يقيم الاتحاد القطري لكرة القدم وشركة قطر غاز يوم السبت المقبل 21 نوفمبر الجاري العديد من الفعاليات المثيرة والأنشطة المتنوعة، والتي ستجري على هامش مباراة أم صلال والشيحانية في الأسبوع التاسع من مسابقة قطر غاز، وستقام على استاد نادي الخور بدءاً من الساعة الثانية عشرة ظهراً من يوم المباراة التي ستنطلق في تمام الرابعة عصراً، والتي ستتيح للجماهير من مدينة الخور وغيرها من كافة مناطق قطر فرصة الاستمتاع بالعديد من الأنشطة المثيرة والألعاب المتميزة والتي ستتاح لجميع الأعمار. حيث ستقام منطقة مشجعين خارج بوابة 3 باستاد الخور وبقدرة استيعابية تتسع لأكثر من ثلاثة آلاف شخص من مختلف الجنسيات في أجواء عائلية متميزة. ويأتي تنظيم هذه الفعالية في إطار إستراتيجية الاتحاد القطري لكرة القدم وتحت مظلة المسؤولية الاجتماعية تجاه المجتمع، والتي تهدف إلى إشراك جميع شرائح المجتمع المحلي في البطولات والمسابقات التي ينظمها الاتحاد. فعاليات متنوعة تحتوي منطقة المشجعين الخاصة بالفعاليات على مجموعة من الأنشطة المتنوعة والألعاب المثيرة، بما في ذلك ألعاب مسابقة الرسم للأطفال، وبطولة الأطفال لكرة القدم، ومسابقة الهداف ومسابقات السرعة ولعبة البولينج وكرة الفقاعات وتنس كرة القدم والنطاطيات وغيرها العديد من الألعاب الأخرى المثيرة التي ستسعد الحضور. بالإضافة إلى الموسيقى المصاحبة والدي جي، كما سيكون هناك ركن خاص بالطعام والمأكولات، وغيرها من الوجبات الخفيفة. كما تقدم الفعاليات فرصة رائعة للصغار للاشتراك في بطولة كرة القدم والتي تتكون من ثمانية فرق تجرى في نفس اليوم بين المسجلين بها وسوف تحصل الفرق الفائزة على الميداليات والجوائز الأخرى القيمة. وسيتيح الاتحاد القطري لكرة القدم وقطر غاز فرصة فريدة للفتيات والفتيان من مجمع الخور السكني والذين تتراوح أعمارهم بين 8 و10 سنوات، ليكونوا جزءاً من لعبة كرة القدم وذلك من خلال مرافقة لاعبي أم صلال والشحانية على أرض الملعب في المباراة التي ستقام في تمام الرابعة عصراً. وفي محاولة لإشراك المجتمع بشكل كبير في أحداث كرة القدم يتيح الاتحاد القطري لكرة القدم وقطر غاز للأطفال فرصة التواجد بشكل مؤثر من خلال التطوع في منطقة المشجعين والإشراف على تشغيل الألعاب والأنشطة الأخرى. عروض ترفيهية كما سيكون الحضور على موعد مع رقصة استعراضية من الفلكلور الثقافي الإندونيسي، سيتم عرضها بين شوطي مباراة أم صلال والشيحانية والتي ستبدأ في نفس اليوم في تمام الرابعة عصراً. المسؤولية الاجتماعية من جانبه قال حمد الكواري، مدير التسويق والاتصال في الاتحاد القطري لكرة القدم: "نحن متحمسون جدا لإطلاق حدث آخر مع شركائنا، في شركة قطر غاز، من خلال تنظيم منطقة للمشجعين وإقامة العديد من الفعاليات المتنوعة،لاسيَّما وأن هذا الحدث هو جزء مهم من إستراتيجية الاتحاد القطري لكرة القدم ويقام تحت مظلة المسؤولية الاجتماعية للاتحاد والتي تهدف باستمرار للاستفادة من الشراكات القائمة مع الشركات والرعاة والرامية إلى توعية المجتمعات حول القيم الإيجابية للعب كرة القدم". وأضاف مدير إدارة التسويق والاتصال: "إن منطقة المشجعين والفعاليات التي ستقام في هذا اليوم ستوفر العديد من الألعاب والأنشطة المناسبة لجميع الأعمار، حيث تم تقسيم المنطقة إلى أقسام مختلفة، فهناك بعض الأنشطة التي ستقام على أرض الملعب مثل بطولة كرة القدم للاعبين الصغار. في حين ستكون هناك الكثير من الأنشطة الأخرى التي ستقام خارج أرض الملعب، وهناك أيضا قسم مخصص للعب سيقام على ملاعب التدريب والذي سيتيح للجميع من مختلف الأعمار لعب كرة القدم في بيئة ممتعة".

نظّمت "الجمعية القطرية لمهندسي البترول" يوم الأحد الماضي أول حفل خاص لتوزيع الجوائز في "فندق شيراتون الدوحة" بحضور العديد من خبراء وطلاب قطاع النفط والغاز من جميع أنحاء دولة قطر.وخلال الحفل، قال الشيخ فيصل بن فهد آل ثاني، رئيس "الجمعية القطرية لمهندسي البترول": "كان عام 2015 ناجحاً بامتياز بالنسبة لـ ’الجمعية القطرية لمهندسي البترول‘ التي حصدت ’الجائزة الذهبية‘ من ’جمعية مهندسي للبترول‘ العالمية تقديراً لبرامجها الاستثنائية في القطاع وخاصة على صعيد الإدارة، والعمليات، والمشاركة المجتمعية، والتنمية المهنية، والابتكار".وفي سبتمبر 2015، حصل الشيخ فيصل بن فهد آل ثاني على "جائزة الخدمات الإقليمية في الشرق الأوسط" من "جمعية مهندسي للبترول" تكريماً لمساهماته القيّمة في ’الجمعية القطرية لمهندسي البترول‘ وعلى الصعيد الإقليمي، وكذلك لتخصيصه الوقت والجهد اللازمين لدعم البرامج وصقل الخبرات الفنية.وافتتح حفل توزيع الجوائز - الذي أقيم تحت عنوان ’احتفاء بنجاحات عام 2015: الجمعية القطرية لمهندسي البترول‘ - نايف محمد الهاجري، مساعد مدير العمليات البحرية (المراقبة/ التميز) لدى شركة "قطر للبترول"؛ واستعرض أمام الحضور موضوع "تنمية المعرفة/ منصة لمشاركة أفضل الممارسات". وتحدث الهاجري عن تنظيم "قطر للبترول" لعدة منتديات ناجحة ركزت على أفضل الممارسات، وذلك بهدف تبادل المعرفة والخبرات بين الشركات في قطر. فعلى سبيل المثال، تم إطلاق "منتدى العمليات البحرية" لتعزيز التعاون في مجال العمليات وتحقيق التميز التشغيلي.بدوره قال مايك غانينغهام، رئيس البرامج في "الجمعية القطرية لمهندسي البترول" ومدير فريق دعم العمليات البحرية في "ميرسك قطر للبترول": "يسلط هذا الحفل الضوء على إنجـازاتنا المتميزة خلال العام. فمنذ يناير 2015، نظمت الجمعية 17 فعالية ناجحة في البلاد، كما أعلنت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية عن اختيارنا ضمن المراكز الثلاثة الأولى بين أفضل 25 جمعيّة مهنية في الدولة".واحتفاءً بهذه الإنجازات، قدّم الشيخ فيصل جوائز "الجمعية القطرية لمهندسي البترول" إلى نخبة من الخبراء المهنيين والطلاب وهم جاسم الخوري (ميرسك قطر للبترول)، وعلي المانع (قطر للبترول)، ومايك غانينغهام (ميرسك قطر للبترول)، وهيثم المير (قطر للغاز)، والصديق الحفيان (طالب في جامعة تكساس ايه أند إم)، وعلي العبيدلي (طالب في جامعة قطر)؛ وذلك تقديراً لحماسهم وجهودهم الدؤوبة في تطوير وتنفيــذ برامج "الجمعية القطرية لمهندسي البتـرول"، ودعمهم لقيم ومبادئ "جمعية مهندسي البترول" العالمية بشكل عام.وتضم "الجمعية القطرية لمهندسي البترول" أكثر من 437 مهنياً، وما يزيد على 159 طالباً عضواً من جامعة قطر وجامعة تكساس إيه آند إم" في قطر. وباعتبارها أحد فروع "جمعية مهندسي البترول" العالمية، فإن رسالة "الجمعية القطرية لمهندسي البترول" تتمحور حول جمع ونشر وتبادل المعرفة التقنية بشأن التنقيب والتطوير وإنتاج موارد النفط والغاز، فضلاً عن التركيز على التقنيات ذات الصلة من أجل تحقيق المصلحة العامة، وتوفير الفرص للمهنيين بغية تعزيز الكفاءة التقنية والمهنية.

