تلقى منتخبنا الوطني لشباب كرة اليد صدمة جديدة قبل السفر إلى الجزائر غدا للمشاركة في بطولة العالم التي تقام هناك خلال الفترة من 18 إلى 30 يوليو الحالي، حيث تأكد عدم إمكانية سفر فاروق كولو لاعب منتخبنا الوطني لإصابته بتمزق من الدرجة الأولى، وحاول الجهاز الطبي للمنتخب إتمام علاجه ليلحق بالبعثة ولكن لم يتمكن من تجهيزه واضطر الجهاز الفني لاستبعاده من القائمة النهائية. كما تم استبعاد عبد العزيز مغني من البعثة أيضًا نظرا لظروف دراسته بالجامعة ولم يجد الجهاز الفني بقيادة الإسباني فاليرو ريفيرا سوى الاعتماد على 17 لاعبا فقد هم الذين يسافرون مع العنابي غدا إلى الجزائر، والقائمة النهائية تضم: أحمد مجدي وأمين بن نور الدين وعمر ذياب وسالم زهير وعمر خالد ومصطفى أمير وبوزو سوبوتيك وبلال ليبينيكا ومحمد هاني وعدي بن حسن وجمال علي والشاذلي نبيل وأدسون باجريتش وخالد باخضر ومحمد ملاح وجوفو داميجانوفيتش ومحمد سعيد. صرح بذلك عادل يعقوب مدير المنتخب. كما قال إن الجهاز الفني منح اللاعبين راحة أمس واليوم على أن يتم التجمع في الساعات الأولى من صباح اليوم للسفر إلى الجزائر بإذن الله، بعد أن خضنا على ملعبنا أربع مباريات أمام كل من تونس وإسبانيا ومقدونيا (مباراتين). وأضاف قائلا: "نعلم جيدا أن مهمتنا تكاد تكون مستحيلة في مونديال الجزائر نظرا للغيابات، فهناك لاعبون أساسيون يغيبون عن العنابي في هذه البطولة نظرا لارتباطهم بأعمالهم ووظائفهم العسكرية، ولم يتمكنوا من التفرغ للمشاركة في البطولة". وقال إن المجموعة التي يخوض منافساتها العنابي صعبة للغاية بوجود كل من فرنسا حامل اللقب والدنمارك وسلوفينيا والسويد ومنتخب مصر بالإضافة إلى منتخبنا، "ورغم صعوبة الموقف فإننا لن نستسلم، ونحن ذاهبون إلى الجزائر لبذل أقصى ما لدينا من جهد، ولن يكون هناك تقصير سواء من اللاعبين أو الجهاز الفني". وأشار إلى أن اتحاد كرة اليد برئاسة أحمد الشعبي وفر إعدادا جيدا للغاية بالنسبة لمنتخبنا، "حيث أقمنا معسكرا مغلقا في إسبانيا لمدة أسبوعين خضنا خلاله العديد من المباريات المتدرجة القوة. ثم عدنا للدوحة ودخلنا في معسكر مغلق في فندق الميلنيوم تحت إشراف الجهاز ووسط متابعة دقيقة من مجلس إدارة الاتحاد برئاسة أحمد الشعبي، والروح المعنوية عالية للغاية". الجدير بالذكر أن منتخبنا يشارك في بطولة العالم بالجزائر بصفته بطلا لآسيا، بعد حصوله على اللقب القاري من خلال البطولة التي أقيمت في الأردن العام الماضي.

كشفت إدارة الشؤون الشبابية بوزارة الثقافة والرياضة عن دخول الشباب القطري من الجنسين ممن ينتسبون لبرنامج رواد العمل الشبابي الأول مرحلة التدريب الميداني، وهي المرحلة الثالثة في البرنامج، والتي بدأت من شهر مارس 2017 وتستمر حتى ديسمبر 2017، وذلك بهدف إعداد شباب متمكن وقادر على خوض مجالات التدريب في المستقبل، حيث تم توزيعهم على المراكز الشبابية، بحيث يقومون بتدريب الشباب على مجالات التمكين والأهداف التي حددتها الوزارة وهي ثمانية مجالات (القيادة – المواطنة - الدافعية والريادة – الإبداع – الابتكار - الثقافة - المسؤولية الاجتماعية – الصحة)، حيث تم الترتيب لنزول كل مدرب في 4 ورش مختلفة بالمراكز الشبابية * مجالات التمكين وأفادت إدارة الشؤون الشبابية أن برنامج رواد العمل الشبابي الأول انطلق في عام 2014 من الجنسين ووفق الخطة التي وضعت له أن يمتد حتى عام 2017 وحددت الوزارة مجالات التمكين لإتاحة الفرصة للمشاركين لمن يريد الإبداع في مجال معين، وقامت الوزارة بتطوير مهاراتهم من خلال الورش والمحاضرات، ومن ثم تم توزيعهم على المراكز لتطبيق وممارسة ما تعلموه كمدربين. 3 مراحل وأشارت الإدارة إلى أن البرنامج هو عبارة عن ثلاث مراحل، المرحلة الأولى بدأت في العام 2014 وكانت عبارة عن دورات وتأسيس لرواد العمل الشبابي لتخريجهم كمدربين في المجالات الثمانية المعتمدة من الوزارة، والمرحلة الثانية كانت في عام 2016 وكانت عبارة عن تدريب شبه ميداني بتوزيع من الوزارة، وخلال هذه المرحلة شارك هؤلاء الشباب في إدارة محاضرات وورش الملتقى الشبابي القطري الأول، والآن وصل الشباب إلى المرحلة الثالثة، وهي مرحلة التدريب الميداني في المراكز الشبابية، وسوف تمتد هذه المرحلة إلى نهاية 2017، بحيث يتم إعداد شباب قطري متمكن في كل مجال من مجالات التدريب. استخراج الطاقات من جانبها، قالت خديجة بوحليقة من خريجات برنامج رواد العمل الشبابي الأول، إنها استفادت بشكل كبير من خلال مشاركتها في هذا البرنامج، والذي نجح في استخراج طاقاتنا وحفزنا وشجعنا على خوض مجالات التدريب فيما يتعلق بالعمل الشبابي وريادة الأعمال، مؤكدة أنها على المستوى الشخصي فقد ساعدها البرنامج على تطوير مهاراتها ومعارفها وخبراتها في مجال التدريب، حتى أصبحت الآن مدربة معترفا بها ودائماً تفخر بكونها من خريجات برنامج رواد العمل الشبابي الأول التابع لإدارة الشؤون الشبابية بوزارة الثقافة والرياضة. وأشارت خديجة بوحليقة إلى أن الوزارة ساعدتهم كثيراً من خلال توقيع عقود معهم للعمل كمدربين في المراكز الشبابية، وهو ما ساعدهم على خوض مجال التدريب في عدة مجالات جميعها تتعلق بتميكن الشباب القطري وتعزيز دوره بما يتناسب مع توجه الدولة، مؤكدة أن الشباب القطري لديه مواهب وقدرات ويحتاج فقط لمن يوجهه ويساعده ويأخذ بيده، وهذا ما وجدناه في برنامج رواد العمل الشبابي الأول.

كشفت دراسة دولية حديثة عن ارتفاع عدد الأطفال الأقل من 14 عاما المصابين بالسرطان بنسبة 13%، في الفترة من 2001 – 2010، أي حوالي 140 حالة إصابة من كل مليون طفل سنويا. وأشارت الدراسة، التي أجراها المركز الدولي لأبحاث السرطان بالاشتراك مع الوكالة المتخصصة في منظمة الصحة العالمية بهذا المرض، إلى أن من أكثر أنواع السرطان انتشارا في هذه المرحلة العمرية سرطان الدم الذي يمثل ثلث الحالات، ثم سرطان الجهاز العصبي المركزي الذي يمثل 20 بالمائة، ثم سرطان الغدد الليمفاوية..لافتة إلى أن الأبحاث أجريت على نحو 300 ألف حالة في 62 دولة. كما أشارت إلى أن هذه الزيادة تأتي بسبب تأثيرات عوامل خارجية مثل بعض الملوثات الموجودة في البيئة. وذكرت الدراسة أنه سجل خلال نفس الفترة ارتفاع نسبة الشباب المصابين بالسرطان المتراوحة أعمارهم بين 15 و19 عاما، لتبلغ 185 حالة في كل مليون شخص سنويا..مشيرة إلى أن أكثر الأنواع انتشارا في صفوف هذه الفئة من المجتمع هو سرطان الغدة الليمفاوية بنسبة 23% من الحالات، وسرطان الجلد بنسبة 21 بالمائة، وهو من أسباب الوفاة لدى الأطفال والشباب.

أطلقت عفيف الخيرية برنامج واعد لشباب واعد" الهادف لتعزيز روح التطوع لدى الشباب ممن تتراوح أعمارهم ما بين 18-30 سنة وحثهم على التطوع والعمل الخيري والشعور بالمسؤولية الاجتماعية، ويستمر البرنامج لمدة سنة كاملة حيث يركز على شريحة الشباب باعتبارهم الأمل وعليهم تعتمد الأمة ويعتبر برنامج واعد لشباب واعد فرصة ليكون الشباب هم أمل الأمة الواعد. يأتي برنامج "واعد لشباب واعد"، لأعداد الشباب من خلال الأفكار وتطبيقها من خلال تقسيم فكرة واعد في قسمين أساسين الأول وقف الوقت، والثاني تقديم 10 أفكار مقدمة على شكل مشاريع إنسانية وخيرية تعمل على خدمة المجتمعات المتضررة والمحتاجة إلى حملات أغاثه ويتم دعم هذه الأفكار عبر الاستشارات والاستفادة من خبرات الشباب وتقديم دعم مادي لإنجاح الفكرة واستمرارها، ويعتبر هذا النوع إضافة للعمل الإنساني والخيري مما يساعد في تنمية مهارات الشباب على الإحسان وتقديم الأفكار النافعة واستمرارها، باعتبار الشباب هم أمل المستقبل في بناء الأمم والشعوب، وإلى جانب أن البرنامج يلبي حاجة الشباب إلى إيجاد فرصــة العمل الإنساني والخيري وتقديم هذه الفرص ليكــون الشــباب هــم أمــل الأمــة الواعــد. يركز البرنامج على إعداد الشباب وتشجيعهم - في كافة التخصصات - على تقديم الخدمات الإنسانية من خلال اقتطاع جزء من أوقاتهم لتقديم هذه الخدمة وتوزيع المساعدات في المناطق الإكثار احتياجاً للمساعدات والإغاثة.

