل البطالة بين الشباب إلى النصف."الدرب الطويل — The Long Run" هو مصوّر معلوماتي (إنفوغرافيك) يمثّل حصيلة تعاون بين مؤسستي "صلتك" و"فيجوالايزينغ إمباكت". والجدير بالذكر ان "صلتك" هي مبادرة اجتماعية إقليمية تعمل على توفير فرص العمل وتعزيز الفرص الاقتصادية أمام الشباب في جميع أنحاء العالم العربي.ويقول الدكتور طارق محمد يوسف، الرئيس التنفيذي لمؤسسة صلتك: «تكتسي بطالة الشباب بطابع ملحّ في أجزاء كثيرة من العالم، ولكنّها في الشرق الأوسط مشكلة أكثر حدة وأكثر إلحاحاً من أي منطقة أخرى». ويضيف: «فمن دون وظيفة، ومن دون القدرة على الزواج وتكوين أسرة، يعيش الكثير من الشباب حالة كبح تمنعهم من المشاركة الكاملة في بناء مجتمعاتهم».ويتابع الدكتور يوسف ربط أوضاع الشباب العاطلين عن العمل بالسياق الأوسع للمنطقة، وما تشهده من اضطرابات، قائلاً: «إن ما نراه في الأخبار من غضب ويأس وعنف يضرب بجذوره عميقاً ليصل إلى حالة الإحباط التي يعيشها الشباب المحرومون من الأمل. وعلى الرغم من أنّ استبعاد الشباب يمثّل التحدي الأكثر أهمية الذي يواجه منطقة الشرق الأوسط، إلا أنّه يحظى بالحد الأدنى من الاهتمام أو التركيز، وقد حان وقت التغيير».ان مؤسسة "فيجوالايزينغ إمباكت" هي استوديو تصميم إبداعي يركز على القضايا الاجتماعية، تضمّ فريقاً متعدد التخصصات من الباحثين والمصممين والمتخصصين في الاتصالات، لإنتاج أدوات "القصص الرسومية البصريّة" والحملات التفاعلية والمنتجات الرقمية بالاستناد إلى البيانات وإلى العلوم السلوكية. يقول رمزي جابر المؤسس المشارك لـ"فيجوالايزينغ إمباكت": «لطالما كان تصوير البيانات وسيلة للتعبير عن الأفكار المعقدة بعبارات بسيطة»، ويضيف: «وقد ابتكرنا في "المسار الطويل" رسماً يستخدم فكرة مضمار السباق كصورة يسهل فهمها، بحيث وضعنا فيه بيانات عن قضية إقليميّة في غاية الأهمية لكنّها لا تحظى بما تستحق من مناقشة، إنها معدّلات البطالة المرتفعة بين شباب الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، والتي لا تتسبب بالضرر لاقتصاد المنطقة فحسب، ولكنّها تؤخر أيضاً استقلال العديد من شباب المنطقة في حياتهم».يشار إلى أن شباب الشرق الأوسط وشمال افريقيا، مع كل الطابع الحداثي في حياتهم، فإن معظمهم يعيشون عادة مع أسرهم حتى الزواج، وينتظرون فترات أطول من نظرائهم في المناطق النامية الأخرى حتى بلوغ "سنّ الاستقلال". تقول ديان سينجرمان، المدير المشارك لدراسات الشرق الأوسط في الجامعة الأمريكية في واشنطن العاصمة: «إذا كان البلوغ يعادل الزواج في الشرق الأوسط، فإن استبعاد الزواج أو تأخر سن الزواج يأتي على حساب المشاركة الكاملة في المجتمع».يؤكّد كريم، الشاب المغربي من الدار البيضاء، والبالغ من العمر 21 سنة، على العلاقة بين الحصول على وظيفة، والقدرة على الزواج وتكوين أسرة: «مثل معظم شباب العالم، نحن في العالم العربي نريد أن نعمل ونتزوّج ونكوّن أسرة، وأن نعيش حياة منتجة. لكن إذا لم نتمكن من العثور على عمل جيد، فلن نستطيع تحقيق هذه الأمور».