فاز مركز رعاية الايتام "دريمة" بجائزة السنابل للمسؤولية المجتمعية بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية. وقد توج بالجائزة السيدة مريم بنت علي المسند المديرة التنفيذية لمركز "دريمة"، وهي أول امرأة تحصد هذه الجائزة، تقديرا لجهودها في مجال خدمة الأيتام، وتعزيز قدراتهم الأكاديمية، والثقافية، والاجتماعية، وتنمية إدماجهم في المجتمع. كما أعلنت اللجنة العليا المنظمة لجائزة السنابل للمسؤولية المجتمعية فوز السيدة مريم بنت علي المسند بلقب سفيرة الأيتام لعام 2017 بدول مجلس التعاون في حفل أقيم اليوم بمملكة البحرين الشقيقة، بحضور عدد من المسؤولين الخليجيين والمهتمين بشؤون الأيتام في مجلس التعاون. وبهذه المناسبة أعربت السيدة مريم المسند عن فخرها وتقديرها لاختيار اللجنة لها كسفيرة للأيتام وفوزها بهذا الجائزة.. موضحة أن مركز "دريمة" يعمل من خلال معايير مهنية عالمية في رعاية الأيتام وخدمتهم وصولا لفتح شراكات مع جميع المعنيين للاستفادة من خبراتهم، واستخدام أحدث الأساليب في مجال الخدمات المجتمعية. يذكر أن مركز "دريمة" لرعاية الأيتام هو أحد المراكز التي تعمل تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، ويقوم بتوفير بيئة آمنة ومستقرة لكل من توفي والداه أو كان مجهول الوالد أو الوالدين أو محروما بصفة مؤقتة أو دائمة من بيئة أسرية طبيعية، بالإضافة إلى بناء وتطوير القدرات المجتمعية في هذا الشأن. وتعد جائزة السنابل للمسؤولية المجتمعية في مؤسسات رعاية الأيتام بدول مجلس التعاون الخليجي، إحدى المبادرات النوعية لجمعية السنابل لرعاية الأيتام بمملكة البحرين، والتي تسعى من خلالها لتحفيز المؤسسات الخليجية المتخصصة في مجال رعاية الأيتام على تبني مبادرات مجتمعية نوعية تستجيب للحاجات الفعلية للمجتمعات التي تعمل فيها. وتشرف الشبكة الإقليمية للمسؤولية الاجتماعية على الجائزة فنيا ومهنيا.

الندوة شملت موضوعات السلامة المهنية وتأمين المنشآت الحيويةالعبيدلي: ملتزمون بمعايير السلامة والتطبيق الأمثل للوقاية من المخاطرنظمت مجموعة إزدان القابضة بالتنسيق مع الإدارة العامة للدفاع المدني ندوة داخلية بمشاركة عدد من موظفيها من مختلف إداراتها وأقسامها للتعريف بقانون الدفاع المدني رقم (25) الصادر عام 2015 الذي يتناول موضوعات حول السلامة المهنية وتأمين المنشآت الحيوية وضمان سير العمل بانتظام في المرافق العامة والتعامل مع حالات الطوارئ.وعقدت الندوة التعريفية مؤخرًا بقاعة لازورد بفنادق إزدان التابعة للمجموعة، حيث ناقشت محاور متعددة تضمنت مواد القانون وتدابير واشتراطات الأمن والسلامة والعقوبات المترتبة على الإخلال بالقانون والأحكام السارية عند الإعلان عن حالات الطوارئ، إضافة إلى كيفية التنسيق مع جهات الدفاع المدني لضمان تنفيذ وسير خطط السلامة العامة وتدابيرها في المنشآت.ومن جانبه، صرح السيد علي محمد العبيدلي، الرئيس التنفيذي لإزدان القابضة بأن المجموعة تلتزم ضمن سياساتها الخاصة بالمسؤولية المجتمعية بالتعاون مع الإدارة العامة للدفاع المدني وذلك امتثالًا للقوانين المنظمة، لاسيَّما المتعلقة بمعايير السلامة والتطبيق الأمثل لإجراءات الوقاية من المخاطر والتوعية بوسائل التعامل مع الحالات الطارئة، انطلاقًا من احترام المجموعة للقوانين العامة وحرصًا منها على الحفاظ على الأرواح والممتلكات. وأكد الرئيس التنفيذي للمجموعة على أن التعريف بقوانين الدفاع المدني يدخل ضمن إطار خدمة أهداف رؤية قطر الوطنية 2030 التي ترتكز على التنمية البشرية سعيًا إلى خلق البيئة المواتية للسكان لبناء مجتمع متطور ومزدهر، علاوة على استشراف تنمية مجتمعية تقوم على توفير قيم الأمن والأمان والرعاية الاجتماعية لكافة المواطنين والمقيمين على أرض دولة قطر. وأضاف أن الندوة التعريفية جاءت في إطار المسؤولية المجتمعية للمجموعة، حيث تحرص إزدان على إقامة علاقات وثيقة مع كافة الجهات في الدولة، لاسيَّما الحكومية وذلك لتحقيق الأهداف الوطنية المشتركة، فضلًا عن تركيز أهداف المجموعة على سياسة تطوير مهارات كوادرها الوظيفية في مجالاتهم التخصصية وغيرها من المجالات الحيوية المتعلقة بأعمالهم كالسلامة المهنية والوقاية من المخاطر.جدير بالذكر أن المجموعة نظمت مؤخرًا سلسلة من الدورات التدريبية حول سياسات السلامة والتعامل مع الأزمات بمشاركة أكثر من 600 موظف، وتحت إشراف خبراء مختصين في نظم السلامة وإدارة المخاطر وحضرها مسؤولون من إدارات الموارد البشرية والأمن والسلامة والإدارة الهندسية وإدارة الأغذية وهي الإدارات المعنية بتحسين مهمة الحفاظ على السلامة. كما أعلنت المجموعة في وقتٍ سابق عن تقديم مليون ريال قطري سنويًا في سبيل دعم خطط إدارة الدفاع المدني وجهودها في نشر التوعية وثقافة الأمن والأمان في المجتمع، وذلك في إطار رعايتها لمشروع "درب الأمان" التابع للإدارة العامة للدفاع المدني على مدار أربع سنوات متواصلة تبدأ من 2015 وتنتهي بحلول عام 2018 بقيمة 4 ملايين ريال قطري.