أصحاب الحسابات الإلكترونية يستعرضون ما يأكلون قبل تناولهمريم ناصر: تصوير الأطعمة يدل على التفاخر والتباهي، وبالأخص إذا كان المطعم حديث العهد عبدالله القحطاني: يجب المحافظة على النعمة بدل تصويرها والتفاخر بها الشباب يتساوون في الاهتمام بتصوير الطعام مع الفتيات نايف عبدالمجيد: أنا من هواة تصوير الطعام بشتى أصنافه وألوانه وأعتبره أمراً عادياً رنا أبو جرير: الموضوع مشاركةً اللحظة مع الأهل والأصدقاء ومعرفة يوميات بعضنا أحمد فرح: الفتيات هن الأكثر هوساً بتصوير الطعام من الشباب أضحى تصوير الطعام بمختلف أصنافه وألوانه ظاهرةً ومقصداً من قبل العديد من الشباب والفتيات، الذين يبادرون عند تقديم الطعام لهم بحمل أجهزتهم المحمولة وتصوير الأكل من عدة زوايا وبشكلٍ أقرب إلى الاحترافي، وذلك لنشره في حساباتهم في مختلف مواقع التواصل الاجتماعي المعروفة، والتي أهمها بلا شك برنامج السناب شات والأنستغرام والواتس اب وغيرها، فتصلُ صور الطعام إلى الأصدقاء والمتابعين أسرع من البرق وبشكلٍ رائع ومغرٍ للناظرين، بل إنك لا تجدُ في صفحات البعض منهم على مواقع التواصل الأجتماعي سوى صور الطعام والشراب، فهل يعد ما يقوم به هؤلاء الشباب أمراً عادياً ونوعٌ من أنواع توثيق اللحظة ومشاركة اليوميات مع الآخرين؟ أم إنه يدخلُ في باب التظاهر والتباهي ولربما الفراغ والملل؟ أم هو نوع من أنواع الدعاية مدفوعة الأجر من قبل مطاعم للترويج لصنف الطعام الذي يتناولونه؟ تحقيقات "الشرق" قامت بالبحث حول هذا الأمر، وذلك بمناقشة الشباب والفتيات عن سر هذه الظاهرة التي استشرت في السنوات القليلة الماضية وما زالت مستمرة. سلوكٌ خاطئ بداية تقول الإعلامية والطالبة الجامعية مريم ناصر: كنت سابقاً من هواة تصوير الطعام كحال أغلب الفتيات، وأعتقد بأن السبب يكمن في الطريقة التي يقدم بها الطعام في بعض المطاعم ونوعه وطريقة ترتيبه وشكل الطبق والطاولة الموضوعة عليه، حيث كانت تشدني هذه المناظر وأقوم بتصويرها كنوعٍ من أنواع توثيق اللحظة، خصوصاً إذا كنت برفقة الأهل والأصدقاء ولكن بشكل غير دائم، فليست هناك فائدة كبيرة من القيام بهذا الأمر سوى مداعبة مشاعر صديقاتي في منازلهن، خصوصاً عند تقديم الطعام الذي يحبونه كنوع من المزاح معهن. واستطردت قائلة : لكن في الوقت الحالي أقلعت عن هذا الأمر الذي أصبح ظاهرة خصوصاً في السنوات القليلة الماضية، حيث كانت بمثابة (هبّة) يقوم بها الجميع، ولكنها خفّت بعض الشيء في الآونة الأخيرة وبالأخص من قبل الفتيات اللآتي يمارسن هذا الأمر بكثرة تفوق هوس الشباب. وأوضحت أن هذا الأمر قد يدخل في باب التفاخر والتباهي، وبالأخص إذا كان المطعم حديث العهد أو مرتفع السعر، حيث إن البعض يذهب لتصوير الطعام فقط وليس تناوله، أو يتناول شيئاً بسيطاً ويترك أكثر الطعام ليُرمى، والبعض الآخر قد يعتبر توثيق للحظات التي يعيشونها من باب مشاركتها مع الأصدقاء والمتابعين لهم على مواقع التواصل الاجتماعي. وختمت مريم حديثها قائلةً: أرفض تماماً هذا الأمر الذي أعتبره سلوكا خاطئا وتقليدا أعمى، حيث إن هناك من المتابعين على صفحات التواصل من لا يستطيع دخول هذه المطاعم الفارهة وتناول الطعام فيها ، فيجب مراعاة شعور الآخرين والحرص على شكر نعم الخالق جل شأنه. تسابقٌ للتصوير من جانبه، يقول عبدالله القحطاني (موظف): من النادر أن أقوم بتصوير الطعام المقدم إلي، مراعاة لمشاعر بعض متابعيني على مواقع التواصل الاجتماعي الذين لا يستطيعون تناول بعض ما يقوم الشباب بتصويره خصوصاً في البلدان الفقيرة، فيجب مراعاة هذا الأمر، وأن نهتم بالمحافظة على النعمة بدل تصويرها والتفاخر بها، وأن نبتعد عن التباهي وعدم المبالاة بأحاسيس الآخرين، وأن نحرص على توثيق اللحظات الهامة والجميلة مع الأهل والأصدقاء، فمواقع التواصل الاجتماعي ليست لنشر صور الطعام، ولكنها لنشر كل ما هو مفيد من نصائح ومعلومات قيمة. وعبر عن أسفه لتسابق الشباب فى الذهاب إلى المطاعم الفارهة، وبالأخص الحديثة منها، وذلك لتصوير الطعام فقط، فما يتناولونه حقيقة هو شيء بسيط وأكثر الطعام يرمى في سلة المهملات، فالغرض من التصوير هنا هو التفاخر أمام الأصدقاء والمتابعين بنوعية الطعام التي يتناولونه وسعره. وأوضح أن الشباب يتساوون في الاهتمام بتصوير الطعام مع الفتيات اللاتي يختلفن بأنهن يبحثن عن الكماليات في التصوير مثل شكل الطبق وتوزيع الطعام على المائدة بشكل منسقٍ وجميل، عكس الشباب الذي لا تهمهم مثل هذه التفاصيل، والعجيب أنه كلما قلت درجة المطعم من حيث الفخامة قل الاهتمام بتصوير الطعام، فلا نرى في المطاعم الشعبية ما نراه في المطاعم الفارهة مرتفعة الثمن من عملية الاهتمام بتصوير الطعام. واستغرب القحطاني من تصرف بعض العاملين في بعض المطاعم المعروفة المختصة بالحلويات، حيث يحرصون على توفير الأجواء المناسبة لزبائنهم لالتقاط صور الطعام، حيث يتفاعلون معهم في عملية التصوير ويساعدونهم في ذلك من خلال بعض التصرفات مثل انتظار الزبون حتى يقوم بتجهيز كاميرته ومن ثم يقومون بسكب سائل الشوكلاته الدافئ على قطعة الحلوى ليقوم الزبون بتصوير عملية الانسكاب هذه بكافة تفاصيلها. تصرفٌ عادي أما نايف عبدالمجيد فله رأي مخالف، حيث يقول: أنا من هواة تصوير الطعام بشتى أصنافه وألوانه وأعتبره أمراً عادياً، حيث إني بهذا التصرف أقوم بتعريف الأصدقاء والمتابعين لي على مواقع التواصل بالمطاعم والأطباق الجديدة، حيث أقوم بإعطاء رأيي في جودة المطعم والخدمة المقدمة وتقييم المؤكولات التي أطلبها بشكل يساعد أصدقائي في عملية الاختيار مستقبلاً في المطاعم التي يودون الذهاب إليها. ولفت بأن الفتيات هن الأكثر شغفاً وهوساً بعملية تصوير الطعام، وذلك لملء صفحاتهم على مواقع التواصل، وبالأخص عند ذهابهم للمطاعم الفارهة، حيث يكون هذا الأمر من باب توثيق اللحظة للبعض ومشاركتها مع الأصدقاء والمتابعين، أما البعض منهم فيكون من باب التفاخر والتباهي على الغير. مشاركة اللحظة وتتفق رنا أبو جرير في رأيها مع نايف، حيث قالت: أقوم أحياناً بتصوير بعض أصناف الطعام التي أحبها، وذلك مشاركةً للحظة مع الأهل والأصدقاء وللتواصل فيما بيننا ومعرفة يوميات بعضنا البعض، حيث إن هذا الأمر يعد جزءًا من حياتنا اليومية. وأوضحت أن الفتيات هن الأكثر إقبالاً على تصوير الطعام من الشباب، وأنا هنا لا أشجع على هذا الأمر، خصوصاً بالإكثار من عملية تصوير الطعام حتى لا يصبح هذا الأمر هوساً لدى الجميع وخروجاً عن آداب تناول الطعام (الأتيكيت) الهامة جداً. أمرٌ مستفحل من جانبه، يقول أحمد فرح (موظف): أقوم بتصوير الطعام خصوصاً المميز والشهي منه وفي المناسبات كذلك، فأعيش اللحظة وأدع غيري يعيشها ويتشاركها معي، فتصويري هنا يعتمد على نوعية الطعام المقدم لي وليس على نوعية المطعم الذي أذهب إليه. وأكد أن هذا الأمر قد أصبح ظاهرةً، خصوصاً من قبل الفتيات اللاتي هن الأكثر هوساً بتصوير الطعام، ويختلفن عن الشباب في اهتمامهن بشكل الطعام وطريقة تقديمه وتوزيعه على المائدة، وذلك حتى تظهر الصورة أكثر جمالاً وإبهاراً للمتابع عكس الشباب الذين يصورن الطعام لمشاركة اللحظة وإعطاء التقييم المناسب في الأكل للأصدقاء والمتابعين. ولا يخفي فرح أن هذا الأمر قد استفحل كاستفحال النار في الهشيم، وأصبح نوعاً من أمراض هذا العصر الذي نعيشه، وطقساً يقوم الجميع بممارسته على مستوى العالم أجمع وليس حكراً علينا فقط.