في بعض الاحيان يعتبر زواج المرء، وبالتالي استقلاله عن عائلته، مهمّة عسيرة. ففي مصر، يبلغ متوسط تكاليف الزواج حوالي 11 ضعفاً من الإنفاق المنزلي السنوي للفرد الواحد. وفي المتوسط، يتوجّب على العريس ادّخار ما يعادل راتبه كله لأكثر من سنتين (29 شهراً)، من أجل دفع حصته من تكاليف الزواج. يتحمّل الشاب عادة حوالي 40 % من تكلفةالزفاف، فيما تتحمل كلّ من عائلته وعائلة العروس حوالي 30 % من تلك التكاليف. ويمثل هذا العبء المالي حالة مستحيلة بالنسبة لكثير من الشباب الذين يعانون من البطالة.استطاعت "الوفرة الشبابية" في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا أن تؤمّن للمنطقة شريحة كبيرة من السكان في سن العمل، بالمقارنة مع المناطق الأخرى. لكن الاقتصادات المحلية كانت عاجزة عن تسخير هذه "الفرصة الديموغرافيّة" لتحقيق أغراض النموّ والتنمية. وتشير تقديرات منظمة العمل الدولية إلى أن خفض معدل البطالة بين شباب الشرق الأوسط وشمال أفريقيا إلى النصف، بحيث تقترب من المعدل العالمي البالغ 13 %، سيجعل الناتج المحلي الإجمالي في المنطقة ينمو بأكثر من 25 مليار دولار بحلول العام 2018.لا شك أن الإحصاءات السكانية والمؤشرات الاقتصادية مهمّة في فهم أبعاد المسألة؛ لكنّها لا تروي كامل تفاصيل المهمة الشاقة التي تواجه المنطقة. وغالباً ما يترك هؤلاء الشباب بدون صوت يمثّلهم وسط الاضطرابات السياسية والأزمات الاقتصادية والمشاكل الأمنيّة التي تعصف بدول المنطقة محلياً وإقليمياً. ويأتي الحرمان الاجتماعي، والانتظار لفترات طويلة للعثور على أول وظيفة، والصعوبة في توفير المال للزواج، لتسفر جميعها عن تأخّر استقلال الشباب في المنطقة.إن الكلمات التي قالها عبد الوهاب، الشاب التونسي العاطل عن العمل الذي يبلغ من العمر 24 عاماً، تعكس مدى الإمكانات وعمق الإحباطات التي يشعر بها العديد من شباب المنطقة: «كمعظم الشباب في العالم، نحن نريد أن نبني مستقبلا حقيقيا لأنفسنا ولبلادنا.. ولكن كيف يمكننا فعل ذلك من دون وظيفة؟!».

توجت الشركة الأردنية لتمويل المشاريع الصغيرة تمويلكم 12 فائزا بجائزة فكرتى للمشاريع الريادية التى اطلقتها منذ سنة بالتعاون مع مؤسسة "صلتك" وتوج الفائزون ضمن حفل كبير برعاية سعادة د. طلال أبو غزالة وبحضور السيد مصطفى ناصر الدين رئيس مجلس ادارة تمويلكم والسيد زياد الرفاعى المدير التنفيذى والشركاء والداعمين للجائزة وعدد كبير من خبراء الأعمال وأصحاب الشركات والمشاريع الريادية.وحصل كل فائز على جائزة نقدية بقيمة 1000 دينار للمرتبة الأولى و600 دينار للمرتبة الثانية و7000 دينار (كتمويل حسن بدون أى مصاريف) اضافة الى برنامج ارشادى لصاحب المشروع، حيث استفاد المتقدمون من الدورات التدريبية ضمن المراحل الأربع التى مرت بها الجائزة قبل الوصول الى التصفيات النهائية. كما قدمت مؤسسة طلال أبو غزالة أجهزة حاسوب محمولة للفائزين بالمركز الأول بالاضافة الى دورات تدريبية.وتم تكريم الشركاء والداعمين الذين ساهموا بشكل كبير بانجاح الجائزة فى نسختها الأولى، ووصولها وانتشارها فى جميع محافظات المملكة.هذا وقد ابدت جلاله الملكة نور الحسين فى حفل أقيم فى شهر حزيران من المرحلة الثالثة للجائزة اعجابها بطموح الشباب وبطاقاتهم الابداعية رغم التحديات التى قد تواجههم، وأكدت أن تمويلكم دخلت مرحلة متطورة فى صناعة التمويل الأصغر التى ستسهم فى مساعدة الشباب لجعل أحلامهم حقيقة.