بهدف إحياء الروح الاجتماعية الخيارين: في دول المنطقة توجد شركات تخصص إدارات لتنفيذ المشاريع الاجتماعية اليامي: مطلوب إيجاد حلول لحث هذه الشركات للقيام بهذا الدور بن نورة: يجب تشكيل لجنة لوضع البرامج الاجتماعية الكفيلة بتقديم الدعم النابت: مقترح صائب ويفرز العديد من الجوانب الاجتماعية والإنسانية طالب عدد من المواطنين شركات القطاع الخاص الكبرى العمل على وضع الخطط والدراسات الكفيلة لتنفيذ العديد من المشاريع الاجتماعية والإنسانية بالمناطق السكنية المختلفة، مؤكدين على أن هذه الشركات ذات سمعة طيبة ولها إسهامات جليلة في رعاية الكثير من الفعاليات التي تنظمها الدولة. ولفتوا غلى أن الهدف من هذه الخطوة إحياء الروح الاجتماعية داخل هذه المناطق سواء على شكل مشاريع أو مساعدات تتم وفق دراسة تشارك فيها العديد من الجهات، وأكدوا لـ "الشرق" إن الدولة لم تقصر وتقوم بدورها كاملا نحو المواطن والمقيم إلا إن تواجد هذه الشركات من خلال طرحها للعديد من الأفكار والمشاريع داخل الأحياء السكنية سوف يرفع من رصيد أسهمها محليا وعالميا. تفاعل الشركات في البداية طالب محمد بن صالح الخيارين بإحياء الروح الاجتماعية في المناطق السكنية المختلفة من خلال مشاركة الشركات الربحية تحديدا في هذا الموضوع وما أكثرها في بلادي ونجدها سباقة في المشاركة بكل المحافل الرياضية والمهرجانات ورعاية العديد من الفعاليات، التي تشهدها البلاد من حين لآخر ونتمنى منها عبر هذا الموضوع رعاية أبناء المناطق السكنية فهناك العجزة والمتقاعدون والمطلقات والأرامل وذوي الاحتياجات الخاصة وبما أن الدولة لم تبخل على هؤلاء نريد فقط من هذه الشركات الربحية أن يكون لها وجود فعلي وسط هذه الفئات تقف بجوارهم وتساهم في تذليل الصعاب التي تواجههم وتأخذ بيدهم. وأضاف الخيارين أن مثل هذه الخطوة سوف تجعل اسم وسمعة هذه الشركات على كل لسان، مشيرًا إلى أن هناك شركات كبرى معروفة في دول مجلس التعاون الخليجي لها إدارات متخصصة لتنفيذ المشاريع الاجتماعية، ودراسة حال مواطنيها وتقديم الدعم اللازم لهم فماذا يضير إذا حذت شركاتنا الربحية، مثل هذا الحذو لا سيما أن الدولة تقوم حاليا بدعم شركات القطاع الخاص مما يعني أن هذا القطاع يستطيع وبكل سهولة دعم الدور الاجتماعي في جميع المناطق. خدمة المجتمع وأضاف الخيارين مثلما أن الدولة لها وزارات تخدم المجتمع، يأمل المجتمع من هذه الشركات إنشاء إدارات لخدمة المواطن ودعمه بكل ما يريد، كما نتمنى من الشركات أن تتبنى مثلًا صيانة الطرق الداخلية في المنطقة، وتتبنى دعم مناسبات الزواج بالطريقة التي تراها مناسبة، وشركة أخرى قريبة من النشاط الزراعي تتبنى تشجير المناطق، وشركة أخرى تتبنى مساعدة الأهالي في حالات الزواج، من خلال تقديم عدة رؤوس من الخراف على سبيل المثال، وشركات الاتصالات تستطيع أن تساهم أيضا من خلال إعفاء أي شاب متقدم للزواج من رسوم خدمات الجوال أو الانترنت لفترة محددة، كذلك يمكن للفنادق تمنح الزوجين الجدد ليلة مجانية لديها، والأمر ينطبق أيضا على خطوط الطيران، متمنيًا لجميع الشركات التقدم والازدهار، ونحن فخورون بها بعد أن اثبتت وجودها في السوق العالمي والمحلي وسطرت أسمائها بأحرف من نور، كما يشعر جميع المواطنين بالامتنان لحكومتنا الرشيدة لكل ما قامت به نحونا كمواطنين، ويبقى الدور على الشركات الربحية، وهذا من خلال السير على خطى الحكومة، متأملين ان نرى بالفعل مدارس ومساجد وملاعب وغيرها، من الخدمات تم تشييدها على نفقة شركات القطاع الخاص. توظيف القطريين وقال السيد ناجي اليامي الشركات أن الربحية هدفها الرئيسي هو تحقيق أكبر قدر ممكن من المكاسب، وهي عادة تكون على مستوى محلي وليست عالمية أو حتى على مستوى الشرق الأوسط ولكن يوجب إيجاد حلول لحثهم على القيام بمثل هذا الدور فمثلا تفرض إدارة العمل على الشركات الكبرى المحلية بتوظيف نسبة قطريين معينة وان لم تفعل يتم تقنين تأشيرات العمل أو الإقامة المعطاة لهذه الشركة فمثلا لو فرض عليهم القيام بعدد معين من النشاطات الاجتماعية في خلال عام وان لم تقم به فيتخذ مع الشركة نفس الإجراءات أو إجراءات أخرى مماثلة كما يمكن وضعه كشرط تأهيلي لدخول هذه الشركات في مناقصات الوزارات أو الدولة وبالتالي الشركة ستكون حريصة على عمل هذه الأنشطة الاجتماعية حتى يتم تأهيلها وقبول دخولها المناقصات لان فوزها بأي مناقصة هو مصدر ربح ويوسع دائرة نشاطها. وأضاف: عند النظر في الجانب السلبي لقيام الشركات بذلك فهو لجوء الشركات إلى رفع سعر السلعة أو السلع أو الخدمة المقدمة وذلك لتغطية تكاليف هذا النشاط وعدم المساس بهامش الربح ولكن هناك شركات سوف تخصمها من هامش ربحها وبالتالي لن تتأثر أسعار السلع أو الخدمات المقدمة وذلك لتظل في المنافسة في السوق القطري وخصوصا اذا كان هناك أكثر من شركة تبيع أو تقدم نفس الخدمة. العجزة والمتقاعدين من جهته قال حمد بن نورة أن المتقاعدين في قطر من فئة أ- ب موضحًا أن فئة (أ) تجمع الموظفين الخريجين ووضعهم الحالي لا بأس به أما فئة المتقاعدين (ب) يصنفون ضمن ملفات الخدمة المدنية بالموظفين الغير منتجين والذين ليس لديهم شهادات جامعية وتتفاوت رواتبهم من 7 إلى 8 ألاف ريال، وأكد بن نورة أن الدولة ليست مقصرة وتعمل في كل الاتجاهات من اجل الوقوف مع العديد من شرائح المجتمع وتقديم الدعم اللازم لها كما أنها وفرت لهم الكثير من الخدمات التي تعينهم على الحياة ومن خلال طرح هذا الموضوع المتعلق بمساهمة الشركات الكبرى في قطر لدعم الأدوار الاجتماعية أرى انه لابد من تشكيل لجنة من وزارة الاقتصاد والتجارة ووزارة التنمية الإدارية والمجلس الأعلى لشؤون الآسرة لوضع البرامج الاجتماعية الكفيلة بتقديم الدعم اللازم من قبل هذه الشركات مؤكدا أن تفاعل الشركات الربحية مع مثل هذه الأوضاع يجعل لها دور مادي ومعنوي بالمناطق المختلفة. لمسات ايجابية من جانبه أكد سالم النابت أن قطر تضم كبرى الشركات التي تمثل القطاع الخاص وتلعب دور كبير في مجال التنمية المحلية كما لها لمسات ايجابية خارجية وهى محل احترام وثقة كل دول العالم ويجب ان نشيد بجميع القوانين التي ساهمت في جعل شركات القطاع الخاص تحتل هذه المكانة محليا وعالميا ويقف على رأس هذه الشركات أبناء الوطن أصحاب الخبرات والكفاءة هذا من ناحية أما من ناحية ضرورة مشاركتها في الجانب الاجتماعي اعتقد انه مقترح صائب جدا ويفرز العديد من الجوانب الاجتماعية والإنسانية ولا اعتقد أن هذه الشركات تمانع في ذلك وهى سباقة لأعمال الرعاية لكافة المؤتمرات والمهرجانات المحلية بمشاركة عالمية وفي تقديري الخاص إن هذه الخطوة تحتاج إلى تشكيل لجنة خاصة بها لوضع الأسس التي يمكن من خلالها أن تنطلق هذه الشركات في تنفيذ المشاريع الاجتماعية المختلفة بالمناطق السكنية وليس شرطا ان تكون مشاريع مادية فقط فهناك الكثير من الأشياء يمكن تنفيذها خاصة على مستوى النواحي التجميلية وخدمات البنية التحتية وغيرها من المجالات الأخرى التي يستفيد منها المواطن والمقيم.