8 أنشطة رئيسية تركز على دعم المهارات العام الجاري تنمية الخبرات الذاتية والمهنية عبر برامج متنوعة أكد السيد سلطان بن علي الكواري - المدير التنفيذي لمركز شباب سميسمة، أن جميع الأنشطة بالمركز تهدف إلى تحقيق مجموعة من الأهداف، من أهمها الاستثمار الأمثل لطاقات الشباب، وتمكينهم ورعاية الموهوبين والمبدعين، بالإضافة إلى تعزيز الهوية الوطنية لدى أبنائنا وبناتنا، وتنمية روح الولاء والانتماء للوطن وللقيادة الرشيدة. وقال فى تصريحات لـ"الشرق" إن خطة المركز للعام الجديد تحتوى على 8 أنشطة رئيسية، وهي: نشاط ثقافي، واجتماعي، وديني، وعلمي، وفني ، ومسرحي، معسكرات، ورياضي. وأوضح أن البرنامج حافل بالعديد من الفعاليات والبرامج، والتي ستلبي رغبات الشباب ومنتسبي المركز، ومن بينها في "النشاط الاجتماعي" هناك رحلة إلى قلعة الزبارة، وزيارة إلى مستشفى حمد العام، دورة في لغة الإشارة للتواصل مع الصم والبكم، ورحلة إلى حديقة الألعاب المائية " أكوابارك"، بالإضافة إلى دورة رمضانية في (تنس الطاولة، والشطرنج، وألعاب أخرى)، ومسابقة سنيار لصيد الأسماك، وفي النشاط الثقافي، قال هناك مسابقة ثقافية عامة، وألعاب تراثية شعبية، وحوار شبابي مفتوح خلال يناير، وفي شهري فبراير ومارس ستكون هناك مسابقة في الإلقاء الشعري لطلاب المدارس، ومسابقة في القصة القصيرة، وفي أبريل سيقدم المركز محاضرات ثقافية عامة للمنتسبين، أما النشاط الديني فستكون هناك عدة زيارات إلى أماكن دينية وتراثية وتعليمية ومنها زيارة لمسجد الشيخ محمد بن عبدالوهاب، وزيارة لمركز الشفلح، كذلك ستكون هناك مسابقة دينية خلال شهر مارس، ومسابقة الخطابة "الخطيب الصغير"، ودورة في حفظ القرآن الكريم والتجويد. خلال أحد المخيمات *دورات منوعة وأضاف سلطان الكواري: وفي النشاط العلمي والفني ستكون هناك دورة وبطولة رمضانية في مباريات كرة قدم الروبوت، كذلك دورة في تجميع وبرمجة الربوت على نظام الليجو، ودورة في صيانة وبرمجة الكمبيوتر، هذا بالإضافة إلى ورش عن التشكيل بخامات من البيئة، وتقنيات الرسم بالقلم الرصاص، ورسم وتلوين على الزجاج، ودورة في التصميم والإعلان، ودورة في الخط العربي والنسخ، والتصميم الزخرفي الإسلامي. أنشطة المسرح وأكد الكواري أن المركز يهتم أيضا بأنشطة المسرح، فهناك اختيار للنص المسرحي والاحتفال باليوم العالمي للمسرح، ومهرجان في "المنودرمة" هذا بالإضافة إلى بروفات مسرحية، وبرنامج لاكتشاف الممثلين الموهوبين. وفي نشاط المعسكرات، هناك معسكر تدريبي داخلي في إدارة الكوارث، ومعسكر تدريبي رياضي داخلي، ومعسكر خارجي في مخيم الغارية. *أنشطة رياضية أما النشاط الرياضين فهناك مجموعة من الأنشطة والفعاليات سيتم توزيعها على مدار العام، أهمها برنامج اليوم الرياضي للدولة، وأنشطة ومسابقات رياضية لطلاب المدارس، هذا بالإضافة إلى إقامة مجموعة من المباريات في كرة القدم، وكرة طائرة شاطئية، وتنظيم بطولات رياضية في السباحة للعام الرابع على التوالي، وذلك في شهر أبريل، والبطولة الرمضانية لكرة قدم الصالات، والعشب خلال شهر يونيو. برامج مهنية وقال سلطان الكواري إن الأنشطة المقامة بالمركز تشغل أوقات فراغ الطلاب بما هو مفيد ونافع، وتدعم مهاراتهم عن طريق تنمية الخبرات الذاتية لديهم عبر البرامج المهنية والعملية والرياضية والثقافية التي يتم تقديمها لهم، الأمر الذي يؤدي إلى تنمية روح وأسلوب العمل الجماعي، وخلق القدرة على تحمل المسؤولية لديهم، بالإضافة إلى صقل شخصية الطالب وبنائها بأسلوب يؤهله ليكون رافداً صالحاً من روافد الوطن والمجتمع. عدد من المشاركين بالمركز ختام مهرجان الربيع بشباب "سميسمة" شهد مهرجان الربيع الترفيهي الذي نظمه مركز شباب سميسمة إقبالاً كبيراً من منتسبي المركز وأهالي سميسمة والمناطق المجاورة. وجاء المهرجان الذي أقيم على شاطئ سميسمة متضمناً العديد من الفاعليات الثقافية والترفيهية والتراثية، وذلك ضمن خطة الأنشطة والفاعليات العامة التي ينظمها المركز خلال عام 2017. وقال السيد سلطان بن علي الكواري - المدير التنفيذي لمركز شباب سميسمة: إن المهرجان تميز بكونه مهرجانا جماهيريا كبيرا؛ نظراً لكثافة الحضور الذين شاركوا في المهرجان، ويهدف المهرجان إلى الترويح الإيجابي عن الشباب، خاصة عقب فترة الاختبارات. وتابع: تضمن المهرجان العديد من الأنشطة كألعاب شعبية وتراثية التي نالت على إعجاب جميع المشاركين، فضلاً عن المسابقات الثقافية التي احتوت على أسئلة عن تاريخ قطر ومنطقة سميسمة بمشاركة مختلف الأعمار، وتميزت بالمنافسة الشديدة بين المشاركين، مما زادها إثارة ومتعة للجميع. وأضاف: كما احتوى المهرجان على الأنشطة الفنية والرسم والتلوين، وتشكيل خامات من البيئة، كما تم عرض للطيران اللاسلكي الذي قدمه مركز قطر للطيران اللاسلكي ونال إعجاب الجمهور؛ نظرا للأداء الجيد والمهارة الفائقة التي ظهرت نتيجة تحكم الطيارين في إداء طائرتهم. وقد اختتم المهرجان بتوزيع الهديا والجوائز على الفائزين في جميع الأنشطة التي احتوى عليها المهرجان، كما تم تكريم اللجنة المنظمة للمهرجان. صلاح المناعي: تعرفنا على الأماكن التراثية في قطر أعرب كل من أمجد شرعان وصلاح المناعي عن سعادتهم بقضاء أوقات ممتعة مع أصدقائه لممارسة أنشطتهم الترفيهية، وكذلك المشاركة في دورات الرسم والمسابقات، مشيرين إلى أن أجمل ما يقدمه المركز هو الرحلات إلى الأماكن التراثية والمعسكرات، حيث يستمتع الجميع بأوقات طيبة. وأوضحا أن التعامل مع الجميع في الفعاليات يتم بصورة جيدة، في وجود عدد من المشرفين الذين يحرصون على أن يستفيد الجميع، وهو ما شجعهم منذ اليوم الأول للانتساب للمركز وحتى الآن، مشيرين إلى أن هذه السنة هي الرابعة منذ انضمامهم للمركز. فهد العلي: الفعاليات المتنوعة تجذب الشباب أكد فهد منصور العلي حرص المشرفين على الأنشطة داخل المركز على أن يحصل المنتسبون على أكبر فائدة ممكنة من تواجدهم بالمركز، شجعه على المشاركة في أكثر من نشاط رياضي وثقافي، إضافة إلى المشاركة في الرحلات والمسابقات، وأضاف أن الفعاليات طوال العام وخصوصا في شهر الصيف تجذب الشباب من المناطق المجاورة، مؤكداً أن التنظيم الجيد للأنشطة والمراحل السنية المختلفة، يسهل الأمور على المنتسبين. ويتفق معه في القول صالح العبدالرحمن، حيث أكد أن فعاليات المركز جذبت الشباب من مناطق مختلفة بمنطقة سميسمة، مشيراً إلى أن التنوع في عدد الأنشطة جعله يشترك في أكثر من نشاط إلى آخر، وهناك مطلق الحرية للشباب في اختيار الأنشطة التي يرغبون في الانضمام إليها. مهند علي: مسابقات ثقافية وترفيهية بشكل دوري قال مهند علي محمد إن الأنشطة التي يقدمها المركز تتميز بمزيج ملحوظ، حيث تحقيق أكبر فائدة ممكنة للمشاركين. وعن الورش والدورات التدريبية بالمركز، قال إن الأنشطة التي يقدمها المركز تتناول تقديم دورات مبسطة عن مختلف البرامج، سواء كانت فنية أو اجتماعية والعديد من الأنشطة الرياضية، إلى جانب المسابقات الثقافية والترفيهية، والتي تتجدد بشكل دوري. سيف العلي: فعاليات متنوعة لجميع الفئات العمرية قال سيف فهد العلي أن مركزشباب سميسمة يقدم فعاليات متجددة ورائعة، مشيراً إلى تميز الأنشطة بشكل دوري كل عام، وأضاف أن المركز يقدم فعاليات متنوعة لجميع الفئات العمرية المختلفة، بداية من عمر 8 سنوات وحتى 21 عاما، ومنها كرة القدم والسباحة والتنس وغيرها. وأكد أن منتسبي المركز يمارسون جميع الألعاب، بل ونشارك في مقترحاتنا للإدارة ونعرض عليهم مشاكلنا والإدارة بدورها تقوم بتلبية رغباتنا، مشيرا إلى أن المركز لم يتراجع عن تقديم أي شيء مفيد وجديد للمنتسبين.

تواصلت اليوم فعاليات مبادرة "نمتلك المستقبل" التي أطلقتها اللجنة الثقافية بنادي الريان بمشاركة 70 شاباً وفتاة وتستمر حتى يوم الأربعاء المقبل بمقر النادي . وعقد في اليوم الثاني العديد من ورش العمل والأنشطة والمسابقات منها ورشة عمل للدكتورة نهى سلامة بعنوان "طريقنا للقيادة" وتضمنت محاور الورشة أهمية القيادة والتي تتمثل في التعرف على الذات وقيادة النفس ومعرفة وتحديد الصفات من سلبيات وإيجايبات. وأعربت الدكتورة نهى سلامة عن سعادتها بهذه المبادرة خصوصا أنها مبادرة غير ربحية وهدفها استغلال أوقات الفراغ لتطوير الشباب، وذلك لما فيه منفعة لدولتنا الحبيبة قطر، مشيدة بمدى التجاوب والتفاعل من الشباب خلال الورشة . وفي الورشة الثانية التي عقدت تحت عنوان "المسؤولية الاجتماعية" أكد الدكتور محمد الكبيسي أن العادات هي التي تشكل شخصية الفاعلين والفعالين في العالم. مطالبا الجميع بأن يكون مبادرا وأن يبدأ بالأهم قبل المهم كما أكد أهمية التكاتف مع الآخرين. وأشاد الدكتور الكبيسي بالمبادرة والعدد الكبير من المتطوعين القائمين عليها والحضور الكبير من قبل الشباب القطري. مؤكدا أنه إذا أردنا معرفة المستقبل فلننظر للشباب، فإذا كان الشباب مسلحا بالمعرفة والقيم فمن المؤكد أن المستقبل سيكون مشرقا. نجاح المبادرة أعرب السيد يوسف المطوع رئيس اللجنة الثقافية بنادي الريان عن سعادته بالنجاح الكبير الذي حققته المبادرة من خلال عدد المشاركين من الشباب القطري الذي ساهم بشكل كبير في إنجاح المبادرة سواء المتطوعون أو المشاركون. وقال إن اللجنة الثقافية بنادي الريان تفتح أبوابها للشباب لتقديم مبادراته ودراستها والعمل على تنفيذها من أجل إعطائه الثقة وأن يساهم في تنمية دولتنا الحبيبة قطر. وقد تخلل اليوم الثاني العديد من الأنشطة الثقافية والرياضية منها مباراة في كرة القدم بين المشتركين والمتطوعين بهدف الترويج لكأس العالم 2022 . كما أقيمت مسابقة بعنوان "إنشاء دولة" حيث تم تقسيم المشاركين إلى مجموعات وقامت كل مجموعة برسم شعار لدولتها وعبارة ولغة وأهداف خاصة بهذه الدولة وقد أظهرت هذه المسابقة أفكارا شبابية إبداعية جديدة. محاضرات قيمة ومن جانبه أعرب حمد جبر الرمزاني أحد المشاركين في المبادرة عن تقديره لكل المحاضرين منذ بداية المبادرة مشيراً إلى أن جميع المحاضرات حملت الكثير من المعلومات القيّمة التي أكد أنه استفاد منها بشكل كبير، كما كان لها دور في إيضاح الكثير من الأمور المتعلّقة بالمسؤولية والثقة بالنفس. وأضاف "إن الفعاليات والأنشطة المرافقة للمبادرة شجعتني على التغير نحو الأفضل، بل وساعدتني في حياتي العملية".

اختتم مركز شباب الجميلية دورة الصقار الواعد الأربعاء الماضي تحت إشراف السيد علي خرباش المنصوري، والتي بدأت فعالياتها الأحد الماضي واستمرت أربعة أيام متتالية، حيث أقيمت بمقر المركز من الساعة الخامسة والنصف حتى الساعة السابعة مساء، وذلك ضمن فعاليات النشاط التراثي لعام 2017. شارك في الدورة ثلاثون شخصاً من منتسبي المركز تراوحت أعمارهم بين 6 و 17 سنة، وقد تناولت الدورة التعريف بالطير وتشريح مفصل لأعضاء الطير وأنواعه، كما تطرقت الدورة إلى الأمراض التي قد يواجهها الطير وكيفية علاجها. وأوضح السيد علي خرباش المنصوري مشرف الدورة أن الهدف من هذه الدورة هو الحفاظ على الموروث الشعبي من خلال ترسيخ الهواية الشعبية المفضلة للمجتمع وبث المعرفة الصحيحة للصقور ومسمياتها وأنواعها وكيفية ترويض الصقر وتعليم الطرق السليمة لدعو الطير.

تقدم السيد علي لحدان المهندي مدير مركز شباب الذخيرة باستقالته من إدارة المركز، ابتداءً من فبراير المقبل، لإتاحة الفرصة لشباب المنطقة لإدارة العمل الشبابي. ووجه السيد علي المهندي، الشكر إلى سعادة وزير الثقافة على الدعم الذي منحه له خلال فترة عمله بمركز شباب الذخيرة، كما تقدم بالشكر إلى السيد عبدالرحمن الهاجري مدير إدارة الشؤون الشبابية، متمنياً التوفيق والسداد لمن يتم تعيينه مديراً جديداً للمركز.