نظمت قطر غاز مؤخراً منتدى التقطير السنوي للخريجين المواطنين والمدربين المكلفين بتدريب وتوجيه الخريجين القطريين. وتمحور الغرض الرئيسي من منتدى هذا العام حول إتاحة الفرصة أمام الخريجين المواطنين للتفكير في كيفية تطوير مسارهم الوظيفي المستقبلي وأدوارهم الريادية التي يمكن أن يتقلدوها في قطر غاز.ويتيح هذا المنتدى الفرصة أمام الخريجين المواطنين ومدربيهم لمشاركة تجاربهم وشرح التحديات التي تواجههم في قطر غاز. وقد استعرض السيد محمد الهيل مراقب المحاسبة المالية تجربته في قطر غاز، وقدم بعض النصائح العملية لكل من المدربين والمواطنين الخريجين. في حين قام السيد جاسم الباكر خبير عمليات الخزينة أيضا بعرض قصة نجاحه منذ أن التحق بقطر غاز كخريج، وشجع الخريجين الجدد على الاستفادة من فرص التدريب التي تقدمها الشركة لتطوير مهاراتهم وصقل خبراتهم.وركز المنتدى هذا العام على تحسين مستويات التواصل بين المدربين والخريجين المواطنين وذلك لرفع مستوى الوعي والإدراك بدور كل واحد منهم ومسؤولياته.وخلال المنتدى، قام قسم تخطيط التعاقب الوظيفي وتطوير القيادة بإقامة فعالية حول القيادة والتي سلطت الضوء على أهمية بعض المهارات مثل التواصل والعمل الجماعي وإدارة الوقت، إضافة إلى عرض بعض سمات برنامج تطوير القيادة والذي تم تدشينه في العام الماضي. وهذا البرنامج هو عبارة عن ورشة عمل تستغرق يومين، ويهدف إلى تزويد الخريجين بالإمكانات والأدوات اللازمة التي تمكنهم من أن يتقلدوا المناصب القيادية بالشركة. ويركز هذا البرنامج أيضا على اكتساب الخريجين الأدوات الأساسية للقيادة والعمل الجماعي والتواصل من خلال التعلم التجريبي.وخلال المنتدى، تم تكريم أعضاء "المجموعة المركزة" بإدارة التعلم والتطوير الذين أكملوا مدتهم (2013 - 2015) على جهودهم المتميزة ومساهمتهم الفعالة في تطوير مجتمع الخريجين المواطنين.ويعد هذا المنتدى من الأهمية بمكان حيث إنه يوفر الفرصة لشباب الخريجين المواطنين للاحتكاك عن قرب مع الإدارة العليا للشركة والتواصل معها بشكل مباشر حول أي استفسارات لديهم أو اقتراحات متعلقة ببرامج التدريب والتطوير. ويؤكد هذا المنتدى أيضا التزام قسم التقطير وتطوير المواطنين وإدارة التعلم والتطوير في الشركة بالتحسين والتطوير المستمر للقوى العاملة الوطنية سعيا منها لتحقيق التميز في الأداء.وتعد قطر غاز، التي تأسست عام 1984، هي الشركة الرائدة الأولى في مجال صناعة الغاز الطبيعي المسال في دولة قطر. واليوم، تعتبر قطر غاز أكبر شركة منتجة للغاز الطبيعي المسال في العالم، حيث تبلغ طاقتها الإنتاجية 42 مليون طن سنويا وهي في طريقها لتحقيق رؤيتها بأن تصبح الشركة الرائدة في العالم في صناعة الغاز الطبيعي المسال. يقوم فريق تشغيل ميناء راس لفان بالشركة بتشغيل منطقة الصهاريج الخاصة بمنتجات النفط والمحطات البحرية ذات الصلة بمدينة راس لفان الصناعية بقطر. ومن الجدير بالذكر أن ميناء راس لفان هو أكبر ميناء لتصدير الغاز الطبيعي المسال والمنتجات النفطية على مستوى العالم.

إستضافت قطر غاز مؤخراً المنتدى السنوي الثالث للمقاولين في مركز قطر الوطني للمؤتمرات. وشارك المقاولون الرئيسيون والموردون للشركة في هذا المنتدى الذي عُقد تحت شعار "الشراكة من أجل النمو المستدام" بهدف دعم وتنمية السوق المحلي وتشجيع التواصل الإيجابي والفعال بين الشركة ومقاوليها.ويؤكد شعار "الشراكة من أجل النمو المستدام" على الأهمية الكبيرة التي توليها قطر غاز للشراكات القائمة بينها وبين الموردين ومقدمي الخدمات الذين يقومون بدور مهم ورئيسي في نجاح مشروعات الشركة. يُذكر أن قطر غاز كانت قد دشنت منتدى قطر غاز للمقاولين لأول مرة منذ عامين. ويجمع هذا المنتدى تحت مظلته المقاولين والموردين لمشاركة خبراتهم وتبادل المعرفة والتجارب، ما يعود بالنفع عليهم وعلى قطر غاز على حدٍ سواء. كما يوفر المنتدى أيضًا فرصة فريدة للموردين والمقاولين للتعرف عن قرب على فرص الأعمال المستقبلية بالشركة، وتوقعات قطر غاز، إلى جانب تعزيز العلاقات المتبادلة لصالح المجتمع ككل. وفي كلمة افتتاحية ألقاها بالمناسبة، قال السيد أحمد هلال المهندي، مدير العمليات بقطر غاز، قائلاً: "منذ أن شرعنا في إقامة هذا المنتدى منذ عامين ونحن نعمل على تعزيز التواصل الفعال وإبراز أهمية النمو المستدام. ويتيح هذا المنتدى الفرصة أمام مقاولينا للاطلاع عن قرب على مشروعات الشركة وتوقعاتها".وأضاف: "إننا نعزز دعمنا للسوق المحلي وفقا للتوجيهات الرشيدة لحكومة دولة قطر وركائز الرؤية الوطنية 2030. وفي الوقت نفسه نسعى لتشجيع المنافسة النزيهة. وتلتزم قطر غاز تجاه شركائها وعملائها بمعايير السلامة والجودة والتسليم في المواعيد المتفق عليها. إن نجاحنا يرتكز بشكل مباشر على التزامكم بتحقيق هذا الهدف معا كشركاء لنا. وحتى يمكننا أن نحافظ على مكاننا الحالي في السوق وأن نعززه، علينا أن نبحث عن حلول جديدة وابتكارات تكنولوجية ومنتجات وخدمات ذات تكلفة فعالة. وبفضل خبراتكم المتنوعة كل في مجاله، تمكنكم المساهمة بفعالية في تحقيق هذه الميزة التنافسية في السوق وتحقيق المزايا والنفع لنا جميعا".وقد رحب السيد جاري لوكر، مدير الشؤون المالية بقطر غاز، بالمشاركين في كلمته التي ألقاها خلال المنتدى الذي حضره لفيف من ممثلي البنوك القطرية الرائدة التي تساهم بشكل مباشر في تطوير السوق المحلي، ومنها بنك قطر للتنمية وبنك قطر الوطني وبنك قطر الإسلامي وبنك الدوحة والبنك التجاري ومصرف الريان والخليجي وبنك بروة والبنك الأهلي وبنك قطر الدولي الإسلامي. وكان الغرض من مشاركة القطاع البنكي في المنتدى هذا العام هو تحسين ورفع كفاءة القدرات المالية للمقاولين حتى يمكنهم تنفيذ المشروعات بنجاح.من جانبه أكد السيد عبد العزيز ناصر آل خليفة، الرئيس التنفيذي لبنك قطر للتنمية في كلمته التي ألقاها أثناء المنتدى، على الحاجة إلى تطوير ودعم الشركات المحلية، صغيرة ومتوسطة الحجم، والمشاركة في بناء قطاع قوي للشركات المحلية صغيرة ومتوسطة الحجم وفقا للرؤية الوطنية لدولة قطر 2030.وخلال المنتدى تمت مناقشة موضوعات متنوعة ساعدت المشاركين على فهم أمور متعددة متعلقة بالعمل مع قطر غاز، منها خطط مشروعات شركة قطر غاز، والمبادرات التي أطلقتها الشركة لضمان نشر ثقافة الخلو من الإصابات والحوادث في جميع مستويات العمل بالشركة، إضافة إلى معايير السلامة والجودة والبيئة المتبعة بالشركة، وتوقعاتها، ونظم ولوائح المشتريات في الشركة. كما أتيحت الفرصة أمام المشاركين أيضا لتوجيه أي استفسارات لممثلي الشركة في المنتدى. وقد بلغ عدد من حضر المنتدى أكثر من 600 شخص، يمثلون العديد من المقاولين والموردين المحليين.

استضافت قطرغاز المنتدى السنوي الثالث للمقاولين الذي عقد بمركز قطر الوطني للمؤتمرات وشارك فيه أكثر من 600 شخص يمثلون العديد من المقاولين الرئيسيين والموردين المحليين للشركة.وقد عُقد المنتدى تحت شعار "الشراكة من أجل النمو المستدام" بهدف دعم وتنمية السوق المحلي وتشجيع التواصل الإيجابي والفعال بين الشركة ومقاوليها، حيث يؤكد هذا الشعار على الأهمية الكبيرة التي توليها قطرغاز للشراكات القائمة بينها وبين الموردين ومقدمي الخدمات الذين يقومون بدور مهم ورئيسي في نجاح مشروعات الشركة.وخلال المنتدى تمت مناقشة موضوعات متنوعة ساعدت المشاركين على فهم أمور متعددة متعلقة بالعمل مع قطرغاز منها خطط مشروعات شركة قطرغاز، والمبادرات التي أطلقتها الشركة لضمان نشر ثقافة الخلو من الإصابات والحوادث في جميع مستويات العمل بالشركة، إضافة إلى معايير السلامة والجودة والبيئة المتبعة بالشركة، وتوقعاتها، ونظم ولوائح المشتريات في الشركة.وكانت قطرغاز قد دشنت منتداها للمقاولين لأول مرة منذ عامين، ويجمع هذا المنتدى تحت مظلته المقاولين والموردين لمشاركة خبراتهم وتبادل المعرفة والتجارب، ما يعود بالنفع عليهم وعلى قطرغاز على حدٍ سواء. كما يوفر المنتدى أيضا فرصة للموردين والمقاولين للتعرف عن قرب على فرص الأعمال المستقبلية بالشركة، وتوقعات قطرغاز، إلى جانب تعزيز العلاقات المتبادلة لصالح المجتمع ككل.وقال السيد أحمد هلال المهندي، مدير العمليات بقطرغاز "منذ أن شرعنا في إقامة هذا المنتدى منذ عامين ونحن نعمل على تعزيز التواصل الفعال وإبراز أهمية النمو المستدام. ويتيح هذا المنتدى الفرصة أمام مقاولينا للاطلاع عن قرب على مشروعات الشركة وتوقعاتها."وأضاف أن قطرغاز تلتزم تجاه شركائها وعملائها بمعايير السلامة والجودة والتسليم في المواعيد المتفق عليها، مبينا أن نجاحها يرتكز بشكل مباشر على التزام شركائها بتحقيق هذا الهدف "وحتى يمكننا أن نحافظ على مكاننا الحالي في السوق وأن نعززه علينا أن نبحث عن حلول جديدة وابتكارات تكنولوجية ومنتجات وخدمات ذات تكلفة فعالة".من جانبه أكد السيد عبدالعزيز ناصر آل خليفة، الرئيس التنفيذي لبنك قطر للتنمية في كلمته التي ألقاها أثناء المنتدى على الحاجة إلى تطوير ودعم الشركات المحلية صغيرة ومتوسطة الحجم، والمشاركة في بناء قطاع قوي للشركات المحلية صغيرة ومتوسطة الحجم وفقا للرؤية الوطنية لدولة قطر 2030.يذكر أن قطر غاز التي تأسست عام 1984، شركة رائدة في مجال صناعة الغاز الطبيعي المسال في دولة قطر، وهي اليوم أكبر شركة منتجة للغاز الطبيعي المسال في العالم، حيث تبلغ طاقتها الإنتاجية 42 مليون طن سنويا.

