أعلن المجلس الأعلى للصحة عن مواعيد العمل في كل من إدارة القومسيون الطبي ومكاتب تسجيل المواليد بالمستشفيات الحكومية والخاصة المرخصة خلال شهر رمضان المبارك.وتستقبل إدارة القومسيون الطبي المراجعين طيلة شهر رمضان من الساعة التاسعة صباحا وحتى الساعة الخامسة والنصف مساء.أما مكاتب تسجيل المواليد فتستلم طلبات تسجيل وإصدار شهادة الميلاد للمواليد الجدد على فترتين الأولى من الساعة التاسعة والنصف صباحا حتى الساعة الواحدة والنصف ظهرا وذلك في كل من مستشفى النساء والولادة بالدوحة ومستشفى الخور ومستشفى الوكرة والمستشفى الكوبي في دخان ومستشفى عيادة الدوحة والمستشفى الأهلي ومستشفى العمادي.في حين تبدأ الفترة المسائية من الساعة التاسعة مساء وحتى منتصف الليل بمكاتب تسجيل المواليد بمستشفى النساء والولادة في الدوحة والمستشفى الأهلي.

أكد المجلس الأعلى للصحة أنه يجري الآن دراسة إنشاء مواقف متعددة الطوابق أو تحويل بعض الساحات الخضراء حول المبنى إلى مواقف إضافية للسيارات وذلك بالتنسيق مع الجهات المختصة الأخرى، جاء ذلك رده على ما نشرته "الشرق" حول أزمة مواقف القومسيون الطبي،. وقال المجلس الأعلى للصحة في رده: بداية نؤكد حرص المجلس على توفير كافة المتطلبات اللازمة والعمل على حل أي إشكاليات قد يواجهونها، ونظرا لزيادة أعداد مراجعي مبنى القومسيون الطبي فإن مواقف السيارات الحالية لا تكفي في بعض الأوقات لذلك يعمل المجلس الأعلى للصحة على إيجاد حلول للإشكالية من خلال دراسة عدد من المقترحات العملية في هذا الخصوص ليتم تنفيذ الأنسب منها ومن ضمنها دراسة إنشاء مواقف متعددة الطوابق أو تحويل بعض الساحات الخضراء حول المبنى إلى مواقف إضافية للسيارات وذلك بالتنسيق مع الجهات المختصة الأخرى،. وأضاف: كما يعمل المجلس على ضمان تنظيم أفضل للمرور في المواقف والحد من المخالفات بالتعاون مع الجهات المختصة الأخرى، كما يعمل المجلس على ضمان تنظيم أفضل للمرور في المواقف والحد من المخالفات بالتعاون مع الجهات المختصة، وأضاف مركز الاتصال والإعلام بالمجلس الأعلى للصحة في رده أنه يتم العمل على استيعاب أكبر عدد من المراجعين والحد من الزحام بشكل عام من خلال تطوير الخدمات الإلكترونية للتسجيل ونتائج الفحوصات الطبية إضافة إلى العمل على افتتاح وحدات جديدة للقومسيون الطبي، كما يرحب المجلس الأعلى للصحة بأية ملاحظات تطرحها وسائل الإعلام وتهدف إلى الارتقاء بالخدمات المقدمة للمواطنين والمقيمين، وكانت الشرق قد نشرت تحقيقا حول حالة من العشوائية والفوضى يشهدها القومسيون الطبي، بسبب سلوكيات قائدي السيارات والوقوف الخطأ، واستخدام مواقف السيارات بالشكل الخطأ، الأمر الذي يتطلب معه ضرورة القضاء على هذه العشوائية، ومخالفة أصحاب السيارات الذين لا يبالون بالقواعد والقوانين، حيث طالب البعض بتوفير عدد من الدوريات المرورية، باستمرار للقضاء على مخالفات أصحاب السيارات داخل مبنى القومسيون الطبي، وتحديدا أمام أبواب الكشف، بعد أن تحول الأمر، إلى أشبه بسوق عشوائي الكل يفعل ما يريده دون أدنى التزام بالقوانين، وهذا بالفعل ما يحدث بالقومسيون الطبي، ورغم توفير عدد من مواقف السيارات، ولكن يرغب الكثير من أصحاب السيارات بالوقوف مباشرة أمام الباب الرئيسي