كشف السيد شاهين السليطي كبير مسؤلي العمليات في مركز قطر للتطوير المهني و المنسق العام للمخيم المهني الشتوي 2017 عن نيه لدعم الشباب القطري و مساعدتهم على تحديد مستقبلهم المهني و اطلاعهم على متطلبات و احتياجات سوق العمل القطري عن طريق مجموعة من الأحداث و الفعاليات. وقال في لقاء خاص لــ "الشرق" يهدف المخيم الشتوي إلى إرساء أساسيات الثقافة المهنية لدى الطلبة، ومساعدتهم على اكتشاف المهارات والمواهب التي يتمتعون بها، والتي سوف تساعدهم على اختيار مهنة المستقبل كما يوفر المخيم تجربة تثقيفية وترفيهية في آن واحد، يتعلم خلالها طلبة المدارس الإعدادية العديد من المهارات العملية والحياتية بطريقة سهلة وممتعة. و أضاف السليطي ينظم مركز قطر للتطوير المهني، عضو مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، للمرة الثالثة على التوالي يقدم المخيم المهني الشتوي 2017 لطلبة وطالبات المرحلة الإعدادية من القطريين برامجه للبنين بشكل منفصل عن برامج البنات و يتضمن المخيم الذي يُقام على مدار أسبوع كامل باقة متنوعة من الأنشطة والبرامج التعليمية والتثقيفية وورش التدريب التفاعلية التي تهدف إلى تنمية المهارات الشخصية لدى الطلبة، وهو ما سيساعدهم على اختيار تخصصهم الدراسي المناسب للمهنة التي يرغبونها. هذا وقد قام الطلبة المشاركون خلال المخيم بمجموعة من الزيارات الميدانية إلى عدد من المؤسسات الرائدة في دولة قطر من أجل التعرف على طبيعة المهن في تلك المؤسسات، والاطلاع على مدى ملائمة مهاراتهم وقدراتهم مع هذه المهن، مما يعطيهم الفرصة لاختيار تخصصهم الدراسي ومسارهم المهني في وقت مبكر. وأشار إلى أن برنامج المخيم سيتضمن زيارات ميدانية للمشاركين إلى عدد من المؤسسات الرائدة في دولة قطر، وذلك "من أجل التعرف على طبيعة العمل في تلك المؤسسات والاطلاع على مدى ملائمة مهاراتهم وقدراتهم مع هذه المهن مما يعطيهم الفرصة لاختيار تخصصهم الدراسي ومسارهم المهني في وقت مبكر اكتشاف ميول الطلبة وأشار إلى أن الهدف من ذلك هو اكتشاف ميول الطالب وتعزيز قدراته حتى يستطيع أن يقرر مستقبلا ماذا يريد وما هي طموحاته وحتى نبين للطالب أن هناك العديد من المهن المختلفة التي نحتاجها لبناء دولتنا في شتى التخصصات وقال لقد قمنا بزيارة ميدانية إلى مدينة لوسيل واطلع الطلبة عليها عن كثب و أيضا قمنا بزيارة إلى متاحف مشيرب وتعرف الطلاب خلال هذه الزيارة على تطور قطر وانتقالها من مرحلة صيد اللؤلؤ إلى مرحلة النفط والغاز وتعرفوا على التنمية المستدامة التي تشهدها دولتنا في شتى القطاعات وأيضا زار الطلاب مطار حمد الدولي واجهة قطر الحضارية وتعرفوا على الوظائف المتاحة والتي يصل عددها لــ 45 ألف وظيفة في كافة المجالات . كما كانت هناك زيارات لعدد من الجامعات في دولة قطر من أجل التعرف على برامجها الأكاديمية وشروط القبول بها وقد تم منح شهادات مشاركة للطلبة بعد إتمام المخيم بنجاح. وقال السليطي يعكس المخيم المهني الشتوي، رسالة مؤسسة قطر الهادفة إلى إطلاق قدرات الإنسان ، عبر إعداد جيل قطري قادر على مجابهة تحديات سوق العمل المستقبلية . شروط الاشتراك ثم تحدث السليطي عن شروط الاشتراك بالمخيم وقال يجب أن يكون المتقدم في المرحلة الإعدادية من الصف السابع إلى التاسع وألا يتجاوز عمره 15 سنة. إلى جانب دفع رسم الاشتراك البالغ 500 ريال قطري . وقال إن مركز قطر لتطوير المهني المعروف سابقا باسم مركز معرض قطر المهني هو أحد المراكز المنضوية تحت مظلمة مؤسسة قطر لمتربية والعموم وتنمية المجتمع، ويسعى المركز لأن يكون منارة التوجيه المهني في قطر، من أجل إعداد رأس المال البشري الوطني للاستجابة لمتطلبات رؤية قطر الوطنية واستراتيجيات التنمية البشرية، وذلك عبر غرس التوجيه المهني وترسيخه كجزء من الثقافة الاجتماعية والاقتصادية للدولة. ويعمل المركز على دعم بناء القدرات القطرية ومساعدة الشباب على التخطيط الأمثل لمساراتهم المهنية بما يتوافق مع قدراتهم واحتياجات سوق العمل المستقبلية في الدولة ويدعم المركز أيضا أولياء الأمور والمعنيين بالتوجيه والتطوير المهني حيث يقوم بتزويدهم بالأدوات والمعلومات التي تساعدهم على تقديم المشورة لطلبتهم بشكل فعال . وفي ختام حديثه لـــ "الشرق" شكر السيد السليطي جهود فريق العمل في المخيم المهني الشتوي وأكد أن تفانيهم كان له الأثر الكبير في النجاح الذي حققه المخيم وذلك انعكس بشكل ايجابي فعال على الطلبة المشاركين وقال اشكر خلود المناعي ومنيرة العلي وسارة اسحاق وحسين الحايكي وللمتعاونين معنا عبدالله الكواري وسهيل الحديدي وتميم العجي وراشد العجي وبشاير.

أصدر سعادة صلاح بن غانم العلي وزير الثقافة والرياضة، 3 قرارات وزارية باعتماد النظام الأساسي لكل من مركزي شباب الوكرة والعزيزية، والمركز الشبابي للهوايات، فيما تم دمج مركز قطر للرسوم المتحركة، مع الشبابي للهوايات. وينص النظام الأساسي لمركزي شباب العزيزية والوكرة، على أن يدير شؤون المركز مدير يكلفه الوزير بناءً على اقتراح الإدارة، ويجوز للمدير تشكيل مجلس تنفيذي يعاونه في ذلك، ويتكون من عدد من الأعضاء لا يقل عن ثلاثة، ولا يزيد على سبعة يعينهم المدير بعد موافقة الإدارة. ويتولى المدير إدارة شؤون المركز الفنية والإدارية والمالية، بما يضمن تحقيق الأهداف التي أنشئ من أجلها، وتسيير أعمالة في حدود القانون والنظام الأساسي، وفي إطار السياسة العامة للوزارة، ويباشر الاختصاصات التالية: وضع الخطط والبرامج، ورفع مستوى الأعضاء، كذلك توفير الوسائل للأعضاء لمزاولة أنشطة المركز، ووضع الهيكل التنظيمي خلال مدة لا تتجاوز ستة أشهر، والنظم واللوائح اللازمة لتنظيم شؤون المركز، تعيين أعضاء المجلس التنفيذي المعاون له، وإعداد تقرير نصف سنوي للوزارة؛ عن أعمال المركز، وبرامج وخطة أعمال السنة المقبلة. شخصية الشباب كما ينص النظام الأساسي لمركزي الوكرة والعزيزية، على: صقل شخصية الشباب ثقافياً واجتماعياً، وغرس القيم الحميدة، واكتشاف المواهب المتميزة والمبدعة، ورعايتها بما يؤهلها لخدمة الوطن في شتى مجالات التنمية، هذا بالإضافة إلى توفير المناخ المناسب لتنشئة الشباب والنشء؛ ثقافياً واجتماعياً وروحياً، والاهتمام بإعداد وتنفيذ برامج الخدمة العامة للشباب؛ سواء داخل المركز أو من خلال البيئة المحيطة به، كذلك إعداد الشباب إعداداً سليماً من النواحي: الخلقية والرياضية والاجتماعية والروحية، وتدريبهم على تحمّل المسؤولية، وتنظيم واستثمار أوقات فراغ الشباب بالبرامج، التي تنمي شخصياتهم، وتستغل طاقاتهم، وتساعد على تنشئتهم تنشئة صالحة، بالإضافة إلى تدريب الشباب وتزويدهم بالمهارات المختلفة، وتنظيم مساهمة الشباب في مشروعات الخدمة البيئية والعامة، ونشر روح الخدمة العامة، والعمل على إيجاد البيئة المناسبة لتفعيل طاقات الشباب، في المجالات: الشبابية والاجتماعية، ومساعدتهم على شغل أوقات الفراغ، وتنمية مواهبهم، بالإضافة إلى المشاركة بالفعاليات الشبابية والاجتماعية، التي تقام في الدولة، والتعاون مع الجهات الحكومية التي تعمل في المجالات المتعلّقة بالأنشطة الشبابية والاجتماعية. عضوية المركز وفيما يتعلّق بعضوية المركز، فقد أقرت المادة 7 من النظام الأساسي، لإنشاء المركز، ألا يقل عمر الأعضاء عن ثمانية عشر عاماً، وأن يكون الشاب حسن السيرة وطيب السمعة، وألا يكون قد سبق فصله، أو إسقاط عضويته من أحد المراكز الأخرى، أو الأندية الرياضية، أو الثقافية، أو الاجتماعية، لأسباب تأديبية أو أسباب تتصل بالآداب العامة، أو النظام العام، أو التقاليد المرعية في البلاد.. ويجوز لمدير المركز أن يقوم بتوقيع أحد الجزاءات التالية (في حال مخالفة عضو من الأعضاء شروط وأنظمة المركز)، ومن بينها: لفت النظر، والإنذار، والحرمان من دخول المركز لمدة أقصاها ثلاثة أشهر، ووقف العضوية لمدة لا تتجاوز ستة أشهر. ولا يجوز توقيع أي من الجزاءات السابقة، إلا بعد التحقيق مع العضو المخالف، وسماع أقواله، وللعضو الذي صدر قرار بتوقيع جزاء عليه ماعدا جزاءَي لفت النظر والإنذار، أن يتظلم للوزير خلال مدة أقصاها شهر من تاريخ إخطاره، بتوقيع الجزاء عليه، كما يجوز للمدير قبل إجراء التحقيق، أن يصدر قراراً بإيقاف العضو مؤقتاً لمدة لا تزيد على شهرين، كإجراء تحفظي، وعلى المركز أن ينتهي من التحقيق والبت فيه قبل نهاية مدة الإيقاف التي حددها. المركز الشبابي أما فيما يتعلّق بالنظام الأساسي للمركز الشبابي للهوايات، فيكون للمركز وضع الخطط والبرامج التي تحقق ممارسة وتنمية الهوايات المختلفة، وتشجيع الشباب وتدريبهم من الجنسين، على مختلف الهوايات، وتعميق روح الانتماء للجماعة، والتفاني في خدمة الوطن، وغرس روح التعاون والقيم الإنسانية، وتمثيل قطاع الشباب في المهرجانات المحلية، والمناسبات الوطنية، والعربية، والدولية ذات الصلة، كذلك تنظيم البحوث والدراسات والمؤتمرات، لبحث وسائل الارتقاء بالهوايات الشبابية والنهوض بها. مراقب حسابات تنص المادتان رقم 35، و36 من النظام التأسيسي، على أن للإدارة حق الاطلاع، على جميع دفاتر المركز وسجلاته ومستنداته، وطلب البيانات التي ترى ضرورة الحصول عليها، لأداء واجبها، كما يجوز للوزارة أن تعين مراقب حسابات؛ يتولي مراجعة حسابات المركز، ويحق له طلب كافة البيانات والمعلومات، التي يرى ضرورة الحصول عليها. عزل المدير أو نائبه نصت المادة رقم 25 من النظام التأسيسي، لإنشاء المراكز الشبابية، على أنه يجوز لأغلبية ثلثي الأعضاء العاملين في المركز، تقديم اقتراح لعزل المدير أو نائبه، ويقدم الاقتراح للإدارة، لاتخاذ ماتراه مناسباً بشأنه، وفي حال رفض الاقتراح من قبل الإدارة، يجوز للأعضاء المعنيين رفع الموضوع للوزير، ويكون قرار الوزير في هذا الشأن نهائياً. يجوز للوزير حل أو دمج المركز مع آخر نصت المادة رقم 27 من النظام التأسيسي للمراكز الشبابية، على أنه يجوز ـ بقرار من الوزير، وبناءً على اقتراح من الإدارة ـ حل المركز أو إدماجه في مركز آخر من المراكز التابعة لها، أو تتولى الإشراف عليها، وذلك تحقيقاً للمصلحة العامة، وتؤول جميع حقوق والتزامات المركز بعد الحل للوزارة؛ يتولي المركز الدامج جميع اختصاصات المركز المندمج، وتؤول إليه أمواله وممتلكاته. كما نصت المادتان رقم 28 ، و29 على أن للوزارة تولي اتخاذ إجراءات حل أو دمج المركز، وتعيين من يتولي مباشرة هذه الإجراءات، كما يجوز للإدارة أن تقوم بإغلاق المركز إدارياً لمدة مؤقتة، قابلة للتمديد، وذلك كإجراء مؤقت، لحين تقرير حله أو إدماجه أو تكليف مدير جديد.