سلطت شركة قطرغاز الضوء على برامجها بالخاصة بتطوير مواردها البشرية خلال المؤتمر الخليجي الثامن للجودة الذي عقد في 10 نوفمبر بفندق الشيراتون بالدوحة.وكانت شركة قطرغاز راعياً ذهبياً للمؤتمر الذي قام بإفتتاحه سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي وزير التنمية الإدارية. وأشاد سعادته بالشركات الراعية للمؤتمر خلال الجلسة الافتتاحية، وقام بتسليم السيد عزام عبدالعزيز المناعي مدير إدارة العلاقات العامة بشركة قطرغاز درعاً تذكاريا تقديراً لرعايتها للمؤتمر.وخلال كلمته التي ألقاها خلال المؤتمر بعنوان "الجودة والتنمية البشرية"، استعرض السيد عدنان حسن الشيبي مدير إدارة التعلم والتطوير بقطرغاز تجربة قطرغاز في تنفيذ برنامج إدارة الموظفين الواعدين واستخدامه لضمان استمرارية وجود الكوارد البشرية المؤهلة وتنوع القوى العاملة لديها، والتي تعد إحدى ركائز توجهات إدارة الشركة.عملية ممنهجةوأوضح السيد عدنان الشيبي أن برنامج قطرغاز لإدارة الموظفين الواعدين هو عملية ممنهجة يمكن للمدراء والمشرفين من خلالها أن يحددوا المهارات والمؤهلات والقدرات المطلوبة لشغل المناصب الوظيفية المختلفة بالشركة. كما أن هذا البرنامج يساعدهم على التأكد من خلال عملية مراجعة الأداء أن جميع الشروط والمتطلبات اللازمة لشغل المناصب الوظيفية بالشركة قد تم استيفاؤها في جميع مستويات العمل بالشركة.وأضاف قائلا "نحن في قطرغاز نقوم بتطوير مهارات موظفينا بشكل مستمر، وفي حالة وجود أية ثغرات في أداء الموظفين، يتم تحديدها من خلال دورة إدارة الأداء أو من خلال عملية تقييم الكفاءات التقنية. ثم نعمل بعد ذلك على إيجاد حل لسد تلك الثغرة من خلال وضع خطط تطوير ممنهجة ومحددة. وفي هذا السياق، تقوم قطرغاز بتطبيق القاعدة الأكثر فعالية في بناء الكفاءات وتعزيزها وهي قاعدة (70-20-10)، والتي تقوم على مبدأ أن الأشخاص عادة يكتسبون 70 في المئه من مهاراتهم وكفاءاتهم من الحياه الفعلية والتدريب أثناء العمل، في حين أنهم يحصلون على 20 في المئه من الملاحظات والمتابعة والعمل مع زملائهم إضافة إلى تدريبهم بنماذج الأدوار، ويحصلون على 10 في المئه فقط من عملية التدريب الرسمي. التقطيروالقى السيد عدنان الشيبي الضوء على جهود التقطير بالشركة موضحاً أن قطرغاز قد وضعت استراتيجيات وبرامج لجذب وتطوير والاحتفاظ بالموظفين القطريين حيث يمكن للمواطنين القطريين أن يلتحقوا بالعمل بالشركة "كخريجين" من خلال برنامج "خطة التطوير الفردي". ويهدف هذا البرنامج إلى تطوير مهاراتهم التقنية والسلوكية. ويمكن أيضا للمواطنين القطريين أن يلتحقوا بالشركة "كمتدربين" من خلال برامج ممنهجة ومُعدة بشكل خاص لتطوير مهاراتهم السلوكية والتقنية. كما تقدم قطرغاز منحا دراسية للمواطنين القطريين للدراسة في الجامعات والكليات المحددة. وبعد أن يتم أولئك الطلاب دراستهم، تقوم الشركة بتوظيفهم " كخريجين". وتقدم الشركة أيضا فرصا للطلاب القطريين من خلال برامج التدريب الصيفي لطلاب المدارس الثانوية وطلاب الجامعات لخوض تجربة العمل في مجال الغاز الطبيعي المسال.تطوير الموارد البشرية واستطرد السيد عدنان الشيبي قائلا "أنه وبفضل تطبيق برنامج الجودة في تطوير الموارد البشرية بقطرغاز، تمكنت الشركة من الحصول على الاعتماد من عدة جهات دولية؛ حيث حصلت الشركة على اعتماد المستوى الذهبي من معيار "المستثمرون في الكوادر البشريه" (Investors in People) وهي إحدى أبرز مؤسسات التصنيف الدولية التي تديرها منظمة المملكة المتحدة للتوظيف والمهارات وتدعمها إدارة الأعمال والابتكار والمهارات. المؤتمر الخليجي الثامن للجودةيذكر أن المؤتمر الخليجي الثامن للجودة قد نظمه مركز الخليج للتنمية، وحضره لفيف من كبار الشخصيات وصانعي القرار والباحثين وممثلي الجهات الحكومية وغير الحكومية وشركات القطاعين العام والخاص. وتضمنت المواضيع الرئيسة التي تمت مناقشتها خلال المؤتمر أمورا مثل الجودة والمهارات البشرية، ودور نظم الجودة في التنمية البشرية، وحرص الادارة العليا على الالتزام بمعايير الجودة ودورها في التميز التشغيلي للمؤسسات، إضافة إلى إبراز تجارب النجاح المتعلقة بإعداد مديري الصف الثاني والجودة ودور التنمية البشرية في تحقيق رضاء العملاء.

حققت شركة قطرغاز إنجازا بارزا آخر في صناعة الغاز الطبيعي المسال، من خلال مشروع "استرجاع الغاز المتبخر أثناء الشحن" (JBOG)، حيث نجحت مؤخرا في تجميع الغاز المتبخر أثناء الشحن من الشحنة رقم 1000 التي تم تحميلها على متن الناقلة "رشيدة". ومنذ بدأت أول عملية لاسترجاع الغاز المتبخر أثناء الشحن في أكتوبر 2014 قامت المحطة باسترجاع ما يصل إلى 535 ألف طن متري من الغاز الطبيعي المسال، أي ما يكفي لتغذية حوالي 300 ألف منزل بالطاقة. وأقيم في الأسبوع الماضي حفل بهذه المناسبة بمقر قطرغاز في مدينة راس لفان الصناعية بحضور كل من الشيخ خالد بن عبد الله آل ثاني، مدير الشؤون الهندسية والمشاريع بقطرغاز والسيد أحمد هلال المهندي، مدير العمليات بقطرغاز والسيد راندي ستادلر، مدير شؤون السلامة والبيئة والجودة بقطرغاز والسيد أحمد أشكناني، مدير العمليات البرية بقطرغاز والسيد علاء صادق الحسن، مدير الشؤون الهندسية بقطرغاز والسيد صالح أصيل، مدير الدعم الفني للعمليات بقطرغاز والسيد محمد براهمي، مدير المرافق المشتركة لتحميل وتخزين الغاز الطبيعي المسال بقطرغاز والسيد مايكل كو، مدير مشروع "استرجاع الغاز المتبخر أثناء الشحن" والعاملين بالمشروع. ومن الجدير بالذكر، أن العام الأول من تشغيل المشروع شهد نجاحا باهرا حيث تمكن فريق العمل من تشغيل هذا المرفق الفريد منذ البداية دون مشاكل تذكر. فقد نجح فريق العمل في استرجاع الغاز المتبخر أثناء الشحن من الناقلات على أرصفة الشحن والتصدي لجميع التحديات التي واجهت التشغيل في ذات الوقت، ومن ضمن هذه التحديات استخدام المشروع لأكبر ضاغطة ذات ضغط منخفض وهي الأولى تقنيا من نوعها في العالم أيضا ولديها القدرة على العمل في ظروف عمل متغيرة. ولكن فريق العمل استطاع التغلب على كل الصعوبات التي واجهت المشروع. تمكن المشروع، خلال عام واحد من بدء التشغيل، من تجميع أكثر من 500 ألف طن متري من الغاز ليعاد استخدامه في محطات الإنتاج الأخرى مما أدى بدوره إلى تخفيض نسبة احتراق الغاز على أرصفة الشحن بما يقرب من 90 بالمائة. وهذه واحدة من اسهامات قطرغاز الكبرى التي تهدف إلى خدمة الأهداف البيئية الرئيسة التي تتبناها رؤية قطر الوطنية 2030، التي تسعى إلى تخفيض انبعاثات ثاني أكسيد الكربون، كما تبرز التزام قطرغاز بتوريد طاقة نظيفة لعملائها حول العالم بشكل آمن وموثوق. وتجدر الإشارة إلى أن مشروع "استرجاع الغاز المتبخر أثناء الشحن" (JBOG) يعد جزءا من مشاريع المرافق المشتركة بمدينة راس لفان الصناعية وتقوم قطرغاز بالإشراف على هذا المشروع وتشغيله بالإنابة عن شركة قطر للبترول والشركات الأخرى العاملة في صناعة الغاز الطبيعي المسال هناك. إنه المشروع الأكبر من نوعه من حيث الحجم والاستثمار البيئي في العالم فقد تم تصميمه لاسترجاع الغاز المتبخر أثناء الشحن من ناقلات الغاز الطبيعي المسال أثناء التحميل على الأرصفة الستة بميناء راس لفان.