وقال السيد مصطفى ناصر الدين رئيس مجلس ادارة تمويلكم:" نعمل فى تمويلكم دوماً على اطلاق مبادرات تسعى لتفعيل الطاقات المعطلة، ومنح الفرص للشباب للابداع واثبات الذات."وقال السيد زياد الرفاعى المدير التنفيذى لتمويلكم بمناسبة الحفل "نكرم اليوم 12 فائزا بجائزة فكرتى كما نحتفل ب 45 متسابقا جاهزين بأفكارهم وخطط عملهم للانطلاق للسوق"وعلقت فيروز تقى الدين، مدير دائرة ممثلى صلتك فى الدول العربية والعالم "نحن فى صلتك نؤمن أن تعزيز الروح الريادية أمر أساسى لانعاش اقتصادات المنطقة ومكافحة البطالة بين الشباب، ونحن فخورون بشراكتنا مع مؤسسة تمويلكم فى مسابقة "فكرتي" لخطط المشاريع الشبابية. ان هذه المسابقة تهدف لترويج الاهتمام بريادة الاعمال فى مجتمعاتنا، وكذلك توفر التدريب المناسب والادوات الضرورية لرواد الأعمال لتحقيق النجاح فى مشاريعهم".والجدير بالذكر أن جائزة " فكرتي" للمشاريع الريادية استهدفت فئة الشباب بين 18 — 35 من الجنسين ممن لديهم أفكار لمشاريع جديدة او مشاريع قائمة على المستوى الوطنى بحيث شملت الجائزة جميع محافظات المملكة.كما تهدف الجائزة أيضا الى خدمة الشباب الاردنى من خلال نشر الوعى عن ثقافه الريادة وبناء الشركات فى المجتمع، والأمر الذى ساهم فى خلق سلسلة من الخدمات التى اتاحت للشباب فرصة تدريبهم وارشادهم اضافة الى تمويل مشاريعهم، ومنح أصحاب المشاريع الفرصة لربطهم بشبكة من المستثمرين والمرشدين لتطوير مشاريعهم.

أطلقت مؤسسة صلتك والمؤسسة الدولية للشباب، جنباً إلى جنب مع وزارة التربية والتعليم العالي الفلسطينية هذا المشروع الرائد من خلال تدريب ستة عشر موجّهاً في المدارس الحكومية على استخدام أداة تمهيد للقياس النفسي، بغية تقديم المشورة والتوجيه للطلبة الفلسطينيين في اختيار مسارهم الوظيفي الملائم، والتخطيط الملائم له. وقد قدّم التدريب خبير معتمد لدى المؤسسة الدولية للشباب، كجزء من شراكة مؤسسة صلتك والمؤسسة الدولية للشباب.شمل التدريب ستة عشر موجّهاً يمثلون المناطق الفلسطينية الست عشرة، بغية ضمان التغطية الكاملة لجميع أنحاء الضفة الغربية. وقد أكمل المشاركون التدريب بنجاح، وطُلب منهم استخدام "تمهيد" في عملية التوجيه والإرشاد، وسيمنحون وفقاً لذلك شهادة موجّهين معتمدين. وبعد ذلك، سيوفّر المشروع التجريبي الرائد تدريباً داخلياً صيفياً لمجموعة مختارة من الطلبة، يتيح لهم فرصة أفضل في استكشاف الحقول المهنيّة التي وقع اختيارهم عليها. قال محمد صبري، أحد المتدربين المشاركين، لدى الاستفسار عن رأيه بالتدريب الذي حصل عليه: "يعدّ "تمهيد" أداة علمية تقدّم صورة شاملة ومفصّلة تتيح للطلبة اتخاذ قرارات أفضل بشأن مستقبلهم المهني".ومن جهته، قال الدكتور بشار العنبوسي، مدير دائرة الإرشاد في وزارة التربية والتعليم العالي الفلسطينية: "لا شك أن "تمهيد" يمثّل تجربة جديدة في التوجيه والإرشاد المهني، فهو نظام عملي يفتح مسارات جديدة أمام الطلبة لمعرفة مواهبهم ومهاراتهم ويساعدهم على اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن مستقبلهم". وأضاف:"إنّ نتيجة هذه المرحلة ستحدّد ملامح الخطوات المقبلة نحو توسيع هذا المشروع ليشمل مدارس أخرى ومرشدين آخرين".