جمال لطفي: قضايا الشباب والاهتمام بها كثيرة ومتعددة المجالات وتقوم الدولة بتقديم الدعم والرعاية لها من خلال مؤسساتها وإداراتها الشبابية غير إن دور مؤسسات المجتمع المدني وشركات القطاع الخاص يجب أن تكون داعمة ومعززة للدور الحكومي وقد يعتقد البعض إن هذه المسؤولية تنحصر فقط في المجالات الثقافية والرياضية والفنية والترفيهية أو الاجتماعية بشكل عام بل هناك مجال أخر ودور هام يمكن أن تلعبه الشركات الوطنية من خلال تبني الأفكار والمشاريع الشبابية وتحويلها من أفكار وابتكارات واختراعات وإبداعات إلى إنتاج عملي كما تفعل معظم الدول الكبرى في تحويل ابتكارات الشباب إلى سلع إنتاجية قابلة للمنافسة وهذه الابتكارات والإبداعات هي من أولويات واهتمام الشركات الكبرى في العالم في جميع المجالات دون استثناء . وهذا هو الدور الذي نريده لشركاتنا الكبرى المحلية ونتمنى أن نشاهدها على ارض الواقع بان تتبنى وترعى مثل هذه المشاريع التي يقوم بها الشباب القطري في شتى النواحي وهى كثيرة وموجودة وموزعة في الرسائل الجامعية والمراكز الشبابية والنادي العلي وغيرها من الأندية الأخرى وكذلك المدارس وهى مشاريع بحاجة لمن يرعاها وتحويلها إلى منتج جديد فكل الابتكارات العظيمة تبدأ من الأفكار العظيمة ولكنها حتما ستموت وتندثر إن لم تجد من يهتم بها .

كشفت إدارة الشؤون الشبابية بوزارة الثقافة والرياضة عن إحصائيات للأنشطة والفعاليات في عدد من المراكز الشبابية وأعداد الشباب المشاركين فيها على مدار عام 2016 ، والتي تضم مراكز شبابية عامة ومتخصصة ومراكز الفتيات ، ومنها مركز "نوماس" وهو مركز تربوي يسهم في تنمية الشباب باستثمار وقت فراغهم في تعلم و ممارسة مختلف الأنشطة ذات الصلة بالتراث و العادات الأصلية لأهل قطر في الحل و السفر، في البر و البحر و شتى مناحي الحياة ، حيث بلغ عدد الشباب المشاركين في أنشطة مركز "نوماس" 2183 مشارك في 11 فعالية تعليمية تربوية يتم تكرارها ضمن برامج محددة في المركز . وفي مركز "مواتر" بلغ عدد الشباب المشاركين 9150 مشارك في 63 فعالية على مدار عام 2016 ، وفي النادي العلمي القطري بلغ عدد الشباب المشاركين في الأنشطة 2843 مشارك في 293 فعالية ، اما في المركز الشبابي للهوايات فكان عدد المشاركين 1963 مشارك في 123 فعالية ، وفي مركز قطر الاجتماعي الثقافي للمكفوفين فقد بلغ عدد الشباب المشاركين في أنشطة المركز 2051 مشارك في 150 فعالية. وجاء عدد المشاركين في أنشطة مركز أصدقاء البيئة 1726 مشارك على مدار عام 2016 ، وفي مركز شباب العزيزية بلغ عدد الشباب المشاركين 1339 في 44 فعالية ، بينما بلغ عدد الشباب المشاركين في أنشطة مركز اللجان الثقافية بناديي الأهلي والعربي 1234 مشارك في 20 فعالية ، أما في اللجنة الثقافية بنادي الريان الرياضي فقد بلغ عدد الشباب المشاركين في الأنشطة 586 مشارك في 18 فعالية ، فيما بلغ عدد الشباب المشاركين في أنشطة مركز شباب الوكرة 1082 في 13 فعالية مكررة بالمركز ، وبلغ عدد الشباب المشاركين في أنشطة مركز شباب برزان 740 مشارك في 42 فعالية تتضمن أنشطة المركز . وأفادت الإحصائيات الصادرة عن إدارة الشؤون الشبابية بوزارة الثقافة والرياضة أن عدد الشباب المشاركين في مركز أنتيوب 295 مشارك في 18 فعالية ، اما المشاركين في أنشطة ملتقى فتيات العزيزية 555 مشاركة ضمن 19 فعالية ، أما المشاركات في أنشطة مركز فتيات الوكرة فقد بلغن 269 مشاركة في 13 فعالية . وأوضحت إدارة الشؤون الشبابية أن عمل وزارة الثقافة والرياضة مؤسسي. ويرتكز على التعامل مع الشباب كشركاء وتمنحهم الوزارة منصة للتواصل وهو "ملتقى الشباب القطري" الذي يعقد سنوياً يصيغون من خلاله طلباتهم وتوصياتهم . وتترجمها الوزارة إلى خطط تنفيذية في احترام تام للتعاقد الإجتماعي مع الشباب . تمكين الشباب وأشارت "الشؤون الشبابية" ، أنها تركز على تمكين الشباب من خلال ست مجالات . إحدى هذه المجالات الست هي الصحة الجسمية والنفسية ، حيث تم اتخاذ إجراءات بشأن توعية الكوادر الشابة القطرية كرواد العمل الشبابي للاهتمام بهذا المجال ، كما تم دراسة خطط المراكز بداية عام 2016 ، وتم توجيههم بهذا الشأن . وأوضحت إدارة الشؤون الشبابية ان هناك تعاون ما بين المراكز والمدارس ، وذلك بناء على اتفاقية بين إدارة الشؤون الرياضية ووزارة التعليم والتعليم العالي بهذا الخصوص ، وبموجبها يتم فتح الملاعب للمشاركة الشبابية وخصوصاً النسائية . 20 مدرب وفيما يتعلق بالمبادرات الشبابية التي أطلقتها إدارة الشؤون الشبابية لصالح الشباب على مدار عام 2016 فقد تم برمجة والانتهاء من مبادرة خاصة للكوادر الشبابية القطرية وتم تأهيل (20) مدرب قطري واع بالمؤشرات المقلقة المرتبطة بالشباب ، حيث يتم التعامل معها من خلال اكساب الشباب المهارات ورفع الوعي ، حث قدمت أكثر من (60) ورشة بالمراكز الشبابية ، حيث استفاد قرابة 25 شاب من كل ورشة ، ويتم حالياً إعداد صف ثان من القيادات والكوادر القطرية الشابة مع أكاديمية قطر للمال والأعمال ، حيث أن المبادرة الان في برنامجها الثالث والأخير قبل تخرجهم. وأوضحت إدارة الشؤون الشبابية أن الشباب القطري من الجنسين يشارك في الفعاليات الدولية والخليجية بشكل منتظم ، كما أن المراكز الشبابية تشرف على تنظيم فعاليات خليجية وأخرها الملتقى الخليجي الـ (22) للعلوم والذي أنظمة النادي العلمي القطري ، إلى جانب الدورة التدريبية الخليجية حول القيادة التشاركية ونظمها مركز قطر للعمل التطوعي .

اختتمت مؤسسة أيادي الخير نحو آسيا (روتا)، بالتعاون مع شركة إكسون موبيل، المرحلة الأولى من برنامج تدريب القيادة السنوي، الهادف إلى صقل مهارات القيادة والتواصل وخدمة المجتمع لدى الشباب القطري. وشارك أكثر من 45 شاباً وشابة في عدد من ورش العمل حول مهارات القيادة على مدى أربعة أيام، حيث تم تناول مواضيع إدارة المشاريع الاجتماعية، وخصائص قيادة الفريق، وتطوير الموارد البشرية، والتصورات المالية وميزانية المشروع، والتسويق كما انضم المشاركون إلى عدد من الأنشطة العملية حول تكوين الفرق، بهدف تعزيز مهاراتهم في تشكيل فرق العمل. وعلّق المشارك سيف عامر الحبشي بالقول: "أتوجه بالشكر إلى روتا لتمكيني من إطلاق قدراتي في المستقبل عبر المشاركة في هذا البرنامج الشيق، حيث عادت فترة المشاركة القصيرة في ورش العمل والأنشطة التدريبية بأكبر الفائدة عليّ. ومع ختام المرحلة الأولى من البرنامج، أتطلع بشغف إلى الأنشطة المرتقبة في الأشهر القادمة ضمن المرحلة الثانية من البرنامج". وستشهد الأشهر القادمة تنظيم المزيد من الدورات التدريبية من أجل تطوير وصقل مهارات المشاركين في تحديات روتا الشبابية. وتتيح تحديات روتا الشبابية الفرصة للمشاركين لمجابهة عدد من التحديات المستقاة من أرض الواقع، بهدف تمكينهم من التأثير على مجتمعاتهم بشكل فعال. كما يرمي البرنامج إلى مساعدة الشباب على التخطيط لمستقبلهم المهني، وإعدادهم لتمثيل قطر وروتا في المحافل المجتمعية والتنموية والإنسانية، في المنطقة وحول العالم، كخير سفراء للوطن. وصرّح السيد ألستير روتليدج، رئيس ومدير عام إكسون موبيل قطر، بالقول: "من الرائع والمشجّع حقاً أن نرى الفارق الذي أحدثه "برنامج روتا للتدريب على مهارات القيادة" في 45 شاباً وشابّة شاركوا في مرحلته الأولى. فقد ساعد البرنامج على صقل إمكاناتهم وطموحاتهم وأفكارهم القيّمة، في سبيل صياغة قدرات هذه الكفاءات الواعدة، ليصبحوا قادة المستقبل في مجتمعاتهم، وهذا ما يجعلنا في غاية الفخر كشريك لهذا البرنامج." وأضاف: "نتطلّع من جميع الشباب في قطر القيام بدور إيجابي وفاعل في محيطهم والمجتمع بوجه عام، ونسعى جاهدين إلى دعم برامج مثل "برنامج روتا للتدريب على مهارات القيادة"، انطلاقاً من إيماننا بأن بناء مجتمع قائم على المعرفة في قطر سوف يرتكز بالأساس على ما يمتلكه هؤلاء الأفراد من مهارات وإمكانات القيادة. ونفخر بالأثر الذي يتركه هذا البرنامج، ويحدونا الأمل في أن نتابع انطلاقة المشاركين في هذا البرنامج على طريق التميّز والازدهار". كما علّق السيد عيسى المناعي، المدير التنفيذي لمؤسسة أيادي الخير نحو آسيا، عضو مؤسسة قطر، بالقول: "نحن فخورون جداً بالمجموعة الجديدة من المشاركين في برنامج هذا العام، فقد أثبتوا جدارتهم عبر كافة فعاليات المرحلة الأولى، ولا يساورني شك في قدرتهم على المزيد من التطور والتميز خلال الأشهر القادمة، كي يكونوا قادة فعالين في المستقبل". وتختتم المرحلة الثالثة والأخيرة من البرنامج التدريبي على مهارات القيادة لأندية روتا الشبابية لخدمة المجتمع (تحديات روتا الشبابية) في شهر مارس 2017 ضمن فعاليات مؤتمر "إمباور" الشبابي السنوي برعاية روتا، حيث سيستعرض المشاركون مشاريعهم النهائية.