أعلنت شركة "قطر غاز" اليوم أنها نجحت في استرجاع ما يصل إلى 535 ألف طن متري من الغاز الطبيعي المسال منذ بدء أول عملية لاسترجاع الغاز المتبخر أثناء الشحن في أكتوبر 2014، وهو ما يكفي لتغذية حوالى 300 ألف منزل بالطاقة.وأضافت الشركة، في بيان صحفي، أن مشروع "استرجاع الغاز المتبخر أثناء الشحن" نجح مؤخرا في تجميع الغاز المتبخر أثناء الشحن من الشحنة رقم 1000 التي تم تحميلها على متن الناقلة "رشيدة" فيما يعد إنجازا بارزا في صناعة الغاز الطبيعي المسال.وتمكن المشروع، خلال عام واحد من بدء التشغيل، من تجميع أكثر من 500 ألف طن متري من الغاز ليعاد استخدامه في محطات الانتاج الأخرى، مما أدى بدوره إلى تخفيض نسبة احتراق الغاز على أرصفة الشحن بما يقرب من 90 بالمائة.وتعتبر هذه المهمة واحدة من إسهامات قطر غاز الكبرى التي تهدف إلى خدمة الاهداف البيئية الرئيسية التي تتبناها رؤية قطر الوطنية 2030، التي تسعى إلى تخفيض انبعاثات ثاني أكسيد الكربون، كما تبرز التزام قطر غاز بتوريد طاقة نظيفة لعملائها حول العالم بشكل آمن وموثوق.وشهد العام الأول من تشغيل المشروع نجاحا كبيرا، حيث تمكن فريق العمل من تشغيل هذا المرفق منذ البداية دون مشاكل تذكر ونجح في استرجاع الغاز المتبخر أثناء الشحن من الناقلات على أرصفة الشحن والتصدي لجميع التحديات التي واجهت التشغيل في ذات الوقت، ومن ضمن هذه التحديات استخدام المشروع لأكبر ضاغطة ذات ضغط منخفض وهي الأولى تقنيا من نوعها في العالم أيضا ولديها القدرة على العمل في ظروف عمل متغيرة.يذكر أن مشروع "استرجاع الغاز المتبخر أثناء الشحن" يعد جزءا من مشاريع المرافق المشتركة بمدينة راس لفان الصناعية وتقوم قطر غاز بالإشراف على هذا المشروع وتشغيله بالإنابة عن شركة قطر للبترول والشركات الأخرى العاملة في صناعة الغاز الطبيعي المسال.ويعتبر المشروع الأكبر من نوعه من حيث الحجم والاستثمار البيئي في العالم فقد تم تصميمه لاسترجاع الغاز المتبخر أثناء الشحن من ناقلات الغاز الطبيعي المسال أثناء التحميل على الأرصفة الستة بميناء راس لفان.وتعد قطر غاز، التي تأسست عام 1984، أكبر شركة منتجة للغاز الطبيعي المسال في العالم، حيث تبلغ طاقتها الإنتاجية 42 مليون طن سنويا، ويقوم فريق تشغيل ميناء راس لفان بالشركة بتشغيل منطقة الصهاريج الخاصة بمنتجات النفط والمحطات البحرية ذات الصلة بمدينة راس لفان الصناعية، ويعتبر ميناء راس لفان أكبر ميناء لتصدير الغاز الطبيعي المسال والمنتجات النفطية على مستوى العالم.

استعرضت قطر للبترول إنجازات قطر في مجال الغاز الطبيعي المسال ضمن مشاركتها في مؤتمر ومعرض غازتك 2015 في سنغافورة الذي تم افتتاحه اليوم بمشاركة نوعية لقطر للبترول وعدد من شركاتها التابعة والمشاريع المشتركة. وذكر بيان صحفي صادر عن قطر للبترول اليوم أن جناحها قد شهد زيارات للعديد من كبار الشخصيات وكبار المسؤولين التنفيذيين المشاركين في الحدث، حيث تضمن الجناح عرضاً مميزاً لأنشطة المؤسسة الواسعة النطاق في حقل النفط والغاز وفي عمليات إدارة شؤون المدن الصناعية في سبيل تنمية صناعات الغاز الرئيسية في قطر وتطويرها على الدوام. وأضاف البيان أن جناح قطر للبترول تضمن أيضاً عروضاً لأنشطة شركة قطر غاز للتشغيل المحدودة (قطر غاز)، وشركة راس غاز المحدودة (راس غاز)، وشركة قطر لنقل الغاز المحدودة (ناقلات). واعتبر البيان أن المشاركة البارزة لقطر للبترول وغيرها من كبريات الشركات القطرية في غازتك 2015 تجسد الدور الرائد الذي تلعبه دولة قطر في صناعات الغاز العالمية، حيث يشكل حقل الشمال، الذي تغطي مساحته حوالي 6,000 كيلومتر مربع، أكبر خزان للغاز غير المصاحب في العالم فيما تعتبر قطر أكبر منتج ومصدّر للغاز الطبيعي المسال (LNG)، والعاصمة العالمية لصناعة تحويل الغاز إلى سوائل (GTL). كما أوضح البيان أنه إلى جانب مشاركة الشركات القطرية في المعرض، يقدم أعضاء الوفد القطري مساهمة رئيسية في أعمال مؤتمر غازتك 2015 حيث كان السيد حمد مبارك المهندي، الرئيس التنفيذي لراس غاز، أحد المتحدثين خلال جلسة نقاش تركّزت حول التأثير المحتمل لانخفاض أسعار النفط والغاز الطبيعي المسال على المشترين والبائعين في السنوات الخمس المقبلة. كما يشارك عدد من كبار التنفيذيين في شركتي قطر غاز وراس غاز بجلسات ومداخلات حول أوضاع ومستقبل أسواق الغاز الطبيعي والغاز المسال العالمية وذلك في نطاق الجزء التجاري والفني للمؤتمر. وعقد مؤتمر ومعرض غازتك للمرة الأولى في لندن عام 1972، وهو حالياً في نسخته الثامنة والعشرين، ويشكّل الحدث الرئيسي في قطاع صناعات الغاز العالمية، حيث يجمع شركات الطاقة الرائدة في العالم والمتخصصين في مجال إنتاج الغاز الطبيعي وتنميته واستغلاله. وبحسب المنظمين، فإن الحدث يجذب عادة وخلال أربعة أيام أكثر من 20 ألف زائر من مختلف أنحاء العالم، و2000 مشارك في المؤتمر، فضلاً عن 500 عارض دولي وإقليمي ومحلي. ويعقد مؤتمر هذا العام بدعم من راس غاز "الراعي الاستراتيجي" للمؤتمر. ويعقد مؤتمر ومعرض غازتك كل 18 شهراً في أماكن مختلفة من العالم، حيث استضافته الدوحة في أكتوبر 2002. وكان قد عقد المؤتمر السابق في سيول، كوريا الجنوبية، في مارس من العام الماضي، وسيتم تنظيم النسخة المقبلة في طوكيو، اليابان، في 4 - 7 أبريل عام 2017.

من المتوقع أن يقفز إنتاج قطر من المكثفات من 735 ألف برميل يوميا في العام 2014 إلى نحو 790 ألف برميل يومياً في العام 2016 بزيادة تقدر بنحو 7.4%، وفق استشارات الطاقة لمنظمة آسيا والمحيط الهادئ التي أكدت في ذات السياق إرتفاع الصادرات القطرية من 519 ألف برميل في العام 2014 يومياً إلى 555 ألف برميل في العام 2016 بزيادة نسبة 7%.ومن المتوقع أن تواصل قطر هيمنتها على صادرات المكثفات في العالم بنحو 555 ألف برميل يوميا في العام 2016، مقابل 402 ألف برميل للولايات المتحدة التي تهيمن على الإنتاج العالمي والذي من المتوقع أن يبلغ 2.2 مليون برميل يوميا في العام 2016 لتحتل روسيا المركز الثالث من حيث الصادرات بنحو 125 ألف برميل يومياً.وتعتبر قطر أكبر مصدر للمكثفات في آسـيا وهـي تهيمن على أكثر مـن 30% مـن تجـارة المكثفات العالمية المنقولة بحرا، وتشير تقديرات وكالة الطاقة الدولية إلى أن إنتـاج مكثفات العالمي سـيصل إلى 7.8 مليـون برميـل يوميـاً في العـام 2015، ليرتفع إلى حوالي 9 ملايين برميـل يوميـاً بحلـول العـام 2020، وجميـع هـذه الزيـادات تقريبـاً مصدرهـا مـن الولايات المتحدة. الصادرات القطرية تهيمن على 30% من تجارة المكثفات العالمية المنقولة بحرا وتهدف مصفاة راس لفان إلى مضاعفة قدرتها على معالجة المكثفات بحلول نهاية العام 2016، كما تهدف إلى رفع إنتاج النفتا بنسبة 42% لزيادة الصادرات بمقدار 4 مليارات متر مكعب. وتشبه المكثفات البترولية الزيت الخام، ويتم تكريرها من خلال المصافي وأن بعض الدول المنتجة ومن بينها دولة قطر ارتأت أن تقوم بتوسعة مصفاة راس لفان لتكرير المكثفات البترولية، بحيث يسمح لها ذلك بإنتاج منتجات بترولية مكررة بدلا من بيع "لقيم" كمكثفات بترولية خام، وهذا يتماشى مع رؤية قطر 2030، كما يعمل على سد حاجات السوق من المنتجات البترولية المكررة كالجازولين ووقود الطائرات والديزل.وسيضاعف مشروع مصفاة لفان2 من طاقة تكرير المكثفات إلى 300 ألف برميل يومياً. وسيضيف مشروع مصفاة لفان2 إلى سلسلة القيمة المتكاملة لشركة قطر غاز وسيسهم في توليد الإيرادات نتيجة طرح المنتجات المكررة إلى الأسواق المحلية وأسواق التصدير. والمتوقع الانتهاء منها في عام 2016 ستضيف نحو 146 ألف برميل يوميا لإنتاج قطر من المكثفات. وتبلغ تكلفة مشروع "مصفاة لفان 2" 1.5 مليار دولار.مع وصول أسعار النفط إلى أدنى مستوياتها في 4 سنوات تواجه صناعة المكثفات في قطر والمنطقة عموما تحديات كبرى يستدعي التفكير الجدي وإعادة النظر في الاستراتيجيات المعتمدة خاصة في مجال التكرير والتسويق خاصة مع التأثير الواضح للغاز الصخري الأمريكي على القدرة التنافسية للصناعة في منطقة دول التعاون الخليجي، مما يضع ضغطا هبوطيا على أسعار الغاز. كما أن ظهور مادة البولي إثيلين الفحمي في الصين يدل على هذا البلد يبحث عن مادة خام بديلة لتطوير قطاع التكرير والتسويق لديهم.