أشادت المنظمة الدولية للمسؤولية المجتمعية بالتزام دولة قطر بتعزيز مفهوم المسؤولية الاجتماعية بشكل عام، باعتبارها عملاً تطوعيًا يقوم به الأفراد والمؤسسات والهيئات من أجل مصلحة المجتمع ككل، ويعتبرها كثيرون واحدة من دعائم الحياة المجتمعية الضرورية، فهي سبيل التقدم الفردي والاجتماعي، بل إن القيمة الحقيقية للفرد في مجتمعه تقاس بمدى تحمله المسؤولية تجاه نفسه وتجاه الآخرين.وقال السيد يعقوب محمد بني هذيل رئيس مجلس الإدارة والأمين العام للمنظمة الدولية للمسؤولية المجتمعية إن أعمال المسؤولية المجتمعية تمارس في دولة قطر في مختلف القطاعات وبدعم من القيادة الحكيمة، والتي تبث الوعي بأهمية المسؤولية المجتمعية ووضع البرامج الكفيلة بترسيخها لدى الأفراد والمؤسسات بدولة قطر للمواطنيين والمقيمين على حد سواء.وأشار إلى أنه من خلال المتابعة الدقيقة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا فإن دولة قطر تمارس أعمال المسؤولية المجتمعية بكل مسؤولية وتفان لخدمة القضايا سواء في داخل دولة قطر أو خارجها فلها مشاركات عديدة، وأن بعض الشركات الكبرى والجمعيات الخيرية في دولة قطر تقوم بهذا الدور منذ زمن طويل.وأشار إلى قيام العشرات من المؤسسات الطبية التي أنشأتها الشركات وتفتح أبوابها أمام المواطنين والمقيمين في دول عديدة للعلاج بأسعار معقولة. وقال الدكتور عبد الرحمن حسن المحسن - رئيس المجلس الاستشاري في المنظمة الدولية للمسؤولية المجتمعية، إن الأمر يحتاج إلى إعادة صياغة لمفهوم المسؤولية الاجتماعية وإخراجها من النظرة التقليدية التي تعتبر ما تقوم به مجرد تبرعات تطوعية. وقال يجب التوقف على تعريف مفهوم المسؤولية الاجتماعية لأنه يرتبط بالواقع الخليجي: (المسؤولية المجتمعية) علينا الالتزام بها كما عرفها مجلس الأعمال العالمي للتنمية المستدامة بأنها الالتزام المستمر من جانب مؤسسات الأعمال بالتصرف أخلاقيًا والمساهمة في التنمية الاقتصادية والعمل على تحسين الظروف المعيشية والمجتمعية للمجتمع المحلي، وإن المسؤولية المجتمعية في أبسط معانيها التزام أخلاقي من جانب الشركات تجاه المجتمع الذي تعمل به، وليس مجرد هبة أو صدقة تقدم من تلك الشركات". د. عبد الرحمن حسن المحسن وأكد المحسن أن هناك شروطًا ثلاثة كي يتحقق مفهوم المسؤولية الاجتماعية في أوضح صوره، وهي أن يتضمن ثلاثة أبعاد: الأول البعد الاقتصادي الذي يعني تحسين الإنتاج وتوفير السلع والخدمات، البعد الثاني الاجتماعي الذي يتضمن تحسين الظروف المعيشية للعاملين والمساهمين والمجتمع المحلي بشكل عام، والبعد الثالث البيئي بمفهومه الذي يتضمن الحفاظ على البيئة وعدم الإضرار بها بوصفها هبة الله للبشر جميعًا. وقال إن تحقيق الأبعاد الثلاثة يؤدي إلى الاستقرار السياسي الذي ينشده كافة الحكومات، داعيًا الشركات والمؤسسات الإنتاجية إلى الاقتناع بأن المسؤولية الاجتماعية عنصر من عناصر الإنتاج وضمانة هامة من ضمانات الاستمرارية والتطور.وأضاف: "نحن في المنظمة الدولية للمسؤولية المجتمعية نؤكد أن تحقيق المسؤولية المجتمعية في دولة قطر يحتاج إلى تكاتف الجهود في مختلف الأصعدة والنظر إلى المستقبل كما جاء في رؤية قطر 2030 لكي تتحقق الثمرة المرجوة من قيام الشركات بمسؤولياتها الاجتماعية".ومن المعروف أن المنظمة الدولية للمسؤولية المجتمعية هي منظمة ذات نفع عام غير ربحية وغير حكومية ومقرها الولايات المتحدة الأمريكية وهي جهة رقابية مهنية لمتابعة تطبيق معايير المسؤولية الاجتماعية التي أقرت الأنظمة والقوانين المعمول بها بالأمم المتحدة. وتؤكد المنظمة أن قيام الشركات بتطبيق معاير المسؤولية الاجتماعية للأيزو 26000 هو جزء من مسؤولياتها حيث تقوم المنظمة بتدريب وتأهيل كل الجهات العاملة في الأعمال الإنسانية والخيرية والعمل الاجتماعي لكي تصبح قادرة على مواجهة التحديات وتطبيق معايير المسؤولية الاجتماعية العالمية.