إقبال شبابي كثيف للتعرف والإسهام في النسخة الثانية 4 محاور أساسية تشكل منطلقاً لكل فكرة وابتكار الاستدامة والصحة والسلامة والتجربة السياحية وإنترنت الأشياء ..جوهر التحدي جعلت سلطنة عمان الشقيقة من "تحدي 22" مناسبة جميلة وعظيمة لكي تعكس معاني الإخاء والوفاء للأشقاء، حيث احتضنت تلك البلاد الطيبة وفد "تحدي 22" القادم من أرض قطر المونديال بكل الود والترحاب مثلما تفعل شواطئ السلطنة وهي تستقبل كل صباح أمواج بحر العرب وتحف بذات الطيبة سواحل الخليج، وعلى ذات النسق كانت سلطنة عمان إحدى المحطات المميزة والجميلة في مسيرة قوافل اللجنة العليا للمشاريع والإرث المعنية باستضافة وتنظيم مونديال قطر 2022 التي تبشر بخير وفير للمشاركين والذين ينوون المشاركة في "تحدي 22" الذي امتد هذا العام ليشمل عشر دول، هي: قطر ومملكة البحرين والإمارات والمملكة العربية السعودية والكويت وسلطنة عمان ومصر والمغرب والأردن وتونس، وستكون الحصيلة اثني عشر فائزا في النسخة الثانية من "تحدي 22". وقد كانت سلطنة عمان إحدى المحطات في سياق جولة تحدي 22، لكنها كانت مميزة بمعنى الكلمة، حيث كان الاستقبال والاستهلال للبرنامج رائعا جدا من خلال العرض الأول للبرنامج، والذي جرى في كلية الخليج الجامعية، والتي تقع في ولاية السيب إحدى المدن القريبة من العاصمة العمانية مسقط، وهي كلية حديثة بكل مقاييس الحداثة وتشتمل على العديد من التخصصات، وقد حظي اللقاء بحضور مميز تقدمه الدكتور تقي بن عبد الرضا العبدواني عميد الجامعة الذي شارك في العرض منذ البداية وحتى النهاية وشارك في النقاش أيضا، وحضر اللقاء كذلك بعض أعضاء هيئة التدريس في الكلية، إلى جانب الطلبة والطالبات ووسائل الإعلام العمانية وكان التفاعل بالمجمل كبيرا من الحضور، وخاصة الطلاب والطالبات في كلية الخليج من خلال الأسئلة التي تم طرحها في نهاية العرض، كما شهد المركزالوطني للأعمال فعاليات اليوم الثاني من جولة "تحدي 22" في سلطنة عمان، وقد توفر لهذه الجولة أيضا حضور نوعي وكمي مميز ساهم فيها الحاضرون بإثراء النقاش عن طريق المداخلات والأسئلة والاستفسارات. إرث مونديال 2022 جوهر اللقاء في جولتي العرض في سلطنة عمان بكلية الخليج الجامعية والمركز الوطني للأعمال تشكل في العرض الثري والشامل الذي قدمه عبد العزيز المولوي ممثل "تحدي 22" وزميله محمد الحمادي وقد ابتدر المولوي حديثه قائلا "بما أننا نمثل اللجنة العليا للمشاريع والإرث، وهي المعنية بكل ما يتعلق بتنظيم واستضافة وإرث مونديال قطر 2022، يسعدنا أن نأتي إلى الشقيقة عمان لنطرح على الأشقاء برنامج تحدي 22 الذي يحتوي على محاور معينة ومرتكزات أساسية تتمحور حول فكرة الاستدامة أولا والصحة والسلامة ثانيا ثم التجربة السياحية ثالثا ورابعا وأخيرا إنترنت الأشياء، وأضاف أن هذه المحاور تندرج تحتها الكثير من التفاصيل المتعلقة بكل منها، ويمكن للمشارك إذا كان فردا أو مجموعة عمل أن يختار من بين هذه الموضوعات ما يمكن أن يشكل ابتكارا جديدا ولو كان بسيطا، فمهما كان حجمه فإنه سيشكل إضافة للإرث الذي سوف يتركه مونديال 2022 لقطر أو للمنطقة بأسرها. وتطرق المولوي إلى أن قطر كانت في كل الأوقات منذ الاستضافة وحتى الاستعداد بالمنشآت وما يتبعها تستصحب كل منطقة الشرق الأوسط؛ لأن مونديال 2022 سيكون مميزا، كونه سيفتح المجال لمعايشة مختلفة وواعدة من حيث البطولة المدمجة وتقارب الملاعب والاستادات المستضيفة للبطولة وسهولة الوصول إليها، ما يجعل منها تجربة فريدة لجماهير كأس العالم التي ستجد نفسها قادرة على مشاهدة أكثر من مباراة أو حدث في نفس اليوم والكثير من التميز الذي يدفعنا لكي تترك بطولة كأس العالم 2022 في قطر إرثا عالميا تستفيد منه بالأساس منطقة الشرق الأوسط التي سوف تستضيف كأس العالم للمرة الأولى. خلال المحاضرة الاستدامة وصحة البيئة تميز العرض بالتشويق من خلال الأسلوب الذي اتبعه عبدالعزيز المولوي ومحمد الحمادي وتمكن من خلاله إيصال الفكرة بكل سهولة ويسر، حيث تحول إلى الحديث عن تفاصيل المحاور الأربعة، مشيرا إلى أن الاستدامة على سبيل المثال يمكن أن ينبثق من وحيها الكثير من الأفكار التي تعمل على الاستدامة، سواء الطاقة المستدامة أو المياه المستدامة، وكذلك الإنتاج المستدام للعشب، مشيرا إلى أن الاستدامة أصبحت في عالم اليوم هاجسا للجميع من خلال الحفاظ على البيئة، ثم عرج المولوي إلى إنترنت الأشياء، وقال: ربما أن هذا المصطلح حديث بعض الشيء، ولكنه يعني ببساطة أن نجعل بعض تفاصيل حياتنا اليومية عبر الإنترنت مثل تخطيط الرحلات أو تنظيم الجماهير وترتيب قوائم الانتظار على سبيل المثال وغير هذا كثير يمكن تطوير بعض الأفكار بهذا الخصوص وتحويلها إلى مشاريع قابلة للتنفيذ، ثم انتقل المولوي بعد ذلك إلى محور الصحة والسلامة الذي لا يقل أهمية عن الاستدامة، بل هو يرتبط بالاستدامة لكونه يسعى لحفظ أمن وسلامة الجماهير، وهو يفوق كل المحاور الأخرى أهمية؛ لأنه يُعنى بسلامة وأمن الإنسان مباشرة، وهي تأتي في المقام الأول بطبيعة الحال، ومن الممكن أن يتفرع من خلالها الكثير من المقترحات والأفكار، وختم المولوي حديثه في سياق المحاور الأساسية لـ"تحدي 22" من خلال محور التجربة السياحية، مشيرا إلى أن كل بلد في العالم يتمنى أن يكون قبلة للسياح والزائرين، ولكل بلد بطبيعة الحال تجربته السياحية الخاصة، ونحن في قطر نؤكد على الدوام أن مونديال 2022 ليس لقطر فحسب، بل أيضا لجاراتها من دول الخليج ولأشقائنا العرب ولكامل منطقة الشرق الأوسط، ونتوقع أن بعض الجماهير الحاضرة إلى كأس العالم سوف تكون موجودة في دول الخليج لكي تحضر يومين أو ثلاثة ثم تعود، وهذا يعزز مرفق السياحة في دول الخليج ونحسب أن التجربة السياحية ستكون عاملا مهما للباحثين عن أفكار للتطوير لتصبح إرثا في المستقبل. الشباب العربي يملك طاقة إبداعية كبيرة وأعرب عبدالعزيز المولوي المتحدث باسم اللجنة العليا للمشاريع والإرث من خلال "تحدي 22" عن ارتياحه الكبير لما تحقق خلال الجولة في سلطنة عمان، مشيرا إلى أنها حققت أهدافها ورسمت واقعا جميلا لهذه المنافسة التي أخذت حيزا من اهتمام الشباب العماني، والدليل والبرهان على ذلك هو الإقبال الكبير والحضور المتميز الذي وجدناه في لقائي مسقط في كلية الخليج وفي المركز الوطني للأعمال، وقال إن حجم الأسئلة والاستفسارات التي طرحت علينا عقب كل عرض يؤكد مدى الاهتمام والرغبة الحقيقية والفعلية في المشاركة لدى أشقائنا العمانيين. وقال المولوي: لقد لمسنا في أكثر من بلد الاهتمام من قبل الشباب والطلاب، ولكن في مسقط وهذه هي المرة الثانية التي أزور فيها مسقط بخصوص برنامج التحدي كما فعلنا في المرة الأولى العام الماضي خلال السنة الأولى، أجد اهتماما كبيرا وإحاطة ممن نزورهم ونعرض عليهم فكرة "تحدي 22" وأتمنى أن يثمر ذلك أفكاراً نوعية وقابلة لكي تتحول إلى مشاريع ناجحة ضمن المحاور الأربعة التي أعلنا عنها، وقال المولوي لا بد من التأكيد على أننا نسعى لنفتح المجال أمام كل الشباب العربي للمشاركة في تحدي 22 لمزيد من الأفكار والابتكار والإلهام للشباب العربي الذي يملك طاقات إبداعية كبيرة ونحن نفتح أمامه الباب على مصراعيه من أجل تحقيق أهدافه وتطلعاته بل وأحلامه. وختم عبدالعزيز المولوي حديثه متوجها بالشكر لشركاء "تحدي 22" في سلطنة عمان وللإعلام العماني على اختلافه وتنوعه، على الاهتمام الكبير بجولة "تحدي 22" والإسهام في طرح الفكرة ومعطياتها على الرأي العام، لكي نتمكن من الوصول إلى أكبر شريحة من الشباب في المجتمع العماني. جانب من المحاضرة قطر ورشة عمل كبيرة تمهيداً لكأس العالم تخلل المحاضرة التي ألقاها المولوي بمساعدة زميله الحمادي من "تحدي 22" عرض فيلمي فيديو، أولهما كان عن التجهيزات والإنشاءات والمرافق الخاصة بمونديال 2022 وكيف أن قطر كلها تحولت إلى ورشة عمل تستهدف الوصول إلى أقصى درجات الجاهزية والجودة لاستضافة المونديال واستعراض الملاعب والاستادات الجديدة وكذلك طرق المواصلات عن طريق خطوط المترو والعديد من المناظر التي توضح الحجم الكبير للعمل الذي يجري الآن على أرض قطر استعدادا للمونديال وسيتواصل إلى حين استضافة كأس العالم في 2022، وتم خلال الفيلم التطرق إلى مسألة الإرث المنتظر لمونديال 2022 من جانب الملاعب الحديثة، والتي تم إنشاؤها، بحيث يتم بعد المونديال تفكيك طوابقها العليا وإهداؤها إلى دول نامية تحتاج إلى بنية تحتية لملاعب كرة القدم، أما الفيلم الآخر فقد كان يتحدث عن كيفية تطوير فكرة للمشاركة بها في "تحدي 22" وكانت الفكرة المتعلقة بصناعة وتطوير الصورة عبر الشاشة مستوحاة من مشروع تم تقديمه في السنة الأولى للتحدي وكانت من الأفكار الناجحة والمميزة. محمد الحمادي: حماس كبير للمشاركة يزيد في كل عام أكد محمد الحمادي المتحدث باسم اللجنة العليا للمشاريع والإرث من خلال "تحدي 22" تعليقا على زيارة الوفد إلى سلطنة عمان وعقد جلستي عمل تم من خلالهما عرض المشروع في كلية الخليج الجامعية والمركز الوطني للأعمال، أن كرم الضيافة العماني والاستقبال الطيب وسعة الصدر هي صفات عهدناها في أشقائنا العمانيين الذين نأتي إليهم للمرة الثانية بهذا الخصوص، حيث كانت المرة الأولى في السنة الماضية مع استهلالية تحدي 22، ومنذ تلك الزيارة الأولى وقفنا على اهتمامهم الكبير والكثافة التي ظهر بها التقديم للأفكار من خلال المشاركة. ومضى الحمادي قائلا: وفي هذه السنة عدنا أيضا ووجدنا أن الحماس لم يفتر، بل وجدنا أن الإقبال أكبر من السنة الماضية، ربما بفضل دور الإعلام في التنوير والتعريف بالبرنامج وورش العمل التي أقيمت بهذا الخصوص ومنحت الشباب العماني فكرة أكبر عن "تحدي 22"، الأمر الذي رفع معدل الإقبال في هذه السنة عن السنة الأولى. وقال الحمادي إنه يتوقع نتاجا لذلك مشاركة كبيرة وواسعة من طرف الشباب في عمان وكل البلدان العشرة التي يتضمنها التحدي هذه السنة، وأشار ردا على سؤال حول أكثر الموضوعات التي يمكن أن تكثر فيها المشاركة، قائلا إن المحاور الأربعة حيوية ومهمة بما فيه الكفاية لكي تدفع المشاركين إلى الابتكار وتقديم الأفكار، لكنني أتوقع أن يتجه الاهتمام الأكبر إلى إنترنت الأشياء؛ لأنه يعنى بالحياة العصرية التي نعيشها الآن، حيث أصبح الإنترنت ضرورة حياتية وأصبح مرتبطا بالكثير من تفاصيل الحياة اليومية. رميثاء البوسعيدي: فخورة بتجاربي في خوض التحديات شاركت في العرضين التعريفيين ميثاء البوسعيدي سفيرة "تحدي 22" في سلطنة عمان، وهي عمانية تمتلك خبرات تراكمية عالية ومتنوعة، حيث إنها تعد أصغر فتاة عمانية تصل إلى القطب المتجمد الجنوبي، وهي أيضا صعدت إلى أعلى قمة جبال كلمنجارو، ولدى البوسعيدي تجربة ثرية في كرة القدم كلاعبة ومحللة أيضا عبر الإذاعة، عطفا على كونها تحمل ماجستير من الجامعات الهولندية، وقد تحدثت البوسعيدي بكل الفخر عن تجربتها الحياتية وكونها سفيرة لـ"تحدي 22"، قائلة: أنا فخورة بذلك وردت على السؤال الذي كانت قد طرحته على الحاضرين في بداية حديثها عن، هل نحن نسعى إلى أحلامنا أم أن أحلامنا هي التي تسعى إلينا، قائلة إن الإجابة على السؤال بسيطة جدا، وهي مزيج بين الاثنين، فنحن حقا نسعى إلى أحلامنا وأحلامنا أيضا تسعى إلينا. معلومات في ارقام * 12 فائزاً هم حصيلة "تحدي 22" النسخة الحالية * 15 ألف دولار جائزة لكل واحد من الفائزين * 100 ألف دولار من الجهات الداعمة لتنفيذ الفكرة * 4 محاور أساسية هي جوهر "تحدي 22" * 12 ديسمبر 2016 آخر موعد لتسلم المشاركات * 16 يناير 2017 تصفية المقترحات * 27 فبراير التقييم الإلكتروني * 17 أبريل تصفية المقترحات * 11 إلى 15 مايو النهائيات 1 شخص واحد بمفرده يمكن أن يشارك * 2 أو 3 او 4 أشخاص يمكن أن يشكلوا فريق عمل