فيما أشارت الدكتورة راشيل عوض، معاون مدير إدارة التشغيل لدى "صلتك"، إلى أن «امتداد مثير للغاية للجهود التي نبذلها مع المؤسسة الدولية للشباب بغية تعزيز ودعم التوجيه والإرشاد المهني للشباب الفلسطيني. وإننا سعداء لتوسيع هذه الشراكة لتشمل وزارة التربية والتعليم العالي الفلسطينية، من أجل مساعدة طلبة المدارس الثانوية في اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن خياراتهم التعليمية والمهنية".ومن جهته، قال الدكتور محمد المبيض مدير المؤسسة الدولية للشباب في فلسطين:"إن شراكتنا مع مؤسسة صلتك تأتي كتتمّة للدعم الذي سبق أن وفرته مؤسستنا إلى الوزارة من خلال برنامج ريادة الأعمال لتنمية الشباب الذي تموله الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية، والذي يهدف إلى تعزيز قدرة الوزارة على تقديم خدمات مستدامة لطلبتها في مرحلة انتقالهم من الدراسة إلى العمل".

استضاف مركز بداية لريادة الأعمال والتوجيه المهني "المبادرة المشتركة بين بنك قطر للتنمية ومؤسسة "صلتك"" في الحي الثقافي "كتارا" لقاءه الشهري لرواد الأعمال والذي يعقد كل ثاني أحد من كل شهر عبدالله الهرموزي بهدف تمكين شباب قطر من الوصول إلى التوجيه والتدريب والدعم والتعرف على الخبرات والتجارب العملية، عن طريق استضافة نخبة من الضيوف والذين لهم بصمة في ريادة الأعمال للتحدث عن بداياتهم وتجاربهم في المجالات المختلفة التي برعوا فيها لتقديم مساهمة إيجابية في مجتمعنا.وتركز هذه اللقاءات الشهرية على تناول وإبراز مواضيع محددة من شأنها أن تدعم الشركات الناشئة والشركات الصغيرة والمتوسطة في دولة قطر، وسلط لقاء هذا الشهر الضوء على أبرز المشاكل والتحديات التي تواجه مجال صناعة الأطعمة والأغذية والمطاعم العاملة في السوق المحلي.ولا يخفى على أحد أن قطاع صناعة الأغذية في كافة البلدان هو من أبرز القطاعات التي من شأنها المساهمة في الترويج إلى ثقافة وتراث وتاريخ وحضارة هذه البلاد، ونظراً للنمو المترامي في دولة قطر والهادف لجعل دولة قطر مركزاً للثقافة في المنطقة، يسعى العديد من القطريين الناشئين في البدء بأعمال تجارية خاصة بهم في هذا المجال. اللقاء بحث تحديات صناعة الأطعمة والأغذية والمطاعم العاملة في السوق المحليوسلط هذا الحدث الضوء على عدد من الشباب القطريين من أصحاب الموهبة والكفاءة، والشركات الصغيرة في دولة قطر التي تركز على تعزيز وتسويق المطبخ القطري. كما ركز على التحديات التي تواجهها بعض الشركات الناشئة والخطوات التي اتخذت للتغلب على هذه التحديات وتخطيها للوصول إلى النجاح.ومن أبرز المتحدثين خلال المؤتمر، السيد عبدالله الهرموزي، الناقد في مجال الأطعمة وصاحب موقع "Where2Eat"، والسيد جابر الحسن، والسيدة مريم الشرم مؤسسة شركة "LetsEat" وهي شركة محلية تركز على تسويق شركات صناعة الأغذية المملوكة من ناشئين قطريين.