30 طالب حققوا معدلات تراكمية عالية كرمت كلية شمال الأطلنطي في قطر خريجيها المتفوقين من دفعة 2016 وذلك في امسية احتفالية برعاية شركة اوريكس جي تي ال، وتم تقديم مدالية الرئيس للتميز الأكاديمي الى 30 طالباً وطالبة حصلوا على أعلى الدرجات في خصصاتهم ومنهم 12 حقق المعدل الكامل 4.0 كمعدل تراكمي. وقام بتقديم مدالية الرئيس للتميز الأكاديمي والهدايا الدكتور كين ماكلويد رئيس كلية شمال الأطلنطي في قطر، والسيد سامي الشمري المسؤول الإداري في شركة "اوريكس جي تي ال"، ومسؤول التسجيل السيدة شونا جاريت، كما حضر الحفل كل من الكادر التعليم في الكلية بالإضافة الى الشركات الراعية للطلاب وعائلاتهم. وقال الدكتور كين ماكلويد:" إن هذه المجموعة من الخريجين الشباب، إنما هي أفضل وألمع شهادة على قيمة ما تقوم بتقديمة كلية شمال الأطلنطي في قطر، وأضاف:" اتطلع قدماً لرؤية هذه المجموعة من قادة المستقبل تدخل سوق العمل في قطر وتساهم في اقتصاد هذا البلد النابض بالحياة، ونحن في كلية شمال الأطلنطي في قطر، نفخر كوننات قادرين على تخريج مثل هؤلاء الكلبة أصحاب الأداء العالي والكفاءة والجاهزين لسوق العمل". ويعتبر حفل توزيع مدالية الرئيس للتميز الأكاديمي منذ السنه الأولى للكلية، ولكن مع رعاية شركة اوريكس جي تي ال لهذا الحدث على مدار ثلاث سنوات متتالية، أصبح حدثاً استثنائيا مميزاً. والجدير بالذكر أن أشكال الرعاية المختلفة لطلاب كلية شمال الأطلنطي في قطر تأتي في سياق المسؤولية المجتمعية للشركات، والتي تهدف إلى تعزيز وتكير التميز في مجال التعليم، فالشراكات المؤسسية كانت أمرا أساسياً في كلية شمال الاطلنطي في قطر منذ عام 2002، حتى اليوم حيث أن هناك أكثر من 60% من طلاب الكلية هم تحت رعات المؤسسات المحلية والوزارات. وقال السيد سامي الشمري مدير تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في "اوريكس جي تي ال" خلال الحفل:" أنه جزء من المسؤولية المجتمعة لشركة اوريكس جي تي ال ان نقوم بتكريم الطلاب المميزين، وقادة الفكر في المستقبل، الذين سوف يساهمون في بناء الاقتصاد المعرفي في دولة قطر وتحقيق رؤية قطر الوطنية 2030". وأضاف:" أن شركة اوريكس جي تي ال، تفخر بشراكتها في هذا الحدث، ونأمل أن يترك ذلك ارثاً اكاديميا وفكرياً دائماً وحقيقياً للأجيال القادمة، وذلك تماشاً مع رؤية وأهداف قادة بلادنا الحكماء". الطلاب المكرمون بمدالية الرئيس للتميز الاكاديمي للعام 2016 هم من 9 دول وهي: قطر، البحرين، الهند، الصومال، الجزائر، السودان، نيجيريا، والفلبين، كما ان المؤسسات الراعية لهم هي: قطر للبترول، والبنك التجاري القطري، شركة الكهرباء والماء القطرية، شركة دولفين للطاقة المحدودة، ومؤسسة حمد الطبية. بالإضافة الى مداليات الرئيس للتميز الأكاديمي للعام 2016، تم تقديم 4 جوائز خاصة، للخريجيين الذين جمعوا التفوق الأكاديمي مع التمير في الأنشطة اللامنهجية تلك التي تكون خارج ابواب الفصول الدراسية، وقد تم اخيار طالب واحد لنيل هذا الشرف من الكليات الأربعة الا وهي: كلية إدارة الاعمال، كلية تكنولوجيا المعلومات، كلية العلوم الصحية، كلية تكنولوجيا الهندسة. هذا وسوف ينضم الخريجين ال30 الحائزين على مدالية الرئيس للتمير الاكاديمي ل 515 خرييج من زملائهم الطلاب يوم غدا في حفل تخريج دفعة 2016 لكلية شمال الأطلنطي في قطر، الدفعة التي تعتبر الأكبر في تاريخ الكلية.

رحب الزميل فالح حسين الهاجري، نائب رئيس التحرير جريدة الشرق، بأي تعاون مع المؤسسات الوطنية، لنشر ثقافة واعية في المجتمع، قائلا: إن صحيفة "الشرق" دأبت على مد يد العون لأية مبادرات محلية جادة، تسلط الضوء على قضايا تلامس الشأن المحلي، وتحفز الجهات والمسؤولين على اتخاذ قرارات بناءة في صالح كل من يعيش على هذه الأرض المعطاءة. وأثنى على مبادرة جمعية المحامين القطرية في عقد سلسلة ندوات قانونية شهرية، لترسيخ الوعي القانوني لدى الجميع. وأعرب الهاجري عن أمله في أن تحذو المؤسسات الوطنية حذو جمعية المحامين، لما لها من مردود إيجابي في نشر الثقافة القانونية الواعية، وتعريف الجمهور بالإجراءات القانونية، وآليات رفع الدعاوى .

افتتحت سعادة الشيخة هند بنت حمد آل ثاني نائب رئيس مجلس إدارة مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، الرئيس التنفيذي للمؤسسة، اليوم المؤتمر الدولي العلمي الأول للمسؤولية المجتمعية والذي يشهد مشاركة أكثر من 40 باحثا ممثلين لـ14 دولة. شارك في الافتتاح سعادة الشيخ فيصل بن قاسم آل ثاني رئيس مجلس أمناء مؤسسة "الفيصل بلا حدود للأعمال الخيرية"، وسعادة الدكتور محمد بن صالح السادة وزير الطاقة والصناعة والعديد من السفراء، والشخصيات الهامة بالدولة، حيث يصاحب المؤتمر إقامة معرض يشارك به العديد من الشركات والمراكز والأفراد المهتمين بمجال المسؤولية المجتمعية. وقال سعادة الشيخ فيصل بن قاسم آل ثاني، في كلمته خلال الجلسة الافتتاحية للمؤتمر، "إن مركز /الفيصل/ يؤمن بأن المسؤولية المجتمعية واجب إنساني ووطني، ويجب أن يُنظر إليها على أنها أحد أهم الركائز لتحقيق التنمية المستدامة، كما أن المسؤولية المجتمعية واحدة من دعائم الحياة المجتمعية، ووسيلة من وسائل تقدم المجتمعات". وأضاف سعادته "أنه من الضروري أن يتعدى مبدأ المسؤولية المجتمعية مفهوم الأعمال الخيرية ليتضمن توفير حلول ناجزة من شأنها التصدي للمعوقات والتحديات والعمل على إيجاد حلول للمشكلات التي تقف عائقا في وجه النمو الاقتصادي، كما يتعين على المؤسسات في قطر أن تدمج المسؤولية المجتمعية في خططها المؤسسية لتساهم في عملية تنمية المجتمع وتحقيق المزيد من الازدهار والرفاه لأبناء المجتمعات العاملة فيها". وخلال الحفل، تم تقديم هدية تذكارية لسعادة الشيخة هند بنت حمد آل ثاني كشكر على دعمها الدؤوب وتشجيعها الدائم للمبادرات المجتمعية. كما تم تكريم عدد من الشركات والجهات منها فودافون - قطر وجمعية المحامين القطرية على دعمهم لهذا المؤتمر. وقد شهد المؤتمر حضورا واسعا من الأكاديميين والباحثين في المؤسسات التعليمية وطلاب الدراسات العليا، ومؤسسات التدريب والإعلام، وخبراء التسويق، وقادة الرأي في المجتمع، ومنظمات