يفتتح في جامعة قطر الأحد المقبل المؤتمر الدولي للبحوث الجامعية وهو أول مؤتمر دولي من نوعه وتشارك فيه 65 جامعة عالمية من 11 بلدا . ويهدف المؤتمر الذي تنظمه كلية العلوم والآداب بالجامعة خلال الفترة من 13الى 15 نوفمبر الجاري بالشراكة مع مراكز بحثية عالمية الى جلب الباحثين الشبان في مرحلة الدراسة الجامعية من جميع أنحاء العالم لعرض ومناقشة نتائج أبحاثهم واكتشافاتهم العلمية. كما يسعى المنظمون من وراء هذا الحدث إلى إنشاء هيئة دولية تتولى تنظيم وتنمية البحوث العلمية لطلاب المرحلة الجامعية على مستوى العالم. وقال الدكتور راشد الكواري عميد كلية الآداب والعلوم في مؤتمر صحفي عقد امس إن المؤتمر الدولي الأول للبحوث الجامعية للطلاب يعد حدثاً دولياً فريداُ يهدف الى جلب الباحثين الشبان في مرحلة الدراسة الجامعية من جميع أنحاء العالم لعرض ومناقشة نتائج أبحاثهم واكتشافاتهم العلمية في مختلف التخصصات والمجالات. فرصة للباحثين وأضاف أن الملتقى الدولي يمنح لطلاب جامعة قطر الفرصة للقاء باحثين من بلدان أخرى خاصة البلدان المتقدمة والرائدة في ميدان البحث العلمي والتواصل معهم ومع أساتذتهم وتبادل الآراء حول اهتماماتهم العلمية وخبراتهم البحثية المشتركة. وأشار إلى أن هذا المؤتمر يعطي الفرصة كاملة لطلبة الجامعة للتعرف على نماذج أخرى مختلفة للبحث العلمي وعلى الجديد في اختصاصاتهم العلمية والتدرب على فنون العروض الاكاديمية والمناقشة النقدية البناءة لنتائج بحوث زملائهم واكتشافاتهم العلمية. وأعرب الدكتور الكواري عن فخر جامعة قطر بحصول معظم برامجها على الإعتماد الأكاديمي من هيئات عالمية مرموقة، مما يؤهلها لتكون في مصاف الجامعات المهتمة بالبحث وتعزيز مهارات الطلبة في هذا المجال. وعن معايير اختيار البحوث المشاركة في المؤتمر أوضح أن هذه الأبحاث خضعت للمعايير الدولية من ناحية تعاملها مع المناهج الدراسية ومخرجات التعلم، وكانت هناك لجان مختلفة للتأكد من استيفاء تلك المعايير. من جهته لفت الدكتور ماهر خليفة رئيس المؤتمر الدولي للأبحاث إلى أنه سيتم تنظيم هذا الحدث باشتراك كل من كلية الآداب والعلوم لجامعة قطر، والمجلس الأمريكي للأبحاث الجامعية (CUR)، والمجلس البريطاني للأبحاث الجامعية (BCUR)، والمجلس الأسترالي للبحوث الجامعية (ACUR) . 150 مشاركا وذكر أن المؤتمر سيحتضن نحو 150 مشاركا من 11 دولة من أربع قارات "ليكون لجامعة قطر السبق بوصفها المنظم الأول لهذا المؤتمر الدولي، على أن ينظم بعد ذلك بالتناوب بين الدول" . وأكد الدكتور خليفة الحيادية التامة في اختيار الأبحاث المشاركة في المؤتمر عبر آليات تحول دون مشاركة أبحاث غير مستوفية لمعايير البحث العلمي. وفي رده على سؤال حول تكريم المتميزين، أوضح أنه سيتم تسليم جوائز للبحوث المتميزة بواقع 4 جوائز، جائزتين للبحوث باللغة العربية أحدهما لأفضل عرض بحثي والأخرى لأفضل ملصق بحثي، وجائزتين للبحوث باللغة الإنجليزية وفقا للتقسيم ذاته. بدورها أشارت الدكتورة فاطمة الكبيسي الأستاذ المشارك بقسم العلوم الاجتماعية ومنسق برنامج علم الاجتماع إلى أهمية المؤتمر لتعزيز مهارات البحث لدى طلبة جامعة قطر الذين سبق وأن شاركوا في مؤتمرات إقليمية بحثية وقدموا عروضا نالت الإعجاب..مشيرة إلى مشاركة أكثر من 60 من طلبة الجامعة في هذا المؤتمر.

أعلنت مؤسسة حمد الطبية عن أسماء بعض المتحدثين الرئيسيين الذين يشكلون جزءًا هاماً من هيئة الاستشاريين والخبراء الرئيسيين المشاركين في مؤتمر قطر الدولي الخامس للصحة النفسية الذي يُعقد بفندق ويستين بالدوحة، يومي الثاني والثالث من شهر ديسمبر 2016م. ويقدم المحاضرات وورش العمل التي تستهدف اختصاصيّي الرعاية الصحية خبراء من مختلف أرجاء العالم. ومنهم : د. زينة شيمالي-مدير عيادات الطب النفسي والأعصاب والتدريب بقسم الطب النفسي والعصبي بمستشفى ماساتشوستس العام بالولايات المتحدة الأمريكية. والبروفيسور كولم ماكدونالد-أستاذ الطب النفسي بالجامعة الوطنية بأيرلندا، في جالوي واستشاري الطب النفسي وخدمات الصحة النفسية، في ويست جالوي. والبروفيسورة سوبي باليرجي- أستاذ طب الخرف ونائب مدير المدرسة الطبية ببرايتون وسوسيكس التي تدير مركز دراسات الخرف وتقوم بوضع وإعداد استراتيجية رعاية مرضى الخرف. والبروفيسورة عنيزة نياز- مدير عيادة الطب النفسي ومركز أبحاث الضغوط النفسية بمدينة كراتشي، باكستان. وقالت الدكتورة سهيلة غلوم- استشاري أول الطب النفسي بخدمات الصحة النفسية بمؤسسة حمد الطبية ورئيس المؤتمر : “يعد مؤتمر قطر الدولي للصحة النفسية أول مؤتمر يُنظم في العالم العربي حول هذا الموضوع ، ويعد الفعالية الخامسة التي تنظمها مؤسسة حمد الطبية لترقية وتعزيز التعلم وتبادل أفضل الممارسات العالمية بين اختصاصيي الرعاية الصحية المهتمين بالصحة النفسية بالمنطقة".

على عكس المعتاد في المكتبات وهو الصمت المطبق، قرر شباب في القاهرة أن يجهزوا غرفة تسمح لهم بالصراخ، في محاولة للتخفف من ضغوط الحياة اليومية التي لا تنتهي، ولإبعاد شبح الإحباط عن أنفسهم وتخليصها من الطاقة السلبية وتجديد نشاطهم. ربما تكون الفكرة غريبة بعض الشيئ في مجتمعاتنا العربية، فغرفة الصراخ عازلة للصوت تقع داخل مكتبة "باب الدنيا"، غرب القاهرة وهي مُجهزة بمجموعة طبول بما يسمح لرواد الغرفة بقرعها للتخلص مما يقلقهم بحسب ما أوردت وسائل إعلام مصرية. وقال أحمد شرف أحد المترددين على الغرفة من رواد المكتبة، إنك عندما تدخل الغرفة تشعر "كأنك دخلت دنيا ثانية بدون الموبايل (الهاتف المحمول) وبدون أي حاجة ممكن تؤثر عليك". ويقول عبد الرحمن سعد مالك، إن المكتبة التي تقع فيها غرفة الصراخ، هي أول غرفة من نوعها في الشرق الأوسط، وإن الفكرة قوبلت بردود فعل متباينة عندما عُرضت لأول مرة على الجمهور.