أكد المهندس سعد شريدة الكعبي العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لقطر للبترول، أن قطر غاز صدرت بنجاح حوالي 2300 شحنة من الغاز الطبيعي المسال القطري إلى اليابان منذ أن وصلت أولى شحناتها هناك في العام 1997. جاء ذلك في كلمة ترحيبية خلال حفل الاستقبال السنوي الذي تستضيفه قطرغاز لشركائها وعملائها والمقاولين اليابانيين، وعلى هامش زيارة عمل قام بها الكعبي إلى اليابان بمشاركة سعادة الشيخ خالد بن خليفة آل ثاني، الرئيس التنفيذي لشركة قطرغاز وعدد من كبار المسؤولين في قطر للبترول وقطر غاز. وأجرى الكعبي خلال الزيارة محادثات مع كبار المسؤولين التنفيذيين في عدد من الشركات اليابانية الكبرى، تركزت حول مختلف جوانب التعاون القائم والمستقبلي مع شركاء وعملاء قطر للبترول وشركاتها التابعة خاصة في مجال الغاز الطبيعي المسال. وقد تضمنت الاجتماعات محادثات مع رؤساء وكبار المسؤولين التنفيذيين في شوبو الكتريك، وطوكيو الكتريك (تيبكو)، وكانساي الكتريك، وتوهوكو الكتريك، وبنك طوكيو - ميتسوبيشي يو إف جي، وايداميتسو، وميتسوي OSK الملاحية، وشيودا، ومتسوي، وماروبيني، وإكس جيه نيبون للتنقيب عن النفط والغاز، وإل ان جي جابان. كما اجتمع المهندس الكعبي مع كبار المسؤولين في شركات كبرى مثل إن واي كيه NYK، وجيه جي سي JGC ، ومؤسسة سوميتومو ميتسوي المصرفية، وبنك ميزوهو، وكيه لاين، وايتوشو كورب وشركة نفط كوزمو، وUPD البندق، وجيرا. وأشاد المهندس سعد شريدة الكعبي بالعلاقات القطرية اليابانية القوية التي تغطي قطاعات واسعة ومتنوعة قائلاً "إن تجارة الغاز الطبيعي المسال تقع في قلب هذه العلاقات الخاصة". وأعرب عن تقديره لجميع الشركاء والعملاء اليابانيين على ثقتهم بدولة قطر وعلى تعاونهم، قائلا "نحن نستمر بإعطاء الأولوية القصوى للحفاظ على إمدادات آمنة وموثوق بها من الغاز الطبيعي المسال لأصدقائنا في اليابان"، مشددا على أن "قطر غاز ستبقى خياركم الأول ومورد الغاز الطبيعي المسال الأكثر ثقة والذي يمكن الاعتماد عليه". يذكر أن المحادثات مع الشركات اليابانية المستوردة والمستهلكة للغاز الطبيعي المسال تركزت على زيادة إمدادات الغاز القطري لليابان، وتوسيع إطار التعاون معها ليشمل مجالات أخرى ذات اهتمام مشترك. وتعتبر قطر للبترول التي أنشئت بموجب المرسوم الأميري رقم (10) لعام 1974، مؤسسة وطنية تملكها الدولة، وتضطلع بكافة مراحل صناعة النفط والغاز في قطر. وتشمل النشاطات الرئيسية لقطر للبترول وشركاتها التابعة ومشاريعها المشتركة عمليات الاستكشاف، وإنتاج، وبيع النفط الخام، والغاز الطبيعي، وسوائل الغاز الطبيعي، والمنتجات البترولية المكررة، والبتروكيماويات، والإضافات البترولية، والأسمدة الكيماوية، والغاز الطبيعي المسال، والحديد، والألومنيوم. وتتم نشاطات وعمليات قطر للبترول في المناطق البرية التي تشمل الدوحة ومسيعيد ودخان وراس لفان، والمناطق البحرية التي تشمل جزيرة حالول ومحطات الإنتاج البحرية ومنصات أجهزة الحفر القائمة وحقل غاز الشمال.

قال السيد عزام عبد العزيز المناعي مدير العلاقات العامة في قطر غاز إن عدد الموظفين بالشركة يصل إلى 3000 موظف، مشيراً إلى أن قطر غاز لم تقم بتسريح أياً من موظفيها كما أنها لم تقم بإعادة هيكلة وهو ما يؤكد صلابة الشركة.. وتأتي هذه التصريحات بمناسبة إعلان شركة قطرغاز عن دعمها، كراعي ذهبي، للمؤتمر الخليجي الثامن الذي سيعقد في 10 نوفمبر 2015 بفندق شيراتون الدوحة، قطر. المناعي: الشركة صلبة وتولي التنمية البشرية إهتماما فائقا ويهدف المؤتمر، الذي يعقد تحت عنوان "الجودة والتنمية البشرية"، إلى القاء الضوء على أهمية تطبيق نظم إدارة الجودة في تنمية الموارد البشرية بالمؤسسات المختلفة وإبراز النماذج والمبادرات الناجحة في هذا المجال.وأضاف مدير إدارة العلاقات العامة، أن قطرغاز تأتي في الطليعة عندما يتم الحديث عن تطبيق نظم الجودة فيما يختص ببرامج التنمية البشرية بالشركة. فلدينا فريق عمل يمتلك الخبره المهنيه ولديه الصلاحيات الكافية للقيام بعمله تدعمه دورات تدريبية موجهة بالإضافة إلى توفير بيئة للعمل تعزز قيم المشاركة والابتكار والانجاز الذي يؤدي حتما إلى تحقيق النجاح بكل أبعاده.وزاد :"نحن، في قطرغاز، نلتزم بخلق فريق عمل على أعلى المستويات المهنية والحفاظ عليه من خلال التوظيف الجيد لقدراته والإدارة الواعية للأداء والتطوير البناء لمستقبله المهني. لطالما أدركت قطرغاز قيمة التنوع في كوادرها فلدينا أكثر من 3000 موظف يحملون ما يزيد عن 60 جنسية مختلفة وذلك مع إيلاء الكثير من الاهتمام لتوظيف وتطوير المواطنين القطريين". كما استطرد قائلا أنه في هذا السياق وتماشيا مع أهداف التقطير التي تبرزها الرؤية الوطنية لقطر 2030 واستراتيجية التنمية القومية للفترة 2011 – 2016، وَضعت قطرغاز العديد من الاستراتيجيات والبرامج المدروسة لجذب وتطوير والاحتفاظ بالموظفين القطريين الواعدين، كما تقوم الشركة بتوجيه استثمارات كبيرة لتعليم وتدريب الشباب القطري لتحقيق هذا الهدف. وتجدر الاشارة إلى أن دعم قطرغاز لهذا المؤتمر ينبع من اهتمامها المتزايد بالجودة على مستوى عمليات التشغيل الخاصة بها. تتم إدارة الجودة في قطرغاز كجزء لا يتجزأ من نظام الإدارة المتكامل بالشركة والذي يرتبط ارتباطا وثيقا "ببيان توجهات" قطرغاز الذي يتضمن رؤيتها ورسالتها وتعهداتها بوضوح. من جهته قال السيد محمد بن صالح الكواري رئيس مركز الخليج للتنمية إن رعاية قطر غاز للمؤتمر الخليجي الثامن للجودة والمؤتمرات السابقة إنما هو استمرار للنهج التنموي في تطبيق انظمة الجودة في شركة قطر غاز وهي بذلك ترافقنا كتف بكتف في نشر ثقافة الجودة في المجتمع القطري وفي دول الخليج العربي كافة وذلك من خلال تقديم ورقة عمل تعكس تطبيق أنظمة الجودة العالمية في شركة قطر غاز وتأثير ذلك على التنمية البشرية في الشركة.وأضاف سنركز في المؤتمر الخليجي الثامن للجودة على محور هام من محاور التنمية وهو التنمية البشرية والذي يمثل ركيزة هامة من ركائز استراتيجية قطر 2030 وستكون أوراق العمل في هذا المؤتمر مهتمة بإبراز دور تطبيق أنظمة الجودة العالمية على التنمية البشرية.فنحن في مركز الخليج نؤمن إيمانا مطلقا بأهمية تحول أنظمة الجودة إلى ثقافة عامة للمؤسسات الحكومية والشركات تنعكس على أدائها لتقديم أفضل الخدمات جودة والاهتمام بدرجة عالية برضاء العملاء.ودعا الكواري جميع المهتمين من المختصين وطلبة الجامعات وغيرهم للمشاركة في أعمال المرتمر والتسجيل به من خلال نافذة المؤتمر على الانترنت. ولفت إلى أن حضور المؤتمر دون رسوم وذلك اسهاما من مركز الخليج للتنمية في نشر ثقافة الجودة وإدراكا لمسؤولية الاجتماعية وتقديرا لدعم الرعاة في استمرار تنظيم المؤتمر الخليجي للجودة سنويا في دولة قطر. الكواري: 300 شركة فقط في قطر حاصلة على شهادة الايزو وأشار إلى أنه سيتم توزيع دليل الشركات الخليجية الحاصلة على شهادة الأيزو (الإصدار السابع) أثناء انعقاد جلسات المؤتمر. ونوه الكواري إلى أن إجمالي الشركات الحاصلة على شهادات الأيزو بلغ 300 شركة.وسيشارك بالمؤتمر عدد كبير من الاكاديميين وصانعي القرار والباحثين وممثلي الجهات الحكومية وغير الحكومية وشركات القطاعين العام والخاص. وتتضمن المواضيع الرئيسية التي ستتم مناقشتها في المؤتمر: الجودة والمهارات البشرية، دور نظم الجودة في التنمية البشرية، حرص الادارة العليا على الالتزام بمعايير الجودة ودورها في التميز التشغيلي للمؤسسات. بالإضافة إلى إبراز قصص النجاح المتعلقة بإعداد مدراء الصف الثاني، الجودة ورضا العملاء ودور التنمية البشرية في الحصول على رضا العملاء.