المجتمع المدني، والمنظمات الخيرية، ومسؤولي المسؤولية الاجتماعية في القطاعات الحكومية والخاصة. واتفق الحضور على أن هذا المؤتمر سيساهم بانتقال مفهوم المسؤولية المجتمعية من حيز الخدمة التطوعية إلى تطبيق أوسع يرتكز على البحث وإدراك ما يحتاجه المجتمع. من جهتها، قالت السيدة مباركة حمد المري، مدير مركز /الفيصل/ للمسؤولية المجتمعية، إن المركز يملك رؤية يسعى من خلالها إلى أن يكون مركزا يُعنى بنشر ثقافة خدمة المجتمع وابتكار مبادرات، ومشاريع من شأنها أن تجعل المركز رائدا ومرجعا للمسؤولية المجتمعية في المنطقة ونموذجا عالميا. وأفادت بأن المركز بالفعل قام بالعمل على إطلاق مبادرات وبرامج مجتمعية ريادية من شأنها تنمية المسؤولية الذاتية والمجتمعية، وبناء قياداتها.. مشيرة إلى أن تنظيم هذا المؤتمر جاء من أجل استعراض ودراسة أفضل التجارب والممارسات الدولية في مجال المسؤولية المجتمعية بما ينسجم مع رؤية وأهداف قطر 2030. من جهته، أوضح السيد علي طلال المرعي، الرئيس التنفيذي لمؤسسة "الفيصل بلا حدود"، أن المؤتمر الذي سينعقد على مدار ثلاثة أيام سيشهد 11 جلسة نقاشية تستعرض العديد من المواضيع الهامة من ضمنها: أسس المسؤولية المجتمعية والمنطلقات، المسؤولية المجتمعية في التعليم، والمسؤولية المجتمعية والقطاع الخاص، وخبرات وممارسات المسؤولية المجتمعية في قطاع الطاقة، وواقع المسؤولية المجتمعية. وتوقع أن يساهم المؤتمر في وضع استراتيجية لمفهوم المسؤولية المجتمعية ورسم معاييرها، مضيفا أنه سيساهم في تأصيل المسؤولية المجتمعية في كافة المجالات، وتعزيز التعاون بين القطاعات المختلفة، الأمر الذي سينعكس إيجابيا على ممارسة المسؤولية المجتمعية وفق منهج علمي. ويتناول المتحدثون في المؤتمر أهم المواضيع المتعلقة بمجال المسؤولية المجتمعية، حيث تدور المواضيع التي سيناقشها المؤتمر حول ثلاثة محاور رئيسية، حيث سيناقش المحور الأول مفهوم المسؤولية المجتمعية والمفاهيم ذات الصلة ومنطلقاتها التي أسست لظهورها والتيارات والمدارس الفكرية التي تحمل لواءها وقيمها ومقاصدها الفلسفية التي تريد تحقيقها ومدى ارتباطها بالعلوم الإنسانية تأثراً وتأثيراً وأدوات قياسها في المجتمع. أما المحور الثاني فسيناقش مفهوم واقع المسؤولية المجتمعية وتحليل قياس الواقع ومعرفة الفرص المجتمعية والتحديات الداخلية والخارجية، والأولويات المتعلقة بالمسؤولية المجتمعية من حيث التشريع أو الالتزام الأخلاقي، ونشوء العلاقات البينية وتشابك المنافع واتساعها.. فيما سيناقش المحور الثالث مفهوم استشراف واقع المسؤولية المجتمعية ودورها في اقتصاديات المعرفة وما هي المؤشرات الأولية وتحليلها وكذلك بناء سيناريوهات استراتيجية للتعامل مع أفق المسؤولية المجتمعية وتقديم نماذج وأفكار مستقبلية. واجتذب المؤتمر العديد من المتحدثين والخبراء في مجال المسؤولية المجتمعية ومنهم السيد /مارتين نيورتير/، رئيس مجموعة عمل أيزو 26000 للمسؤولية الاجتماعية، والدكتور جاسم سلطان، رئيس مجلس ادارة مركز /تنمية/ للدراسات والاستشارات، والسيدة مباركة المري، مدير مركز /الفيصل/ للمسؤولية المجتمعية، والدكتور عماد سعد، رئيس مجلس إدارة مجموعة /نايا/ للتميز، والدكتورة مليكة عرعور أستاذ التعليم العالي بجامعة محمد خيضر الجزائر وغيرهم.. وقد قامت هذه الكوكبة من الخبراء والباحثين في تسليط الضوء على أهمية المسؤولية المجتمعية ودورها في ازدهار المجتمع. ومركز /الفيصل/ للمسؤولية المجتمعية أول مركز متكامل في قطر والمنطقة يُعنى بنشر ثقافة خدمة المجتمع وتنميتها وببناء إنسان أفضل ومسؤول عن ذاته ليُسهم بإيجابية وفاعلية في نهضة مجتمعه وأمته.

د. خالد بن ثانى: ندعم الأنشطة المجتمعية والتوعوية للعديد من مؤسسات الدولة. العميد السويدى : مجموعة ازدان سباقة في خدمة المجتمع القطري. قدمت مجموعة ازدان القابضة دعما بمليون ريال قطري للإدارة العامة للدفاع المدني وذلك لدعم الادارة في مجالات التوعية والتثقيف الوقائي ونشر الوعي بين فئات المجتمع، قدم الشيك الشيخ الدكتور خالد بن ثاني بن عبد الله آل ثاني رئيس مجلس إدارة مجموعة ازدان القابضة واستلمه العميد الركن عبدالله محمد السويدي مدير عام الإدارة العامة للدفاع المدني.. بحضور العميد أمان سعد السليطي مساعد مدير عام الإدارة العامة للدفاع المدني والرائد حسين أمان العلي مساعد مدير إدارة الوقاية خلال اللقاء الذى جرى صباح امس بمقر مجموعة ازدان بالدفنة وقدم العميد الركن عبدالله محمد السويدي الشكر باسم الادارة العامة للدفاع المدني لمجموعة ازدان القابضة علي هذا الدعم الذي ينعكس ايجابيا على خدمة وتوعية أفراد المجتمع. وأكد على أن مجموعة ازدان دائما سباقة لخدمة المجتمع القطري من خلال كافة الانشطة التي تشارك فيها والتي ترعاها وتدعمها مثل مشروع درب الأمان التوعوي الذي يعد من المشروعات التوعوية الطموحة الذى اطلقته الادارة العامة للدفاع المدني لتوعية المجتمع وتثقيف أفراده. العميد السويدى يكرم الشيخ خالد بن ثانى ال ثاني وأشار إلى أن ثقافة الامن والسلامة في المجتمع وتعزيز التعاون مع كافة وزارات ومؤسسات المجتمع المدني من أولويات الإدارة العامة للدفاع المدني حاضرا ومستقبلا لافتا إلى أن برامج التوعية بالإدارة تلقي اهتماما كبيرا ومتميزا من قبل كافة أفراد الدفاع المدني وهناك جهود ملموسه في هذا المجال لتصل الرسالة التوعوية إلى الجميع. ومن جانبه أكد الشيخ الدكتور خالد بن ثاني آل ثاني على أن المجموعة تحرص على دعم انشطة وزارة الداخلية وفي مقدمتها الادارة العامة للدفاع المدني نظرا لجهوده الكبيرة في خدمة المجتمع وهذا الدعم يعد جزء من النشاط الاجتماعي الذي تقوم به مجموعة ازدان تجاه المجتمع القطري. وأشاد بالجهود الانسانية التي يقوم بها الدفاع المدني والتي تساهم في الحفاظ على الأرواح والممتلكات مؤكدا على حرص مجموعة ازدان على دعم الأنشطة المجتمعية والتوعوية للعديد من المؤسسات والهيئات بالدولة. عقب ذلك قام العميد الركن عبد الله محمد السويدي بتقديم درع تذكاري للشيخ الدكتور خالد بن ثاني بن عبد الله آل ثاني، تقديرا لإسهامات مجموعة إزدان القابضة في سبيل خدمة المجتمع.