كما استضاف المؤتمر السيدة عائشة التميمي، إحدى أوائل السيدات القطريات المؤسسات لشركة في مجال الأغذية والأطعمة، كمتحدثة رئيسية، والتي لم تبخل بمشاركة تجربتها مع الحضور، كما ركزت على العقبات والصعوبات ومفاتيح النجاح، وما على رواد الأعمال توقعه عند البدء في خضم هذه الصناعة. عائشة التميميفي هذه المناسبة قالت ياسمين حسن، رئيس قسم ريادة الأعمال في مركز "بداية": "نسعى جاهدين في المركز على استقطاب رواد الأعمال في لقائنا الشهري، والذي يساعد الحضور على اكتشاف المزيد عن أنفسهم ومعرفة تطلعاتهم المهنية ووضع أفكار حول بدء الأعمال التجارية الخاصة بهم، كل هذا بالطبع بمساعدة فريق عمل المركز".واختتم الحفل بمسابقة تحدي في الطبخ كان خلالها المتحدثون حكاماً قاموا بانتقاء أفضل الأطباق التي تعكس التراث القطري.

أنهى مركز بداية لريادة الأعمال والتوجيه المهني "المبادرة المشتركة بين بنك قطر للتنمية ومؤسسة "صلتك"" برنامجاً تدريبياً متكاملاً لمتدربي ومنتسبي شركة قطر للكيماويات المحدودة "كيوكيم"، والذي عقد على مدار 8 أيام في مقر مدرسة قطر التقنية بمشاركة 23 متدرباً من الشباب القطري المتعاقدين مع الشركة.وعقد مركز بداية هذا البرنامج للعام الثاني على التوالي لمتدربي ومنتسبي شركة قطر للكيماويات المحدودة "كيوكيم"، وذلك لتأهيلهم على التأقلم في بيئة العمل ومساعدتهم في مستقبلهم المهني. المركز وزع شهادات للطلاب المشاركين في البرنامج وتناول البرنامج العديد من المحاور التدريبية الهامة للشباب أبرزها : التخطيط المهني ، وكتابة السيرة الذاتية ومهارات المقابلة الشخصية ، والتعامل مع أنماط الشخصية المختلفة وعلاقتها ببناء فرق العمل ، بالإضافة إلى صقل مهارات إدارة الوقت وحل المكشلات، ومهارات التواصل الفعال، ومهارات التحدث أمام الجمهور، ومهارات القيادة وسمات القائد المؤثر، وصناعة التغيير ووضع الأهداف.وعلاوة على الورش التدريبية قدم مركز بداية الإرشاد المهني لكل منتسبي البرنامج، مما ساعدهم على رسم ووضع أهداف واضحة لمستقبلهم والتعرف على نقاط القوة لديهم، إضافة إلى بناء خطة واضحة للتطوير والتدريب.وفي هذه المناسبة قال السيد حمد الكبيسي، عضو مجلس إدارة مركز بداية : " نحرص على التعاون مع الشركات الوطنية لتطوير مهارات الشباب القطري العامل بتلك المؤسسات، بما يتماشى مع رسالة وأهداف المركز، وهذه هي المرة الثانية التي نتعاون فيها مع شركة قطر للكيماويات المحدودة "كيوكيم"، حيث أن قطاع الغاز والنفط من القطاعات الهامة والحيوية بالدولة، وهو ما يستلزممنا جميعا الاهتمام بتطوير مهارات الشباب القطري الملتحق حديثاً بهذا القطاع وإعداده لقيادة هذا القطاع الحيوي في المستقبل".بدوره قال السيد مايكل زيجلين، نائب مدير عام شركة كيوكيم: "يسعدنا التعاون مع ’مركز بداية‘ لتدريب الطلاب على مهارات الحياة ضمن البرنامج الصيفي التدريبي الذي يعد جزءاً من جهود ’شركة كيوكيم‘ لتعزيز مفهومها الفريد ’الجودة الشاملة في التقطير‘؛ وتنبع هذه المبادرة من إيماننا بأن مثل هذا النوع من التدريب يثري تجربة الطلاب المشاركين، ويعزز مسيرة نموهم وتطورهم، ويسهم في تمكينهم عبر خوض أسبوعين من التدريب الصفي يليهما يومان من المحاضرات التوجيهية والزيارات الميدانية إلى مواقع العمل داخل المصنع حيث تعتبر تجربه حقيقية للتعرف علي قيم الشركة