أعلنت شركة قطرغاز عن دعمها، للمؤتمر الخليجي الثامن الذي سيعقد تحت عنوان "الجودة والتنمية البشرية"، ويهدف إلى إلقاء الضوء على أهمية تطبيق نظم إدارة الجودة في تنمية الموارد البشرية بالمؤسسات المختلفة وإبراز النماذج والمبادرات الناجحة في هذا المجال، وذلك يوم العاشر من الشهر المقبل. جاء ذلك خلال مؤتمر صحفي عقد اليوم بمقر الشركة الرئيسي بالدوحة وحضره كل من السيد عزام عبدالعزيز المناعي، مدير إدارة العلاقات العامة بقطرغاز، والسيد محمد صالح الكواري، رئيس مركز الخليج للتنمية الذي يقوم بتنظيم المؤتمر. وسيشارك بالمؤتمر عدد كبير من الاكاديميين وصانعي القرار والباحثين وممثلي الجهات الحكومية وغير الحكومية وشركات القطاعين العام والخاص. وتتضمن المواضيع الرئيسية التي ستتم مناقشتها في المؤتمر مواضيع مهمة من بينها الجودة والمهارات البشرية، ودور نظم الجودة في التنمية البشرية، وحرص الادارة العليا على الالتزام بمعايير الجودة ودورها في التميز التشغيلي للمؤسسات. وقال السيد عزام عبدالعزيز المناعي، مدير إدارة العلاقات العامة بقطرغاز، إن الشركة تأتي في الطليعة عند تطبيق نظم الجودة المتعلقة ببرامج التنمية البشرية في الشركة، حيث تتمتع بفريق عمل يمتلك الخبرة المهنية والصلاحيات الكافية للقيام بعمله، تدعمه في هذا المسير دورات تدريبية موجهة، الى جانب توفير بيئة للعمل تعزز قيم المشاركة والابتكار والانجاز الذي يؤدي حتما إلى تحقيق النجاح بكل أبعاده. وأكد التزام قطرغاز بتكوين فريق عمل يتسم بأعلى المستويات المهنية والحفاظ عليه من خلال التوظيف الجيد لقدراته والإدارة الواعية للأداء والتطوير البنّاء لمستقبله المهني، في وقت أدركت فيه قطرغاز أهمية التنوع في كوادرها، إذ تضم أكثر من 3 آلاف موظف يحملون ما يزيد عن 60 جنسية مختلفة، وذلك مع إيلاء الكثير من الاهتمام لتوظيف وتطوير المواطنين القطريين.. مبينا أن تراجع أسعار النفط والغاز لم يؤثر على الشركة التي لم تقم بتسريح أي من الموظفين. من جانبه، ثمن السيد محمد صالح الكواري، رئيس مجلس إدارة مركز الخليج للتنمية دعم قطرغاز لهذا المؤتمر الذي يشكل ملتقى رئيسيا للقطاع الصناعي وقطاع الأعمال ويتيح الفرصة لتبادل المعلومات وأفضل الممارسات في هذا المجال.. مضيفا أنه سيتم التركيز على أهمية الترابط بين أنظمة الجودة وتنمية العنصر البشري وذلك لأهميته الاستراتيجية في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد، وبما سيحدث نقلة نوعية في مستوى الأداء المؤسسي. يشار إلى أن دعم قطرغاز لهذا المؤتمر ينبع من اهتمامها المتزايد بالجودة على مستوى عمليات التشغيل الخاصة بها، وتتم إدارة الجودة في قطرغاز كجزء لا يتجزأ من نظام الإدارة المتكامل بالشركة والذي يرتبط ارتباطا وثيقا "ببيان توجهات" قطرغاز الذي يتضمن رؤيتها ورسالتها وتعهداتها في هذا السبيل.

دشّنت إكسون موبيل قطر مرافق جديدة لبرنامج "تميّز" التدريبي في مركز إكسون موبيل للأبحاث ومقره في واحة العلوم والتكنولوجيا في قطر. وحضر حفل التدشين ممثّلون عن شركاء إكسون موبيل قطر القيّمون مثل قطر للبترول وكذلك شركة راس غاز وقطر غاز، بالإضافة إلى شركاء آخرين من المجتمع الأكاديمي ومؤسّسات القطاع العام. ودشّن منشأة "تميّز" اليوم السيّد ألستير روتليدج، رئيس ومدير عام إكسون موبيل قطر، الأمر الذي يشكّل خطوة بارزة ضمن الجهود التى تبذلها الشركة لدعم برامج تطوير الكوادر الوطنية في قطر ولتعزيز الإمكانات البشريّة في البلاد.بهذا الصدد قال السيّد ألستير روتليدج، رئيس ومدير عام إكسون موبيل قطر: "نظراً لنجاح وأهمية برنامج "تميّز" التدريبي بين أوساط شركائنا في الصناعة، ارتأينا توسيع نطاق البرنامج وتخصيص صرحاً مميّزاً في موقع ملائم كمنصّة للتدريب المتخصّص." وأضاف روتليدج: "توفّر كلّا من إكسون موبيل للأبحاث في قطر وواحة العلوم والتكنولوجيا في قطر إطار عمل للتقدّم بالبحوث الرئيسيّة التي تشكّل وسيلة هامّة لتطوير الاقتصاد القطري. وفي السياق ذاته، يدعم برنامج "تميّز" النموّ الاقتصادي في قطر عن طريق نقل المعرفة التي تعزّز تطوير الكوادر الوطنيّة مع تركيز خاص على قطاع الطاقة". كما قال روتليدج: "يعكس هذا الإنجاز نجاح التعاون في صناعتنا وحسب ، ولكننا نتطلّع دوما لتقديم المزيد من الدعم المتواصل الذي نوفره لشركائنا ودولة قطر".من جهته قال السيّد أنثوني برايد، المدير الفني للمشاريع المشتركة في إكسون موبيل قطر: "نحن مسرورون للغاية بالمكانة الهامّة التي يحتلها برنامج "تميّز" اليوم. لقد بنينا خطط تدشين هذه المنشأة لتأهيل هذا البرنامج منذ تأسيسه في العام 2012. من خلال تصميم التدريب والدعم المقدّم عبر برنامج " تميز" ليتناسب خصّيصاً مع ما يحتاجه شركائنا في قطر للبترول وراس غاز وقطر غاز ، فبذلك نكون قد تمكنّا من ضمان توفير المنفعه للمشاركين". وأضاف: "لقد عملنا معاً بشكل فعّال على تطوير البرنامج للعام القادم 2016، حيث نتوقّع أن ينجز مع نهاية هذا الشهر ليتمكّن شركائنا من مواصلة الحصول على مكاسب طويلة الأجل ودعم بارز عبر دورات "تميّز" التدريبية. يذكر أن البرنامج أطلق دعماً لرؤية حضرة صاحب السمو أمير البلاد المفدى في اطار زيادة تأهيل المواطنين القطريين في القوى العاملة، حيث يوفّر البرنامج فرص التطوير المهنية والشخصيّة للشركاء في قطاع الطاقة. يغطّي البرنامج ستّة تخصصات هامّة هي: القيادة والكفاءة الشخصيّة، وإدارة المشاريع، والشؤون التجاريّة، والتميّز التشغيلي، والشؤون الفنيه، والسلامة والصحّة والبيئة. ويذكر أنّه في خلال عام 2015 فقط ، تمّ تقديم أكثر من 30 دورة تدريبيّة لأكثر من 400 متدرب في قطاع الطاقة. تدعم إكسون موبيل قطر بشكل مباشر رؤية قطر الوطنيّة 2030 من خلال برنامج "تميّز" التدريبي وذلك عبر مشاركة الخبرات ونشر المعرفة وإرساء أفضل الممارسات مع الكوادر القطرية. حتّى تاريخه، تمّ تقديم أكثر من 120 دورة تدريبيّة مجانية لشركاء إكسون موبيل قطر بمشاركة حوالي 1700 متدرب منذ إطلاق البرنامج.

تتصدر قطر قائمة الدول المشاركة في المؤتمر والمعرض العالمي الـ 28 "غازتك" للغاز والطاقة المقرر إقامته في سنغافورة في الفترة بين 27 و30 من أكتوبر القادم، برعاية مؤسسة "بي جي" البريطانية للغاز والبترول، وستشارك كل من مؤسسة "قطر للبترول" ومؤسسة "قطر غاز" ومؤسسة "راس غاز" في فعاليات هذا المؤتمر العالمي، ضمن قائمة مكونة من 2000 مؤسسة، حيث سيلقي السيد علاء أبو جبارة مدير إدارة التجارة والشحن بمؤسسة "قطر غاز" كلمة أمام الحضور خلال أعمال انطلاق المؤتمر، كما سيشارك حمد مبارك المهندي رئيس مجموعة العمليات بمؤسسة "راس غاز" بأطروحة خلال فعاليات المؤتمر، وسيكون مشعل المهندي مدير العمليات الهندسية بمؤسسة "راس غاز" ضمن المتحدثين في المؤتمر العالمي للغاز والطاقة الـ 28.وسيناقش المشاركون في أعمال المؤتمر العالمي للغاز والطاقة 10 بنود متعلقة بصناعة الغاز والبترول والطاقة، فمنها نوعية السوق المستقبلي والعقود طويلة الأجل والقصيرة الأجل وطبيعة التجارة بشكل عام، عرض أهم الإنجازات التي تمت في مشروعات الغاز الطبيعي والبترول والشحن.إلى جانب ذلك سيكون للمؤسسات القطرية المشاركة في المعرض جناح ضخم يحمل رقم " 290 سي " في المعرض المقرر تجهيزه في أرض المعارض بالعاصمة السنغافورية كي يكون مواكبا لأعمال وفعاليات المؤتمر العالمي للغاز والطاقة، وسيكون الجناح القطري من بين 500 جناح ستتواجد في المعرض هذا العام.وسيقام ضمن فعاليات المؤتمر العالمي للغاز والطاقة عدد من الندوات وحلقات النقاش التي ستكون إضافة ثرية لاكتساب خبرات أكثر بين الخبراء والمتخصصين في مجال الغاز والبترول، حيث سيتم مناقشة عدد من القضايا أهمها طرق السلامة والأمان المتبعة في مشروعات الغاز والبترول، وطرق التخزين وتحديث سبل النقل والطاقة المتجددة والطاقة النظيفة.وسيضم المؤتمر أكثر من 20 ألف شخص من المتخصصين والخبراء ورؤساء المؤسسات العالمية وأصحاب الصناعات العاملة في مجال الغاز والبترول ممثلين لأهم وأضخم المؤسسات العالمية العاملة في هذا المجال من جميع أنحاء العالم، ومن بين هذه المؤسسات العالمية "شل للبترول" و"شيفرون" و"توتال" و"سي بي سي تايوان" و"بافيلون انرجي".وفي تعليق من قبل مؤسسة "بي جي" البريطانية للغاز ذكر "اليزابث سبومر" نائبة رئيس قطاع تطوير الأعمال بالمؤسسة في تصريحات للصحفيين أن مؤتمر "غازتك" من أهم المؤتمرات المتعلقة بالغاز التي تجمع أصحاب التجارة والصناعة والمستهلكين كي يتوصلوا إلى أفضل الطرق لإنجاح صناعة الغاز والبترول. وجدير بالذكر أن المؤتمر العالمي للغاز والطاقة "غازتك" قد انطلق أول مرة في عام 1972 في مدينة "ريدنج" في المملكة المتحدة وبرعاية مؤسسة "بي جي" البريطانية، في خطوة أولى من جانبها لتعزيز تبادل الخبرات ومناقشة كل القضايا المهمة المتعلقة بصناعة الغاز والبترول على مستوى العالم، وتبعها انطلاق المؤتمر العالمي طوال 43 عاما السابقة في معظم دول العالم، ومن المقرر أن ينعقد المؤتمر العالمي للغاز والطاقة القادم في اليابان.