قام وفد من قطر الخيرية بزيارة لمقر شركة إكسون موبيل قطر، حيث قدم شكره للشركة على تعاونها مع قطر الخيرية في مجال تنمية المجتمع المحلي وتوفير بيئة إبداعية وجذابة تمكن من خلالها المشاركون في الانشطة الربيعية من التعلم والإبتكار.ضم الوفد كلا من: السيد علي الغريب، مدير ادارة مراكز تنمية المجتمع بالتنمية المحلية لقطر الخيرية والسيد نايف الرميحي، مدير ادارة العلاقات العامة والسيد احمد صالح العلي، مدير ادارة الاعلام والسيد حامد شحادة، مدير ادارة المسؤولية المجتمعية بقطر الخيرية، وكان في استقبال الوفد الزائر كلا من: السيد صالح بن سعد المانع نائب الرئيس ومدير العلاقات الحكومية والعامة والسيد محمد هاشم الهاشمي، مستشار الشؤون الحكومية والعامة بشركة اكسون موبيل قطر.وتأتي تلك الزيارة تتويجا لبرنامج حافل بالعطاء بمناسبة انتهاء فعاليات برنامج الربيع لقادة المستقبل الذي نظمته قطر الخيرية وبتمويل من شركة اكسون موبيل قطر، في أجواء علمية مرحة وبيئة إبداعية للتعلم والابتكار، حيث تضمن أنشطة علمية متعددة، وذلك خلال الفترة من 24 يناير الى 4 فبراير، للفئة العمرية من 10-17 سنة. و في بداية اللقاء، قال السيد أحمد صالح العلي، مدير ادارة الإعلام بقطر الخيرية: ان قطر الخيرية اذ تعتز بشراكتها مع اكسون موبيل في سبيل خدمة المجتمع المحلي، ولا يسعها إلا ان تتقدم بجزيل الشكر والعرفان على تعاونها، مؤكدا بأن العديد من الطلاب المشاركين في الانشطة الطلابية التي مولتها اكسون موبيل قطر قد عبروا عن بالغ سرورهم وغبطتهم على توفير لمثل تلك الفرص التي زادت من خبراتهم ووسعت دائرة معارفهم.قال السيد صالح المانع، نائب الرئيس ومدير الشؤون الحكومية والعامة في إكسون موبيل قطر: "لقد سعدنا بالدعم الذي قدمناه لمؤسسة قطر الخيرية في العام 2015 لتنفيذ برنامج التعليم للأيتام، الذي جرى تنظيمه بالتعاون مع النادي العلمي القطري. وباعتبارنا شريك ملتزم في قطر؛ فإننا نفخر بتقديم جهودنا لمؤسسة تعمل بلا كلل لتلبية احتياجات المجتمع القطري". وأضاف المانع: "نحرص في إكسون موبيل على تركيز جهودنا على إيجاد كافة السبل الهادفة للمساهمة في مجتمع قطر المزدهر، ويأتي عملنا مع قطر الخيرية مثالا واضحا لتعاوننا المثمر مع المؤسسات المحلية على إنجاز ذلك".ومن ناحيته قال السيد علي الغريب مدير إدارة المراكز بالتنمية المحلية بقطر الخيرية: ان قطر الخيرية تركز في برامجها الموجهة للتنمية المحلية على الركائز الاربعة التي تتمحور حولها رؤية قطر 2030 وهي ركائز التنمية البشرية والاجتماعية والاقتصادية والبيئية، منوها بأن الانشطة الصيفية التي صممتها ادارة تنمية المراكز لـ "قادة المستقبل" و"قائدات المستقبل" شملت الجوانب التربوية والترفيهية والرياضية، و بما ينفعهم في دينهم ودنياهم وليكونوا قادرين على تحمل أعباء الحياة مع تنمية قدراتهم ومهاراتهم.و بدروه أعرب السيد حامد شحادة، مدير ادارة المسؤولية المجتمعية عن شكر قطر الخيرية لشركة إكسون موبيل على دعمها ورعايتها الكريمة لبرامج قطر الخيرية، ولوعيها المتقدم بدورها ومسؤوليتها الاجتماعية، واهتمامها بالبرامج ذات الإثر المستدام، والتي تتجاوز نطاق التأثير اللحظي للمستفيدين، لتقدم لهم معرفة لقادة وقائدات المستقبل تطلق قدراتهم وتسهم في تغيير نمط حياتهم من خلال تقديم ورش علمية المشاركين كيفية برمجة الألعاب، وتنظيم برامج مرحة لاجتذابهم واكتشاف الموهوبين وتنمية قدراتهم واشباع ميولهم ورغباتهم. وفي نهاية الزيارة قام السيد نايف الرميحي، مدير ادارة العلاقات العامة بقطر الخيرية بتقديم شهادة شكر ودرع قطر الخيرية التذكاري للسيد السيد صالح بن سعد المانع نائب الرئيس ومدير العلاقات الحكومية والعامة.والجدير بالذكر، أن شركة إكسون موبيل قطر قد رعت سابقاً برنامج قطر الخيرية الرمضاني (القرية الرمضانية) والذي قدم للجمهور عرضا تراثياً مشحوناً بالفعاليات المتنوعة لكل أفراد الأسرة في مركز المعارض في شهر رمضان الماضي وحظي بنسبة زيارة عالية من السلك الدبلوماسي و من العائلات والأطفال، وكان له صدى طيباً.

شارك سعادة الشيخ الدكتور عبدالعزيز بن عبدالرحمن آل ثاني رئيس مجلس أمناء الصناديق الإنسانية بمنظمة التعاون الإسلامي في فعاليات ملتقى " جائزة السنابل للمسؤولية المجتمعية في مؤسسات رعاية الأيتام بدول مجلس التعاون الخليجي . جاءت المشاركة بدعوة من معالي الشيخ سلمان بن عبد الله بن حمد آل خليفة الرئيس الفخري لجمعية السنابل لرعاية الأيتام بمملكة البحرين، وضمن فعاليات جائزة السنابل للمسؤولية المجتمعية والتي أقيمت في مملكة البحرين، وسط حضور خليجي وعربي حاشد من مؤسسات رعاية الأيتام ، وبتنظيم مشترك مابين جمعية السنابل لرعاية الأيتام بمملكة البحرين والشبكة الإقليمية للمسؤولية الاجتماعية ،الملتقى، وقدم سعادة الشيخ الدكتور عبد العزيز آل ثاني ورشة بعنوان" قيادات ملهمة لإدارة مؤسسات رعاية الأيتام"، حضرها قرابة 200 متدرب من مؤسسات رعاية الأيتام الخليجية. وضمن فعاليات الحفل ، قام معالي الشيخ سلمان بن عبد الله بن حمد آل خليفة راعي الجائزة بمنح سعادة الشيخ الدكتور عبد العزيز بن عبد الرحمن آل ثاني لقب" سفير الأيتام" لدوره الكبير والممتد لسنوات في مجالات العمل الخيري والإنساني في العديد من الدول الإسلامية.وقد شكر سعادة الشيخ الدكتور عبد العزيز آل ثاني جمعية السنابل لرعاية الأيتام وعلى رأسها معالي الشيخ سلمان بن عبد الله بن حمد آل خليفة على هذا التكريم..وأضاف قائلا" إن هذا التكريم أعتبره مسؤولية إضافية تقع على عاتقي، واسأل الله سبحانه وتعالى أن يعينني على خدمة الأيتام وذويهم".علما أن التكريم أيضا شمل جمعية قطر الخيرية من خلال فوز مبادرتها" رفقاء الدولية"،والموجهة للأيتام والتي فازت بجائزة السنابل للمسؤولية المجتمعية. وقد حضر حفل تقليد الشيخ الدكتور عبد العزيز آل ثاني لقب" سفير الأيتام" شخصيات عربية رفيعة المستوى أبرزهم صاحب السمو الملكي الأمير أحمد بن فهد بن سلمان بن عبد العزيز آل سعود نائب رئيس جمعية إنسان بمنطقة الرياض، إضافة إلى عدد من الوزراء وأعضاء السلك الدبلوماسي من الدول العربية المعتمدين لدى مملكة البحرين.