و إلتزاماتها نحو إجراءات الأمن و السلامه، أيضاً التعرف على الموظفين بالشركة ، أجواء العمل ، بالإضافة الى طبيعة العمل داخل المصنع و لاسيما كيفية إدارة كيوكيم لأعمالها. في السياق ذاته قال سالم سعيد بن نوره أحد الشباب الملتحقين بالبرنامج :" تعلمت واكتسبت العديد من المهارات الهامة خلال البرنامج، أهمها بالنسبة لي هو كيفية وضع الأهداف والتعامل مع أنماط الشخصيات المختلفة، بالإضافة إلى أساليب التحدث أمام الجمهور بشكل جذاب وآثر، علاوة على ذلك : أوضح لي المستشار المهني لمركز بداية أفضل الأدوار الوظيفية المناسبة لشخصيتي واهتماماتي، واستطعنا تحديد خطة عمل للفترة القادمة بإذن الله".يذكر ان هو شراكة بين مؤسسة "صلتك" و بنك قطر للتنمية ، حيث يوفر مدخلاً لشباب قطر للوصول إلى مجموعة واسعة من الخدمات بما في ذلك التوجيه المهني والتقييم الذاتي وتنمية المهارات في مجال التشغيل وريادة المشاريع، وفرص التوجيه والتطوع والتدريب العملي وفعاليات التواصل وبرنامج المحاضرين. إن برنامجي "صلتك" الخاصين بالتشغيل وتنمية المشاريع المتوسطة والصغيرة يتعاونان في تقديم خدماتهما للشباب القطري بشكل وثيق مع مركز بداية. لقطة جماعية للطلاب مع مسؤولي مركز بدايةكما يهدف إلى تقديم العديد من الخدمات للشباب في مجالي التطوير المهني وريادة الأعمال ، وذلك عن طريق عدد من الورش التدريبية على المهارات الاساسية والتي ستساعدك للانطلاق في سوق العمل القطري ، وأيضاً لمساعدتك لبدء مشروعك الخاص ، وأيضاً يقيم المركز العديد من الفعاليات بصورة شهرية وعدد من المؤتمرات السنوية والتي تهدف جميعاً لمساعدة الشباب للوصول إلى طموحاتهم المهنية والريادية من خلال تنمية المهارات والقدرات ووضع الأهداف وخطط العمل.

وقعت مؤسسة "صلتك" مذكرة تفاهم مع مؤسسة "كابا للتمويل الأصغر" الصومالية، اتفقتا من خلالها على دعم مشاريع الشباب وتعزيز حلول التوظيف. ويمهد هذا الاتفاق الطريق للمؤسستين للعمل المشترك على تطوير "صندوق المشاريع الشبابية" الذي سيخصص الأموال ويقدم المساعدة التقنية لمؤسسات التمويل الأصغر الصومالية، ويتمثل الهدف من الصندوق في تحفيز مؤسسات التمويل الأصغر الصومالية لزيادة إقراض الشباب. وسيطرح "صندوق المشاريع الشبابية" خدمتين تركزان على الشباب، جرى تصميمهما خصيصا لمختلف المجموعات الاجتماعية والاقتصادية.. ستصمم الأولى لتلبية احتياجات المشاريع الشبابية الصغيرة القائمة، ذات الدخل المنخفض، في حين ستصمم الثانية لخريجي الجامعات الذين يتطلعون إلى بدء مشاريعهم الخاصة، علما بأن كلا خدمتي التمويل الأصغر تتوافقان مع الشريعة الإسلامية. وكذلك فإن برنامج "عفيف" يسهم في صندوق المشاريع الشبابية، وهو برنامج تنموي قطري غير ربحي، أطلقته مؤسسة الأصمخ الخيرية ومجموعة من المستثمرين والجهات الاجتماعية المانحة الأخرى. وستعمل المبادرة على دعم أكثر من 3 آلاف شركة شبابية صومالية للحصول على الخدمات المالية المناسبة، جنبا إلى جنب مع الدعم والتدريب على الأعمال التجارية على مدى السنوات الثلاث المقبلة. ومن المتوقع أن تساعد هذه المشاريع مع نموّها على مساندة أو استحداث أكثر من خمسة آلاف فرصة عمل جديدة.