أعلنت شركة "إيمرسون بروسيس مانجمنت"، الشركة العالمية التابعة لشركة "إيمرسون" المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز (NYSE:EMR)، عن تزويدها بخدمات الأتمتة والهندسة لمشروع "قطر غاز" الذي من شأنه تقليص انبعاثات الغازات الدفيئة بمقدار 1.6 مليون طن سنوياً.وحالياً، تعد منشأة "استرجاع الغاز المتبخر أثناء الشحن" "JBOG"، التي تعمل بكامل طاقتها، الأكبر من نوعها وواحدةً من أكبر الاستثمارات البيئية في العالم. ومن المتوقع أن تتم استعادة أكثر من 600 ألف طن من الغاز الطبيعي المسال سنوياً – ما يعادل إمدادات الطاقة لأكثر من 300 ألف منزل.وتم تصميم المنشأة لاسترجاع الغاز الذي يتم حرقه أثناء شحن الغاز الطبيعي المسال على الأرصفة الستة الخاصة بالتحميل في ميناء راس لفان، ويتم ضغط الغاز وإرساله إلى "قطر للغاز" وخطوط إنتاج الغاز الطبيعي المسال لدى "راس غاز" لاستخدامه كوقود أو غاز طبيعي مسال. وفازت شركة "إيمرسون" بعقد بلغت قيمته عدة ملايين من الدولارات على أساس ريادتها لمجال التقنيات المؤتمتة والخدمات والخبرات في قطاع النفط والغاز. وعمل الموظفون الاختصاصيون لدى "إيمرسون" على إدارة العناصر الرئيسة للمشروع بما في ذلك هندسة التشغيل الآلي، والإعداد، وبدء التشغيل، والتدريب، ودعم عملية الإطلاق والتشغيل، وغيرها من الخدمات.وبهذا الصدد، قال مايكل كو، مدير المشاريع لدى شركة "قطر غاز": "نحن سعداء بعملنا مع فريق "إيمرسون" من الاختصاصيين ذوي المهارة العالية، حيث يساعد وجودهم على استكمال المشروع وتحقيق أهدافه بطريقة أكثر فعالية".وتضمنت باقة حلول "إيمرسون" الخاصة بالمشروع نظام التحكم DeltaV™ المستخدم للمراقبة وللتحكم بالعمليات، فضلاً عن صمامات التحكم الخاصة بالشركة Fisher® وأجهزة القياس Rosemount®.من جانبه، قال ألفن ريكس أباريسيا، مدير برنامج "قطر غاز" لدى شركة "إيمرسون": "تعكس هذه الفرصة المهمة بتقديم الدعم لشركة قطر غاز، التزامنا بتوفير مستويات عالية من السلامة والموثوقية والكفاءة. وقد نجحنا في تطبيق منهجيات مرنة لرفع مستوى الفعالية، مثل اختبار الأجهزة والبرمجيات بشكل متواز. كما وفرنا للشركة عشرات الخبراء من مؤسستنا فضلاً عن موردين آخرين لإدارة الواجهات بين النظم القائمة والجديدة".ويمثل مشروع استرجاع الغاز المتبخر أثناء الشحن (JBOG) البالغة قيمته مليار دولار، معلماً بارزاً في دولة قطر ويظهر التزامها بتحقيق التوازن بين التوسع الصناعي والعناية بالبيئة.وتعتبر "إيمرسون" المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز (NYSE: EMR) والتي تتخذ من سانت لويس في ميزوري مقرا لها، شركة عالمية رائدة في مجال دمج التكنولوجيا والهندسة معا، لتوفير باقة من الحلول المبتكرة للعملاء في الأسواق الصناعية والتجارية والاستهلاكية، من خلال تكنولوجيات شبكات الطاقة وإدارة العمليات والأتمتة الصناعية والتكنولوجيات المتعلقة بالطقس والمناخ وأعمال التخزين والأدوات. وبلغت مبيعات الشركة في السنة المالية 2013 نحو 24.7 مليار دولار. وتعد "إيمرسون لإدارة العمليات (www.EmersonProcess.com) إحدى شركات "إيمرسون"، وهي شركة رائدة عالمياً في مساعدة الشركات على أتمتة عمليات الإنتاج والتصنيع والتوزيع في قطاعات الصناعات الكيماوية، والنفط والغاز، والتكرير، وعجينة الورق والورق، والطاقة، والمياه، ومعالجة مياه الصرف الصحي، والتعدين والمعادن، والأغذية والمشروبات، وعلوم الحياة، وغيرها من القطاعات. وتجمع الشركة بين المنتجات المتفوقة والتكنولوجيا مع الهندسة الخاصة بالقطاع، والاستشارات، وإدارة المشاريع، وخدمات الصيانة.

حصلت "إدارة خدمات الطوارئ" بشركة قطر غاز على شهادة الاعتماد الدولي في خدمات طوارئ الإطفاء والإنقاذ التي يمنحها مركز التميز في السلامة العامة بالولايات المتحدة الأمريكية.ويأتي ذلك تقديرا لجهود الشركة في تطبيق المعايير الدقيقة التي وضعتها لجنة الاعتماد بالمركز فيما يتعلق بالتطوير المستمر لجودة تقديم الخدمات، وبذلك أصبحت الإدارة أول إدارة تحصل على شهادة الاعتماد الدولي من مركز التميز في السلامة العامة على مستوى الشرق الأوسط ضمن 218 جهة معتمدة حول العالم.وقام فريق من إدارة خدمات الطوارئ برئاسة السيد حسن جاسم أبو خميس، مدير إدارة خدمات الطوارئ والأمن بقطر غاز بتسلم شهادة الاعتماد في احتفالية خاصة نظمها مركز التميز في السلامة العامة مؤخرا بمقره في ولاية "أطلنطا" بالولايات المتحدة الأمريكية، عقب جلسة استماع عقدت بحضور أعضاء لجنة الاعتماد.وحصلت "إدارة خدمات الطوارئ" على هذه الشهادة بعد أربع سنوات من إعداد المستندات وإجراء التقييمات الدورية التي تتضمن إجراءات دقيقة لتحديد أوجه المخاطر ومتطلبات السلامة المناسبة لها وتقييم الأداء الحالي للإدارة والتوصل لآلية للتطوير المستدام.وقام المسؤولون بمركز التميز في السلامة العامة في آخر مراحل التقييم، بزيارة للمقر الرئيسي لقطر غاز بالدوحة ومحطات التشغيل برأس لفان للتحقق من مطابقة معايير خدمات الطوارئ المعمول بها للمعايير التي وضعها المركز.وقد واجهت إدارة خدمات الطوارئ بقطر غاز العديد من التحديات كونها تشرف على عدة مواقع صناعية تمتد عبر مدينة رأس لفان الصناعية، وقد برهن التغلب على هذه التحديات على التزام الإدارة بتوفير خدمات عالية الجودة للشركة.وتمكنت الإدارة، من خلال استعدادها للحصول على شهادة الاعتماد، من وضع آلية استباقية لعمل الإدارة مستقبلا وتحديد المواضع التي تحتاج للتطوير فيما يتعلق بجودة الخدمات التي توفرها في جميع المجالات ذات العلاقة. وقد استفادت قطر غاز، على المستوى المؤسسي، من مراحل الاعداد للحصول على الاعتماد حيث أنه من خلال نموذج التطوير المستمر الذي استخدمته الشركة للحصول على الاعتماد، كان على الشركة تنفيذ برنامج استراتيجي فعال، بالإضافة إلى إجراء تقييم شامل لمستوى المخاطر، وساعد "تقييم المخاطر" المشار إليه الشركة في اتخاذ القرارات الخاصة بمستوى الخدمة المطلوب على أسس مدروسة.يذكر أن لجنة الاعتماد بمركز التميز في السلامة العامة تضم أحد عشر عضوا يمثلون صناعة خدمات مكافحة الحريق بما فيها إدارات مكافحة الحريق والبلديات ومجالس وضع القواعد المهنية ووزارة الدفاع بالولايات المتحدة الأمريكية والرابطة الدولية لرجال الإطفاء.وقد تم تأسيس مركز التميز في السلامة العامة (CPSE) عام 1986، كمنظمة لا تهدف للربح، وهي الكيان الذي يشرف على الهيئات التي تصدر شهادات الاعتماد وتقديم الدورات التعليمية وخدمات الاعتماد للمؤسسات والعاملين بصناعة خدمات مكافحة الحريق، كما أنه الهيئة الوحيدة على مستوى العالم التي تقدم برنامج اعتماد إدارات خدمات الطوارئ للإطفاء والإنقاذ في العالم.ويتكون برنامج الاعتماد الذي يقدمه مركز التميز في السلامة العامة من نموذج شامل ذاتي التقييم يمكن للمؤسسات العاملة في خدمات الطوارئ ومكافحة الحريق من تقييم مستويات الخدمة في الأداء "السابقة والحالية والمستقبلية" ومقارنتها بأفضل الممارسات المستخدمة في الصناعة.كما يلتزم المركز بمساعدة المؤسسات التي تعمل في خدمات الطوارئ ومكافحة الحريق حول العالم في تحقيق التميز في مجالها من خلال برنامج للتقييم الذاتي والاعتماد بغرض استمرار تطوير الجودة وتحسين الخدمة التي تقدمها هذه الهيئات للمجتمع.وتعد قطر غاز، التي تأسست عام 1984، أكبر شركة منتجة للغاز الطبيعي المسال في العالم، وتبلغ طاقتها الإنتاجية 42 مليون طن سنويا، كما يعد ميناء راس لفان أكبر ميناء لتصدير الغاز الطبيعي المسال والمنتجات النفطية على مستوى العالم.