أعلنت غرفة تجارة الأردن اليوم أنها ستقوم بالتعاون والتنسيق مع المجموعة القطرية للجودة بتنفيذ وإنشاء مركز المسؤولية المجتمعية في المملكة.وقالت الغرفة في بيان أصدرته اليوم إن رئيس مجلس إدارة غرفة تجارة الاردن، نائل الكباريتي، ورئيس مجلس إدارة المجموعة القطرية للجودة جاسم الأنصاري ورئيس مجموعة عمل أيزو للمسؤولية المجتمعية مارتن نيورايتر، ناقشوا في مقر الغرفة، الخطة التنفيذية لانشاء مركز المسؤولية المجتمعية في الأردن.وقالت "تجارة الأردن" إن قرار إنشاء المركز جاء بناء على إحدى توصيات البيان الختامي لمنتدى التواصل الاقتصادي الخليجي الاردني الذي عقد في عمان سبتمبر الماضي.وأضاف البيان أن غرفة تجارة الاردن واتحاد غرف دول مجلس التعاون الخليجي وافقا على تبني إنشاء مركز للمسؤولية المجتمعية في المملكة، لتعزيز بيئة استثمار يكون هدفها الانسان العربي وتجسيد شراكة اقتصادية ومعرفية تهدف الى بناء نموذج لافضل الممارسات على الصعيد الاقليمي.وأشار الكباريتي إلى أن مبادرة الغرفة هذه تشكل سلسلة من مبادراتها التي تعكس دورها الريادي في قيادة القطاع التجاري في المملكة نحو خدمة أعضائها وتحقيق أهدافها ومسيرة التنمية الاقتصادية والاجتماعية الوطنية، خاصة وأن المسؤولية المجتمعية للقطاع الخاص اصبحت اليوم قضية ذات أولوية أكثر من أي وقت مضى، فالدور الاجتماعي والالتزام الأخلاقي للشركات يعود عليها بزيادة الربح والإنتاج وتقليل النزاعات والاختلافات بين الإدارة والعاملين فيها والمجتمعات التي تتعامل معها، ويزيد أيضا انتماء العاملين والموظفين لهذه الشركات، زيادة على ذلك فالمسؤولية المجتمعية تزرع الثقة المتبادلة بين مكونات المجتمع الاردني وبخاصة في ظل التحديات الاجتماعية والاقتصادية والسياسية التي يعيشها الاردن.ورحب الكباريتي بالموافقة على بيان الخدمات المقترحة لمركز المسؤولية المجتمعية في المملكة الأردنية الهاشمية والتعاون والتنسيق بتنفيذه مع اتحاد غرف دول مجلس التعاون الخليجي والتأكيد على أهمية المسؤولية المجتمعية وأهمية وجودها وتطبيقها على ارض الواقع في القطاع الخاص للوصول الى تحقيق نتائج ملموسة لتعود بالفائدة على المجتمع والشركات الاردنية.وأشار الكباريتي الى أهم الخدمات المقترحة لمركز المسؤولية المجتمعية ومنها: مساندة شركات القطاع الخاص في الاردن في تطبيق المعيار الدولي للمسؤولية المجتمعية آيزو 26000 وتدريب الكوادر الاردنية على مبادئ وممارسات هذا المعيار، ورفع مستوى منتجات وخدمات القطاع الخاص من خلال الحصول على شهادة الجودة والذي سيؤدي الى تحقيق الميزة التنافسية للمنتجات ورفع عوائد الناتج المحلي وابراز المنتج المسؤول مجتمعيا، حيث أنه واعتباراً من مطلع عام 2017 سيعتبر حصول الشركات على هذا المعيار الزامياً للتعامل مع دول الاتحاد الأوروبي.

على هامش تكريم سعادة الشيخ الدكتور عبد العزيز بن عبد الرحمن حسن آل ثاني رئيس مجلس الأمناء بالصناديق الإنسانية بمنظمة التعاون الإسلامي السفير الدولي للمسؤولية الاجتماعية، ومنحه" الوسام الرئاسي من الدرجة الممتازة للمسؤولية المجتمعية" من قبل فخامة الرئيس السوداني المشير عمر حسن البشير ، قدم سعادة الشيخ الدكتور عبدالعزيز آل ثاني دورة في "بناء المؤسسات الإنسانية". ورشة حول بناء المؤسسات الإنسانية بالسودان وعقدت الدورة في مركز الفيصل الثقافي بالخرطوم بحضور فخامة المشير عبد الرحمن سوار الذهب الرئيس السوداني الأسبق رئيس مجلس إدارة منظمة الدعوة الإسلامية وعدداً كبيراً من قادة المؤسسات الإنسانية والخيرية في السودان. بناء المؤسسة الإنسانية وتحدث المدرب والمحاضر الشيخ الدكتور عبد العزيز آل ثاني عن 12 خطوة للبناء الصحيح للمؤسسة الإنسانية التي تبداً بالشغف ثم الحلم ثم الفكرة وبعد ذلك القرار، ثم الهدف، ثم التخصص ، ثم البيئة ، وبعد ذلك يأتي دور المساندين، ثم الخطة الاستراتيجية، ثم المشاريع والبرامج ، بعد ذلك الاقدام والابداع في التخطيط والتنفيذ، وأخيراً التقييم والتطوير. وقال الشيخ الدكتورعبد العزيز بن عبد الرحمن آل ثاني خلال الدورة التي قدمها أن القيادة الاستثنائية هي عملية التأثير في الناس وتوجيههم لإنجاز هدف ما، مؤكداً أن القيادة لها أكثر من ستين تعريفا. وأشار سعادته إلى أنه ليس المهم العمل بحد ذاته بل المهم هو العمل بشكل احترافي، وهذا العمل هو الذي يفرق بين كل قائد وقائد. الشيخ عبد العزيز آل ثاني أثناء تقديم الدورة مستويات القيادة وقسم الدكتور آل ثاني المستويات القيادية في المراكز الإنسانية إلى ثلاثة مستويات الأول منها هم القادة الاستراتيجيون، والقادة التشغيليين، وقادة الفرق، وهؤلاء هم الذين يجب أن يضعوا الأفكار الاستثنائية لمؤسساتهم. وتحدث الشيخ عبد العزيز عن قاعدة مهمة للقيادة أطلق عليها اسم 5GL تتكون من خمس مبادئ أساسية للقيادة هي الحلم، والرؤية، والمهارات، والمبادرات، والإصرار، حيث بدا بوصف القاعدة الأولى وهي الحلم، وقال أن الحلم يجب أن لا يكون له حدود، مؤكداً أن الحلم قد يتحقق إذا ما توافرت الأدوات المناسبة لذلك الحلم، أما القاعدة الثانية فهي الرؤية، والرؤية يجب أن تكون واضحة، ولا تتغير بتغير الزمن. وأضاف: أما القاعدة الثالثة فهي المهارات، وهي جزء مهم جداً لنجاح أي قائد، يجب أن تتعلم وتتعلم، تتعلم فن الإلقاء أمام فرق العمل، كيف تدير حوار، كيف تدير مؤسسة، كيف تكون قائد ناجح، فتوفر المهارات في القائد تجعله ينجح في كافة المجالات، أما القاعدة الرابعة فهي المبادرات وهي التي تفرق بين قائد وآخر، وذلك حتى على مستوى الدول، القائد يفكر كيف ينهض كيف يطور كيف يكون الأول القائد يدون القائد يحول الأفكار إلى جانب تنفيذي واقع على الأرض. نائب الرئيس السوداني يكرم الشيخ د.عبد العزيز آل ثاني أما القاعدة الأخيرة هي الإصرار، وأهم ما في تلك القاعدة كما يقول الشيخ الدكتور عبدالعزيز آل ثاني هو عدم توقع النجاح من أول محاولة، فبالتأكيد هناك محاولات ناجحة وفاشلة، فبقدر الإصرار بقدر ما يتحقق لك النجاح. المؤسسات الإنسانية والخيرية وأخيراً قال الشيخ الدكتور عبد العزيز آل ثاني أن المؤسسات الإنسانية والخيرية تحتاج إلى نهضة على كافة المستويات، وتحتاج إلى كوادر، ووسائل الابداع كثيرة ممكن أن تنفذ عن طريق شراكات بعقد برامج تنفيذية ،واجتماعات دورية ، وعمل الخطط الاستراتيجية. كما أن أخلاق وكفاءة القائد تنعكس على الرجال الذين يختارهم، والذين يتجمعون حوله، وهناك قاعدة تقول "أرني القائد أخبرك عن رجاله" والعكس صحيح. ولكي تحصل على ولاء موظفيك الأكفاء كن مخلصاً كفؤاً.