شتان الفارق بين أفراح وسعادة الأمس وآلام وأحزان اليوم، فقد عشنا الحالتين مع المنتخب الوطني لشباب كرة القدم فالأولى كانت منذ عامين عندما عاد شبابنا متوجا من فيتنام بلقب البطولة الآسيوية، والحالة الثانية عشناها بالأمس القريب في البحرين مع منتخبنا الذي عجز ليس عن الدفاع عن لقبه ولكنه حتى أخفق في التأهل إلى الدور الثاني من البطولة، ولقد كان عبد الله الحنزاب رئيس جهاز الكره في السيلية حاليا ومدير منتخب الشباب السابق أحد صناع الفرحة ووجدنا أنه من الضروري أن نلتقي به ليحدثنا عن أسباب النجاح وكذلك عوامل الإخفاق والفشل في وجهة نظره من خلال تجربته الناجحة مع الشباب، وهل كان يتوقع هذا المشهد المخزي في مشاركتنا بنسخة البحرين أم أنه كان من الممكن أن يكون الوضع أفضل مما كان عليه، وغيرها من التساؤلات التي طرحناها عليه وأجاب عليها في السطور التالية، وكانت هذه هي المحصلة. هل كنت تتوقع أن يخرج شبابنا من الدور الأول في بطولة يدافع عن لقبه فيها؟ بالطبع لم يكن أشد المتشائمين أن نظهر بهذه الصورة التي أراها مذلة وليست سيئة فقط، ولو كنا قدمنا عروضا قوية وخرجنا ما كنا لنحزن، ولكن الأمر الذي يضيق الصدر أن هذا المنتخب حصل على كل أنواع الدعم المادي والمعنوي والنفسي، ويضم عناصر جيدة تستطيع أن تقدم الكثير، وكنا نأمل أن نراها بشكل أفضل مما ظهرت عليه، ولكن بعد المباراة الأولى أمام إيران تأكدت أنهم لن يقدموا مانتمناه منهم، وعرفنا أنهم لايبشرون بالخير فافتقدوا مقومات الفريق القادر على أن يحقق إنجازات. ولكن ربما عناصر جيدة وتنقصها الخبرة! من قال إن هذا المنتخب كانت تنقصه الخبرة بل على العكس فنصف عناصره كانوا من العناصر الأساسية التي شاركت مع المنتخب الذي حقق اللقب الآسيوي منذ عامين، واذكرهم لك بالأسماء مثل طارق سلمان وعبد الله عبد السلام وحارسي المرمى، وبسام الراوي وعبد الرحمن فهمي وشاركوا في البطولة الأولى وليست لديهم فقط خبرة المشاركة بالبطولة الآسيوية ولكن أيضًا الفوز ولديهم رصيد كاف من المباريات الدولية الرسمية. أذن هل تري أن الجهاز الفني والمدرب الإسباني سبب هذا التراجع؟ لا أستطيع أن احدد سببا محددا لهذا الإخفاق لأنني لم أكن معهم خلال فترة الإعداد أو في منافسات البطولة وبالتالي لا أعلم ببواطن الأمور، ولا يمكن أن أدين اللاعبين أو الجهاز الفني أو الإدارة، ولكني أرى أن مسؤولية أي فريق مكون من مثلث لاعبين وجهاز فني وجهاز إداري، وبالتالي فإن أي نجاح ينسب إلى هذا المثلث، وكذلك أي فشل يتحمله أضلاع المثلث بالتساوي لأنه حتى لو المدرب أعطاهم تكتيك لينفذوه فإننا لم نر منهم حماس أو روح وهنا تكون مسؤولية اللاعبين، ومن الواضح أن هناك حلقة غامضة أو مفقودة لا أعرفها ومن المؤكد أن المسؤولين عن المنتخب هم الأعلم والإداري بها. مارأيك في الانتقادات التي تعرض لها المدرب الإسباني وأن المواطن أفضل منه؟ في رأيي أن المدرب وحده لا يتحمل المسؤولية كما قلت بدليل أن في البطولة الماضية بفيتنام كان المدرب إسبانيا ونجح في المهمة، وماذا سيفعل المدرب المواطن إذا كانت الأدوات التي بين يديه لاتملك القدرة أو الحماس أو الروح المعنوية، فالأمر برمته محتاج إلى إعادة نظر وتقييم شامل للوصول إلى نتائج منطقية. ولكن معنى هذا أن هناك تقصير فما أسبابه؟ ومن المؤكد أن الإدارة سواء في هذا المنتخب أو إدارة المنتخبات في اتحاد الكرة تعلم الكثير لنعرض عليها كل الأسئلة مثل هل كان هناك تقصير فني؟ أو أن هناك تقصير في توفير الإعداد الجيد من معسكرات ومباريات تجريبية قوية؟ أم، ولهذا أعيد وأكرر أن الإنسان من الخارج لا يستطيع أن يحكم على الأمور بنفس الأحكام التي تكون أكثر موضوعية في حالة إذا كان الإنسان بداخل الأحداث. وكيف تري تقييم هذا الخروج المبكر؟ أعتقد أن نتائجنا في بطولة آسيا بالبحرين تجعلنا كأننا حصلنا على اللقب في النسخة الماضية بالصدفة وكأننا لم نكن نستحق هذا التتويج، وبصراحة أكثر افسدوا متعة الفرحة باللقب الآسيوي، ولكني أتمنى أن يكون ماحدث في البحرين مجرد كبوة جواد ولن تتكرر مرة أخرى في ظل الدعم الكبير الذي تناله المنتخبات الوطنية من دون استثناء. في النهاية البعض يري أن الصورة قاتمة وشديدة السواد؟ هذا أمر مرفوض فمن الممكن أن يكون ما حدث أمر عارض ولا يتكرر مرة أخرى، خاصة أننا نملك كافة الإمكانات التي تقودنا إلى إحداث التعديل والعودة من جديد بشرط الاستفادة من درس البحرين في المستقبل بإذن الله. بث الحماس أكد عبدالله الحنزاب أن دوره الأساسي عندما كان مديرا لمنتخب الشباب الفائز ببطولة آسيا منذ عامين يعتمد على أن يكون متواجدا باستمرار في المنتخب وبث روح الحماس في اللاعبين خاصة وأنهم صغار السن ويحتاجون إلى مثل هذه الأمور بشدة. المهاجمون نائمون بعيدا عن منتخبنا الوطني للشباب وعلي صعيد نادي السيلية قال عبدالله الحنزاب أننا في قلعة الشواهين ننتظر استيقاظ المهاجمين خاصة أن من يتابع المباريات يشعر بأننا نلعب من دون مهاجم، لاسيَّما أننا نقدم مباريات قوية ولدينا نتائج جيدة ولكن لا نترجم قوة الأداء بأهداف خاصة أننا لم نحرز سوى هدف واحد فقط في أربع مباريات. ترميم معنوي قال عبدالله الحنزاب إنه يسعى إلى ترميم معنويات لاعبي السيلية من خلال الاجتماعات باستمرار خاصة أن هناك حالة من عدم التوفيق يمرون بها في الفترة الحالية، ولكن من المؤكد أنهم يحتاجون المساندة والدعم الإداري حتى يتمكنوا من تجاوز هذه الأزمة. الحل في يناير أكد عبدالله الحنزاب أنه من المؤكد سيكون هناك تغييرا في محترفي السيلية خلال فترة يناير القادم لو استمر العقم الهجومي على حالة، وسيكون شهر يناير هو الحل بالنسبة لمشكلة الهجوم في الشواهين، ولكن لابد من الصبر على الوضع الحالي وهناك ثقة في دور الجهاز الفني بقيادة سامي الطرابلسي المدير الفني التونسي للفريق.

وقعت وزارة الثقافة والرياضة ممثلة فى ادارة الشؤون الشبابية اليوم عقود مع خريجى برنامج مبادرات العمل الشبابى (1) والذى اطلقته الوزارة العام الماضى بهدف تخريج مدربين قطريين وتأهيلهم لتقديم دورات تدريبية للشباب القطري. كما وقعت الوزارة ايضا عقدين مع اثنين من شباب البرنامج قاما بتأسيس شركتين وفازا بجائزتين من بنك قطر للتنمية ، وينص العقد على قيام كل شركة بتنفيذ توصية من توصيات ملتقى الشباب القطرى الذى نظمته الوزارة العام الماضى. وقع العقود السيد عبد الرحمن بن محمد الهاجري مدير ادارة الشؤون الشبابية بحضور كل من الدكتور عيسى الحر والسيد فواز المسيفري رئيس قسم المراكز الشبابية والأستاذ خليل الريحانى. وقال عبد الرحمن الهاجري ان توقيع العقود تأتى ضمن توجيهات سعادة صلاح بن غانم العلي وزير الثقافة والرياضة بضرورة تمكين الشباب القطري ودعمهم ، واشار الى مبادرات العمل الشبابى (1) تقدم لها العام الماضى 40 شابا وفتاة تخرج 20 شابا وفتاة تم تدريبهم فى جميع المجالات التى تتماشى مع رؤية واستراتيجية وزارة الثقافة والرياضة. واضاف انه بموجب تلك العقود سيتمكن الشباب والفتيات من تقديم دورات تدريبية كل فى مجاله بالمراكز الشبابية واللجان الثقافية التابعة للوزارة على ان تقدم الوزارة الدعم المادى لتقديم هذه الدورات. وأكد الهاجري ان الوزارة نجحت من خلال برنامج مبادرات العمل الشبابى من تخريج قيادات شبابية واعية مشيرا فى هذا الصدد بنجاح اثنين من رواد العمل الشبابي من تأسيس شركتين لخدمة العمل الشبابى فى دولة قطر. وجدد تأكيده على أن مبادرة رواد العمل الشبابي، هي إحدى مبادرات إدارة الشؤون الشبابية، وأنها تأتي استمرارا لتنفيذ استراتيجية الوزارة في التمكين للشباب القطري والعمل على صقل مواهبهم وتنميتها في مختلف المجالات بما فيها الجوانب القيادية. وقال الهاجري ان الوزارة وبتوجيهات من سعادة وزير الثقافة والرياضة مستمرة فى تقديم الدعم للشباب القطري مشيرا فى هذا الصدد الى انطلاق مبادرة رواد العمل الشبابي (2) والتى ستؤهل الشباب القطري لإدارة المراكز الشبابية، وتمكينهم وإعدادهم كقيادات تنفيذية شابة وقادرة على قيادة المراكز الشبابية وتطويرها، وكان الشباب من خريجي برنامج مبادرات العمل الشبابي (1) قد أثنوا على جهود وزارة الثقافة والرياضة ودعمها للبرنامج ، ووجهوا الشكر الى سعادة صلاح بن غانم العلي وزير الثقافة والرياضة على إهتمامة وحرصة الشديد على إنجاح البرنامج ودعمه ووقوفة الدائم والمستمر معهم منذ إطلاق هذا البرنامج. وقال " ناصر المغيضيب" أحد الشباب الخريجين أنه صاحب مبادرة شركة تمكين هو وزميله محمد شاهين وفكرة الشركة تقوم على تدريب الشباب واكسابهم المهارات اللازمة لإطلاق مبادرات لخدمة المجتمع من أجل احداث تغيير ايجابي في المجتمع. واشار المغيضيب الى أن هناك جهود كبيرة بذلت من جانب المسؤولين في وزارة الثقافة والرياضة من أجل إنجاح هذا البرنامج بهدف دعم الشباب القطري ، ونحن ننتهز هذة الفرصة لنقدم الشكر لهم جميعاً ونقول أن هذا ليس بغريب عنهم في دعم شباب قطر . ومن جانبه قال نايف الشهراني أحد الشباب الخريجين أن وزارة الثقافة والرياضة قدمت برنامج فريد من نوعة منح الفرصة نحن كشباب قطر حتى نطور مهاراتنا ونكون مدربين ونستطيع خدمة مجتمعنا ووطنا ، وهي خطوة ممتازة تؤكد أن المسؤولين في الوزارة وعلى رأسم سعادة صلاح بن غانم العى وزير الثقافة والرياضة يولون اهتمام كبير للشباب القطري بهدف دعمه ومساندتة لخدمة بلاده . وقال محمد شاهين أن البرنامج تضمن توعية وتطوير ودعم ومنح فرص للشباب وبالتالي توفرت به عدة مزايا لنا نحن الشباب ، وهنا لابد وأن نثني على جهود وزارة الثقافة والرياضة فقد أحدث هذا البرنامج تغيير في حياتي بالفرصة التي سنحت لي من خلاله ، وهو ما يدعونا لتحفيز الشباب القطري على المشاركة في البرنامج والإستفادة منه لخدمة مجتمعنا . ولم يغفل البرنامج العنصر النسائي فقد شهد مشاركة واسعة من الفتيات ، اللاتي أكدن على استفادتهن من برنامج مبادرات العمل الشبابي (1) بكل ما يحمل من ميزات وفرص جيدة ، حيث قالت المهندسة الجازي فطيس مساعد عميد كلية الهندسة بجامعة قطر أن استفادتها كانت كبيرة من هذا البرنامج فهي مبادرة فريدة من نوعها ساعدتنا بشكل كبير في تطوير مهارات التدريب ، كما ساعدتنا في مرحلة ما بعد انتهاء المبادرة ، حيث لم تبخل وزارة الثقافة والرياضة علينا وقدمت لنا كل الدعم والجهد حتي نكون مدربين أكفاء . وتوجهت نورة أل رحمة بالشكر الى سعادة وزير الثقافة والرياضة على وقوفوة خلف هذا البرنامج الذي وصفتة بأنه برنامج متميز للشباب القطري ، فقد أدخلنا في عالم التدريب للتنمية البشرية وطور مهاراتنا وفتح لنا مجالات واسعة في المراكز الشبابية المختلفة . ومن جانبها قالت نجلا الطيري إحدى خريجات البرنامج أن برنامج مبادرة رواد العمل الشبابي هو برنامج وجد لخدمة شباب قطر وفكرتة رائعة واستفاد منها الكثير من الشباب على مستوى التدريب والمعلومات على أيدي مدربين محترفين ركزوا جهودهم في تمكين الشباب واكسابهم الخبرات اللازمة للتدريب .