دشنت اليوم الأربعاء، شركة قطر غاز والاتحاد القطري لكرة القدم الموسم الجديد لقطر غاز ليج في نسختها الثالثة، وجاء تدشين الموسم الثالث للبطولة في مؤتمر صحفي مشترك عقد بفندق شيراتون الدوحة. وستبدأ فعاليات الموسم الجديد لبطولة "قطر غاز ليج" يوم الأحد الموافق 20 سبتمبر الجاري بمشاركة 18 نادياً من الأندية المحلية من فئة الرديف وأندية الدرجة الثانية. وجاء تدشين الموسم الثالث للبطولة من خلال المؤتمر الصحفي بحضور كل من منصور الأنصاري الأمين العام للاتحاد القطري لكرة القدم وعزام عبدالعزيز المناعي مدير إدارة العلاقات العامة بقطر غاز وحمد عبدالله الكواري المدير التنفيذي للعمليات بالإنابة للاتحاد القطري لكرة القدم، بالإضافة إلى لفيف من ممثلي قطر غاز والاتحاد القطري لكرة القدم ووسائل الإعلام المحلية. وتضم البطولة في نسختها الثالثة فرق الرديف لأندية الدرجة الأولى وعددها 14 نادياً، و4 فرق من أندية الدرجة الثانية وهي: أندية الشمال والشحانية ومعيذر والمرخية. وكان فريق نادي الريان قد توج بطلا للنسخة الثانية في الموسم الماضي، بعد أن حمل نادي الشمال درع الموسم الأول، والفرصة سانحة أمام أندية الدرجة الثانية للصعود لدوري الأضواء مع الموسم الثالث للبطولة. وأكد حمد الكواري المدير التنفيذي للعمليات بالإنابة للاتحاد القطري لكرة القدم قائلا :" تمثل قطر غاز ليج في نسختها الثالثة فرصة كبيرة لاكتشاف المواهب من اللاعبين، وفي هذا الصدد نشكر قطر غاز على دعمهم المتواصل لبطولات الاتحاد ونتطلع إلى مواصلة العمل معهم للسنوات القادمة.. ونحن سعداء للغاية أن تكون هناك شراكة مع شركة رائدة مثلها وحريصون في الوقت نفسه على تنظيم البطولة بشكل ناجح ومميز مرة أخرى هذا العام في هذه النسخة الجديدة". وأضاف الكواري ان قطرغاز ليج هي بطولة من أهم البطولات في قطر، لأن من خلالها سيصعد فريقان من دوري الدرجة الثانية إلى دوري نجوم قطر ""QSL وفقاً لما تنص عليه لائحة البطولة والتي تشترط تواجد صاحبي المركزين الأول والثاني في البطولة ضمن الأندية صاحبة الترتيب من الأول وحتى السادس." وأوضح المدير التنفيذي للعمليات بالإنابة "من هذا المنطلق فإن قطر غاز ليج تلعب دوراً مهماً جداً في تطوير كرة القدم القطرية والتطلع لمستقبل باهر مع ارتفاع المستوى الفني العام للبطولة ولجميع اللاعبين المواطنين". ومن جانبه أكد السيد عزام عبدالعزيز المناعي، مدير إدارة العلاقات العامة بقطر غاز على التطور الإيجابي الذي طرأ على هذه البطولة والذي ساهم بفاعلية في نشر وتعزيز اللعبة خلال الموسمين الماضيين، مشيرا إلى أن دعم قطر غاز لهذه البطولة ساهم في تحقيق هدفنا والمتمثل في الارتقاء برياضة كرة القدم بقطر وخاصة مع استعدادات الدولة لاستضافة كأس العالم لكرة القدم 2022. وقال المناعي :"يسعدنا التعاون مع الاتحاد القطري لكرة القدم من خلال دعم هذه البطولة الممتازة التي تضم نخبة من شباب لاعبي كرة القدم الواعدين في قطر، وبصفتنا الشركة الرائدة في إنتاج الغاز الطبيعي المسال في العالم، فإن دعمنا لرياضة كرة القدم يعد جزءا من برنامج المسؤولية الاجتماعية للشركة في مجال الأنشطة الرياضية، كما تقوم الشركة، إلى جانب رعايتها لرياضة كرة القدم، بدعم عددٍ من الألعاب الرياضية الأخرى التي تجذب الشباب والتي تتسع شعبيتها في دولة قطر يوما بعد يوم مثل الجولف والريشة الطائرة (البادمنتون) والشطرنج وهوكي الجليد. وأضاف أن مبادرات المسؤولية الاجتماعية لشركة قطر غاز تساهم في تطوير القدرات البشرية والتي تعد إحدى ركائز رؤية قطر الوطنية 2030 التي تهدف إلى تنمية المواطنين بدنيا وفكريا، حتى يكونوا قادرين على بناء مجتمع مزدهر.

أعلنت شركة الملاحة القطرية "ملاحة" عن تعيين السيد عبد الرحمن عيسى المناعي كرئيس ومدير تنفيذي للشركة، إعتباراً من 13 سبتمبر 2015 ، وسوف يخلف السيد خليفة علي الهتمي الذي أعلن بالفعل عن رغبته في التقاعد.وعمل السيد المناعي كرئيس لإدارة التخطيط التجاري وتخصيص الإنتاج في شركة قطر غاز. من خلال منصبه في قطر غاز قام بالإشراف على مجالات كثيرة منها رئاسته للنشاط التجاري في South Hook LNG Terminal وهي محطة الغاز الطبيعي المسال في ساوث هوك بالمملكة المتحدة وهي أكبر المحطات في أوروبا التي تعمل في إعادة تحويل السوائل إلى غاز وتقوم شركة South Hook LNG Terminal بنقل نسبة كبيرة من احتياجات المملكة المتحدة من الغاز. يتمتع المناعي بخبرة واسعة في مجالات الغاز الطبيعي المسال، وتحويل الغاز إلى سوائل، والمكثفات، والشحن والتسويق التجاري، وله سجل قوي من النجاحات.وقال سعادة الشيخ علي بن جاسم آل ثاني، رئيس مجلس إدارة ملاحة في تقديم السيد المناعي " بناء على الخلفية التجارية والقوية التي يتمتع بها وعلى خبرته في أنشطة قطاعاتنا الأساسية وسجل أداءه في قطر غاز، لدينا في مجلس الإدارة ثقة كبيرة في مقدرته على مواصلة الأداء القوي لشركة ملاحة وقيادة خططنا التنموية مستقبلاً "وأضاف رئيس مجلس الإدارة "نحن جد سعداء بأن ينضم السيد عبد الرحمن المناعي لأسرة ملاحة، ونتطلع إلى أن تكون في قيادته مواصلة لرحلتنا للتنمية المستدامة ."وقال السيد عبد الرحمن المناعي" بكل تواضع أنا فخور بالثقة والفرصة التي منحهما لي مجلس إدارة ملاحة" مضيفاً "إن ملاحة مؤسسة قطرية وتعتبر جزءا لا يتجزأ من الاقتصاد القطري، وإنني أشارك ملاحة طموحها وتطلعها لتوسعة آفاق نموها داخل قطر وخارجها." تأسست ملاحة في يوليو 1957 كأول شركة مساهمة عامة مسجلة في قطر وتحمل السجل التجاري رقم (1). وعمدت الشركة إلى توسيع قاعدة أعمالها لتشمل عمليات النقل البحري للغاز والمشتقات النفطية والحاويات والمواد الصلبة والعمليات البحرية وإدارة الموانئ والخدمات اللوجستية وإصلاح السفن والوكالات التجارية والاستثمارات والعقارية بالإضافة إلى إدارة الأصول.

قالت "قطر غاز" إن نسبة "التقطير" في الشركة قد وصلت إلى 24% وهي تقريباً نصف النسبة التي نهدف للوصول إليها بحلول عام 2020 وهي أن يصبح نصف الموظفين بالشركة من المواطنين القطريين.وأصدرت قطرغاز تقريرها السنوي للإستدامة لعام 2014، وقد غطى التقرير أداء الشركة على الصعيد الإقتصادي والبيئي والاجتماعي خلال العام الماضي. ويضم هذا التقرير، وهو النسخة الخامسة التي تصدرها قطرغاز، بيانات الأداء عن الفترة الماضية والإنجازات التي تحققت خلال عام 2014 كما يلقي الضوء على أنشطة الشركة المستقبلية. ومن ضمن العناصر الرئيسية التي يوضحها تقرير الاستدامة 2014 مدى إقتراب قطرغاز من رؤيتها لعام 2015 لتصبح الشركة الرائدة في العالم في صناعة الغاز الطبيعي المسال.ويشمل التقرير أهم الإنجازات التي حققتها الشركة خلال عام 2014 بما فيها الانتهاء من مشروع استرجاع الغاز المتبخر أثناء الشحن والذي تصل قيمته الاستثمارية إلى مليار دولار أمريكي، تحقيق موثوقية التوريد للعملاء بنسبة 100% ، الاعتماد بنسبة 80% على الموردين المحليين، خفض نسبة احتراق الغاز بنسبة 34% ، انخفاض الإصابات المهنية بنسبة 21% ، انخفاض انبعاثات غازات الاحتباس الحراري بنسبة 6% ، ولم يتم تسجيل أي نسب تسرب تذكر للغاز.