تناولت جلسة العمل الثانية في مؤتمر المسؤولية الاجتماعية المنعقد في الدوحة، اليوم الإثنين، موضوع دور المسؤولية الاجتماعية في خدمة الاقتصاد القطري. وقال نعيم يزبك المدير العام لمايكروسوفت ان الشركة في اطار المسؤولية الاجتماعية تعمل في مجال قضايا الامن الالكتروني للشركات. وقال في مؤتمر المسؤولية الاجتماعية امس بفندق الماريوت ماركيز سيتس سنتر ان الشركة ستلعب دورا كبيرا في المستقبل في نمو الشركات الصغيرة والمتوسطة. وأكد أن الشركة تقوم بدعم المجتمعات من خلال تدريب الشباب والنساء والطلاب والعمال خاصة الشباب والطلاب بشكل خاص، مشيراً إلى الشركة تعمل لتكون أكثر فاعلية في العام القادم ولديها برامج متعددة من بينها 15 ألفاً من المشاريع الصغيرة والمتوسطة على مستوى العالم. وأوضح أن سعادة حصة الجابر ساعدت في بناء البوابة الوظيفية، لافتاً إلى أن قطاعاً كبيراً من الشباب يتطلعون للوظائف وقد أدرجت الشركة 25 ألف وظيفة ضمن برامجها بينما هناك مبادرات قائمة في قطر مع سيلتك. وأكد حمد علاء الدين مدير القطاع الخاص للشركات بقطر الخيرية اهتمام الجمعية بتقديم خدمة اجتماعية فعالة من خلال 22 فرعاً في قطر و500 شريك في 60 دولة و40 مختصاً و72 مركزاً لجمع التبرعات. وأشار إلى التعاون الكبير بين قطر الخيرية والقطاع الخاص من خلال برامج وخطط كبيرة وشاملة، موضحاً أن الجمعية تعمل على تدريب وتمكين الشباب والطلاب الى جانب برامج ترفيهية وبرامج للسر في كيفية معالجة الأزمات المعيشية التى يمكن أن تصيبها فضلاً عن الشراكات التي تقيمها مع المجتمع والشركات والمؤسسات الحكومية. وأكد أن مجال حماية البيئة واحد من المجالات المهمة التى تعمل فيها الجمعية والصحة والتعليم والرعاية النفسية للمتدربين ممن هم تحت رعاية الجمعية كما تقوم الجمعية بتقديم بحملات توعوية وفعاليات وتقديم التمويل للجهات التى تحتاج للتمويل وشدد بان قطر الخيرية تستهدف العمال والشباب والطلاب بشكل خاص.. وتقوم بتصميم برامجها من الواقع الذي تعايشه. وقال محمد حمودي مدير عام شركة سيسكو ومسؤول الشركة في عدد من دول الخليح العربي والشرق الأوسط إن الشركة ومن خلال برامج المسؤولية الاجتماعية تعمل من اجل ان يكون هناك اثر في المجتمع، مُضيفاً أن الشركة تصرف 7.6 مليار دولار في مجال البحث عبر 25 ألف باحث في 65 دولة مع وجود 700 شريك على مستوى العالم بينما يبلغ حجم العمل 50 مليار دولار في العام. ولفت إلى أن الشركة عملت على دعم 170 دولة و5 آلاف طالب في الوقت الذي تعمل فيه للوصول إلى كل الدول المنكوبة، قائلاً: إننا نعمل في مجالات عديدة ومتنوعة خاصة مجال البيئة كما نعمل من اجل تقليل الانبعاث الحراري وفي مجال دعم الطاقة الخضراء. وأكد أن أهم المجالات التي تعمل فيها الشركة هي الحوكمة واخلاقيات المهنة والتقانة الصحية وقد تم تطبيق هذة التقانة في دول افريقيا وأسيا وأمريكا اللاتينية. وأوضحت هاسميك خوري مسؤولة المسؤولية الاجتماعية في بنك عودي بلبنان أن البنك يعمل في مجال المسؤولية الاجتماعية بكل الاهتمام والجدية ويسعى لتناول فريد وأكثر اهتماماً لحقوق الإنسان والبيئة ونشر الثقافة المالية لتجنب الأزمات. وقالت إن البنك الذي يعمل في 12 بلداً يعمل من أجل تطوير عمله في مجال المسؤولية الاجتماعية وفق محاور محددة تتضمن الحوكمة الرشيدة وحقوق الانسان والنزاهة والشفافية. وأشارت "هاسميك" إلى أن البنك حافظ على 3 آلاف شجرة ويعمل على تدوير البطاريات التالفة وإطارات السيارات وأغطية البلاستيك وذلك في إطار حماية البيئة.

بدأت الهيئة العامة للجمارك برنامجاً تثقيفياً بالتعاون مع عدد من المدارس والجامعات في الدولة، بهدف تعريف الطلاب بالدور الذي تقدمه الجمارك في المجتمع، ويتم من خلاله إقامة محاضرات دورية موزعة بين المدارس والجامعات يقدمها نخبة من الخبراء العاملين في قطاعات الجمارك المختلفة، وذلك في إطار خطة لتعزيز المسؤولية المجتمعية، وفي إطار تعزيز خطة المسؤولية المجتمعية التي ترعاها الهيئة العامة للجمارك ضمن استراتيجية 2014-2017 وضمن أهدافها المستقبلية في دعم التعاون بين الجمارك وبين مؤسسات المجتمع المختلفة ومنظمات المجتمع المدني العاملة في الدولة.وخلال الحملة قدمت الجمارك شروحا لطلاب المدارس حول الدور الهام الذي تقدمه الجمارك في المجتمع من الناحيتين الاقتصادية والأمنية، وما لهما من تأثير مباشر على إدخال البضائع والمنتجات إلى الأسواق وتعزيز حركة التجارة من وإلى الدولة، كما بينت ما للجانب الأمني للجمارك من أهمية في حماية المجتمع من جميع أنواع المخاطر سواء ما تعلق منها بالمخدرات أو مواد مقلدة أو بضائع غير صالحة للاستخدام.