حققت مبادرة الإدخار للشباب التي ترعاها مؤسسة صلتك القطرية في إطار برنامج المبادرة اﻹقليمية للادخار الشبابي، نجاحا غير متوقع في اليمن، حيث وصل عدد المدخرين إلى 23 ألف شابة وشاب يمني خلال الأشهر الستة الأولى، في حين ان المبادرة كانت تستهدف 20 ألف شاب وشابة على مدى عامين. ونظمت "صلتك" القطرية بالعاصمة اليمنية صنعاء، اليوم الأحد، مهرجان السحب الثاني لجوائز المبادرة الإقليمية للادخار الشبابي للفئة العمرية 16 — 30 عاما، التي ترعاها مؤسسة صلتك بمشاركة شبكة اليمن للتمويل الأصغر، والوكالة اﻷلمانية للتنمية "جي أي زد". وأوضح ممثل صلتك القطرية في اليمن الدكتور محمد الميتمي خلال المهرجان أن المبادرة الاقليمية للادخار الشبابي حددت في توقعاتها 20 ألف مدخر في اليمن على مدى عامين، في الوقت الذي قد وصل فيه العدد إلى 23 ألفا خلال 6 أشهر فقط. وأكد ان هذا النجاح الذي تحقق في اليمن أذهل جميع التوقعات مقارنة بالدول الاخرى في مصر والمغرب وغيرهما من الدول العربية.. لافتا الى أن التوقعات كانت تضع اليمن في المرتبة الأخيرة بين الدول العربية.. مبينا ان هذه المبادرة الاقليمية تستهدف 50 ألف شاب في الوطن العربي خلال عامين تم توزيعها بواقع 20 ألفا في اليمن و20 ألفا في مصر وعشرة آلاف في المغرب. وتهدف المبادرة الاقليمية للادخار الشبابي التي ترعاها صلتك القطرية إلى تشجيع الشباب بين سن 16 — 30 سنة على الادخار وتكوين هوية مالية لهم ومحو أميتهم المالية، ومساعدتهم على إنشاء مشاريع صغيرة ومتوسطة تؤمن مستقبلهم، وتحفيزهم على الادخار ولو كانت مبالغ بسيطة. بدورها ذكرت المدير التنفيذي لشبكة اليمن للتمويل الأصغر نجاح المجاهد أن مبادرة الادخار الشبابي تهدف إلى تشجيع الشباب على ثقافة الادخار وتعويدهم عليه ليكون ضمن أولويتهم إيمانا بدور الشباب في صنع التغيير والمستقبل الذي لا يمكن صنعه إلا من خلال تغيير واقع الفرد نفسه والنهوض به.. وقدمت الشكر لصلتك القطرية على هذه المبادرة الاقليمية للادخار الشبابي وكل من دعم انجاح هذه المبادرة في اليمن من الشركاء. عقب ذلك جرت عملية القرعة الآلية للمدخرين الشباب لتحديد الفائزين في السحب الثاني البالغ عددهم 74 شابا وشابة من بنك الأمل ومصرف الكريمي، وكانت الجائزة الكبرى عبارة عن قيمة تمويل مشروعين بمبلغ مليون و500 ألف ريال يمني لكل مشروع.