للكشف الطبي، مما يخلق حالة من الازدحام والاختناق المروري الشديد. "الشرق" رصدت حالة الفوضى والعشوائية في حركة السيارات وإغلاق الشوارع الداخلية للقومسيون، حيث انقسمت أشكال عدم الانتظام والالتزام، إلى عدة أنواع وأشكال، منها من يقوم بالإغلاق على السيارات التي تقف في المواقف المسموح بها، وبالتالي من يرغب من أصحاب السيارات في الخروج من الموقف بعد انتهاء مراجعته، والذهاب إلى منزله يفشل في ذلك، نتيجة قيام أحد الأشخاص بإغلاق الموقف عليه، أما الشكل الثاني من المخالفات من يقوم بالوقوف صف ثانيا وثالثا، ما يتسبب في إغلاق الشارع بالكامل ويعوق حركة السيارات بشكل كبير ومزعج، أما الأشكال الأخرى فمنها من يقف في عرض الطريق، لإنزال المراجعين ويظل لفترة طويلة، وهناك من يقف أمام الباب الرئيسي مباشرة لدخول المراجعين والمراجعات في مشهد مأساوي ويدل على حالة الفوضى.

حالة من العشوائية والفوضى ، يشهدها القومسيون الطبي ، بسبب سلوكيات قائدي السيارات والوقوف الخاطئ ، واستخدام مواقف السيارات بالشكل الخاطئ ، الأمر الذي يتطلب معه ضرورة القضاء على هذه العشوائية ، ومخالفة أصحاب السيارات الذين لا يبالون بالقواعد والقوانين ، حيث طالب البعض بتوفير عدد من الدوريات المرورية ، باستمرار للقضاء على مخالفات أصحاب السيارات داخل مبنى القومسيون الطبي، وتحديدا أمام أبواب الكشف بعد أن تحول الأمر ، إلى أشبه بسوق عشوائي الكل يفعل ما يريده دون أدني التزام بالقوانين ، وهذا بالفعل ما يحدث بالقومسيون الطبي . ورغم توفير عدد من مواقف السيارات ، ولكن يرغب الكثير من أصحاب السيارات بالوقوف مباشرة أمام الباب الرئيسي للكشف الطبي ، مما يخلق حالة من الازدحام والاختناق المروري الشديد . " الشرق " رصدت حالة الفوضى والعشوائية ، في حركة السيارات وغلق الشوارع الداخلية للقومسيون ، حيث انقسمت أشكال عدم الانتظام والالتزام ، إلى عدة أنواع وأشكال منها من يقوم بالغلق على السيارات التي تقف في المواقف المسموح بها ، وبالتالي من يرغب من أصحاب السيارات الخروج من الموقف بعد انتهاء مراجعته ، والذهاب إلى منزله يفشل في ذلك ، نتيجة قيام احد الأشخاص بغلق الموقف عليه . أما الشكل الثاني من المخالفات من يقوم بالوقوف صف ثاني وثالث ، مما يتسبب في غلق الشارع بالكامل ويعوق حركة السيارات بشكل كبير ومزعج ، أما الأشكال الأخرى فمنها من يقف في عرض الطريق ، لإنزال المراجعين ويظل لفترة طويلة ، وهناك من يقف أمام الباب الرئيسي مباشرة لدخول المراجعين والمراجعات في مشهد مأساوي ويدل على حالة الفوضى . ويقول البعض أن القومسيون الطبي ، يعد ضمن الوجهات الرئيسية التي يقصدها كل من يدخل إلى هذه البلاد الغالية ، وبالتالي لا يصح أن تكون مشاهد العشوائية والفوضى ، هي أولى المشاهد التي يراها داخل مؤسسة تابعة للدولة ، حيث أنها تسيء إلى منظومة الخدمات بكاملها ، لذلك لا بد من إعادة النظر بالشكل المطلوب في هذا الموضوع ، خاصة انه أصبح يمثل عبئا ثقيلا ومخيفا ، بسبب سلوكيات أصحاب السيارات والسائقين ، فضلا عن سيارات كروة التي تمثل جزء رئيسي ، في الأزمة المرورية التي يشهدها القومسيون الطبي ، لذلك لا بد من الرقابة اللازمة لمنع هذه المخالفات التي يشهدها هذا المكان الحيوي بشكل مستمر .

طالبت إحدى الأمهات مؤسسة الرعاية الصحية الأولية بضرورة إصدار قرار بتعميم تقديم خدمة فتح الملفات الصحية لخريجي الثانوية الراغبين في التقدم للجامعة. وأشارت إلى أن تقديم هذه الخدمة يقتصر على فئات بعينها دون أخرى، موضحة أن توجيه الراغبين من خريجي الثانوية لفتح ملفاتهم الصحية للجامعة في القومسيون الطبي، يزيد من معاناة المصابين منهم بأمراض مزمنة، ويؤدي إلى زيادة الضغط على القومسيون الطبي الذي يستقبل الآلاف يومياً من موظفين وعمالة وافدة. وأشارت الأم فى حديثها لـ "الشرق" إلى أن لديها ابنة تعالج من أنيميا منجلية بمستشفى الأمل حالياً، وأن ابنتها من مواليد قطر، وتعالج منذ طفولتها بمركز أم غويلينا الصحي وحتى اليوم تتردد عليه، وأن لديها ملفاً صحياً يشمل كل الإجراءات الصحية المطلوبة للجامعة. وأضافت: عندما توجهنا إلى المركز الصحي لفتح ملف للجامعة، طالبتنا الإدارة بالتوجه إلى القومسيون الطبي، مما سيؤدى إلى تعطلنا وتعرض ابنتي للإرهاق الشديد في ظل الزحام وطول الانتظار فى القومسيون الطبي وفي ظل مرضها الشديد، منوهة بأنه كان يتوجب على المركز الصحي مراعاة الحالات المرضية وإدخالها ضمن الفئات التي يسمح بفتح ملفات لها فى المركز الصحي بدون التوجه إلى القومسيون الطبي. إعادة النظر وأكدت الأم على احترامها لكافة الإجراءات المتبعة بخصوص هذا الشأن، إلا أنها تتساءل فقط عن سبب إعادة كل هذه الإجراءات الصحية والطبية من جديد، مشيرة إلى أن الدولة تتحمل الكثير من الأموال في كل إجراء من هذه الإجراءات. ونوّهت بضرورة إعادة النظر في كل حالة، مع مراعاة إنهاء إجراءات فتح ملفات المتقدمين للجامعة بالنسبة للمصابين بأمراض مزمنة في المراكز الصحية، وخاصة هؤلاء الذين قد تتوافر في ملفاتهم الصحية الحالية بالمراكز الصحية كل الخطوات التي من المفترض القيام بها من جديد في القومسيون الطبي. وأكدت أن إعادة النظر في هذا الأمر لها العديد من الإيجابيات، حيث تسهل على المرضى وتخفف من معاناتهم، كما تخفف من الزحام على القومسيون الطبي، وأيضاً توفر على الميزانية إعادة إجراءات هي في الأساس موجودة بالفعل في ملفات المرضى.

أعلن المجلس الأعلى للصحة أن إدارة القومسيون الطبى ستستقبل المراجعين خلال شهر رمضان المبارك من الساعة التاسعة صباحا حتى الساعة الخامسة والنصف عصرا. وينتهز المجلس الأعلى للصحة هذه المناسبة المباركة لتقديم خالص التهاني والتبريكات لجميع المواطنين والمقيمين ويتمنى لهم دوام الصحة والعافية.

ينظم المجلس الأعلى للصحة فعاليات توعوية بإدارة القومسيون الطبي بعد غد الجمعة الموافق 9 مايو الجارى بمناسبة اليوم العالمي للصحة والسلامة في أماكن العمل، والذي يأتي هذا العام تحت شعار" السلامة والصحة في استخدام المواد الكيميائية في العمل"، وذلك بالتعاون مع مؤسسة حمد الطبية ووزارة العمل والشؤون الاجتماعية ووزارة الداخلية. تأتي الفعاليات في إطار حرص المجلس الأعلى للصحة على الصحة والسلامة المهنية للعمال، وتتضمن الفعاليات إجراء عدد من الفحوصات الطبية للعمال كالفحص السريري وقياسات الضغط والسكر والوزن، وإعطاءهم بعض الأدوية المجانية للحالات التي تستدعى ذلك، بالإضافة إلى توفير العلاج الطبيعي للعمال. وسيتم تقديم مجموعة من المحاضرات التوعوية بلغات مختلفة للعمال حول السلامة والصحة المهنية في أماكن العمل، وعرض مجموعة من أفلام التوعية المتعلقة بهذا المجال، وتنظيم معرض يتم من خلاله عرض مجموعة من الملصقات المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية، بالإضافة إلى شرح كيفية استخدام المواد الكيميائية في العمل والوقاية منها، وأهمية استخدام أدوات السلامة والحماية والنظافة الشخصية، بالإضافة إلى أفضل الطرق للتعامل مع حوادث الطرق، وكذلك سيتم عقد ورشة تدريبية حول الإسعافات الأولية وإجراءات السلامة وكيفية استخدام طفايات الحريق اليدوية. كما سيتم توزيع هدايا على العمال تتمثل في أكياس تحتوي على أدوات السلامة والحماية الشخصية للتعريف والتوعية بأهمية استخدامها خلال عملهم. وفي إطار الاحتفال باليوم العالمي للصحة والسلامة في مكان العمل قام مفتشو قسم الصحة المهنية بإدارة الصحة العامة بالمجلس الأعلى للصحة بزيارات ميدانية لأماكن العمل لتقديم التوعية للعمال بأهمية الالتزام بمعايير الصحة والسلامة المهنية واستخدام أدوات الحماية والسلامة الشخصية، بالإضافة إلى تقديم الوعي الصحي عن الإجهاد الحراري وكيفية الوقاية منه، كما تم توزيع ملصقات بعدة لغات تحمل شعار هذا العام حيث تحتوي هذه الملصقات على معلومات عن كيفية حماية العمال لأنفسهم من الإجهاد الحراري. جدير بالذكر أن الاحتفالات التي نظمها المجلس الأعلى للصحة هذا العام بمناسبة اليوم العالمي للصحة والسلامة في أماكن العمل انطلقت بمسيرة عمالية في المنطقة الصناعية بالتعاون مع وزارة العمل والشؤون الاجتماعية ووزارة الداخلية وقطر للبترول وعدد من الشركات الكبرى، وذلك يوم الجمعة 2 مايو 2014.

تواجه قرابة 14 عاملة من المواطنات القطريات العاملات بالقومسيون الطبي أزمة مادية ومعيشية سيئة بسبب الدوام المسائي الذي فرض عليهن قبل فترة مع إلغاء العمل الإضافي والاقتصار على منحهن مكافأة يومية ثابتة نظير العمل في الدوام المسائي الذي يبدأ في الثانية بعد الظهر حتى السابعة والنصف مساء، بواقع زيادة ساعتين ونصف مواعيد الأوفر تايم. إلغاء الأوفر تايم وتتمثل أزمة العاملات في الحرمان من الأوفر تايم الذي كان يبدأ في الثانية بعد الظهر حتى الخامسة مساء، وإجبارهن على العمل في الدوام المسائي بمواعيده الجديدة نظير حصولهن على 25 ريالاً عن كل يوم، في الوقت الذي يؤكدن فيه على حصول زميلات لهن في العمل على "الأوفر تايم" . إجراءات تأديبية وأمام تعدد مشكلاتهن وتأثر بيوتهن بالعمل في الدوام المسائي، وشعورهن بالاستياء الشديد جراء استمرار بعضهن على الدرجة التاسعة رغم وجودهن على رأس العمل من 22 سنة، أمام كل هذا قررت العاملات الامتناع عن العمل في الدوام المسائي لعدة أشهر، وهو ما عرضهن لمواجهة أزمة مادية بالغة في الأشهر الماضية، حيث حرمن من راتب شهر كامل واقتطاع جزء من رواتب أشهر أخرى، وبلغت قيمة الخصم من رواتبهن ما يقرب من 30 ألف ريال، وذلك كله تأديباً لهن على رفضهن العمل في الدوام المسائي، وهو ما أدى إلى قيام ثلاث منهن بالتقدم باستقالتهن اعتراضاً على هذا التأديب "حسب وصفهن". مواعيد جديدة تقول إحدى العاملات لـ "الشرق" كنا في السابق نعمل بنظام الأوفر تايم في ساعات محددة ويسمح لنا برعاية عائلاتنا، حيث كنا نعمل من الثانية بعد الظهر حتى الخامسة مساء، ثم ألغي نظام الأوفر تايم، وتم تحديد دوام مسائي يبدأ في الثانية بعد الظهر حتى السابعة والنصف مساء، وهو ما أدى إلى حرماننا من فرصة خدمة عائلاتنا وأثر سلباً على حياتنا. وأضافت: حرمونا من الأوفر تايم وحددوا لنا 25 ريالاً في اليوم في الدوام المسائي الجديد "بدل شفت"، وأمام هذا فقد قررت ما يقرب من 14 عاملة بالقسم الامتناع عن العمل في الدوام المسائي لعدة أشهر تقريباً وصلت لما يقرب من خمسة أشهر، وعليه تقرر تأديبنا بخصم راتب كامل عنا واقتطاع مبالغ قدرت بواقع 5 آلاف ثم 4 آلاف ثم 2500 ريال وهكذا إلى أن بلغت قيمة ما تم خصمه من رواتبنا قرابة 30 ألف ريال. ضغط نفسي ومشكلة مادية وأوضحت عاملة أن الخصم من رواتبهن عرضهن لمشكلات كبيرة في ظل كثرة التزاماتهن الشهرية، وقالت: مشكلتنا مع الدوام المسائي ما زالت قائمة، والعجيب أن بعض زملائنا يحصلن على الأوفر تايم فى حين نحصل نحن على 25 ريالا عن كل يوم عمل في الدوام المسائي، وأضافت: إننا نعمل تحت ضغط نفسي في الدوام المسائي الإجباري، مشيرة إلى ضرورة إعادة النظر في هذا الدوام وترك العمل فيه اختيارياً، موضحة أن هذا الدوام حرمنا من التواجد ولو لعدة ساعات بين أفراد عائلاتنا، منوهة بأن تأديبهن على رفض العمل في الدوام المسائي كان يجب أن يكون بالتحقيق والبحث الدقيق لأسباب رفضنا وليس فقط بتأديبنا بالخصم من رواتبنا وتعريض ميزانية الأسرة للخلل. خصم 15 ألفا دفعة واحدة وأشارت العاملة إلى أن مشكلة العاملات لا تقتصر على التأديب واستمرار العمل بنظام الدوام المسائي فقط، إنما تشمل أيضاً شعورهن بالحرمان من حقوقهن في الترقيات، حيث تم وقف ترقياتهن، مشيرة إلى أن الترقيات في الأساس بعيدة عنهن، وقالت: بعضنا عمل لقرابة 22 سنة واقترب من ربع قرن وما زلنا على الدرجة التاسعة، موضحة أنهن تعرضن للخصم مرة واحدة بواقع ما يقرب من 15 ألف ريال دفعة واحدة، منوهة بأن أزمة عاملات "قسم الخادمات" بالقومسيون الطبي تحتاج إلى اجتماع كبار المسؤولين للتخفيف من معاناتهن وعدم تركهن يعملن تحت ضغط نفسي وعصبي في ظل الدوام المسائي الذي يهدد بمواجهتهن معاناة معيشية يومية بسبب الحرمان من فرصة خدمة عائلاتهن، مطالبة بمنحهن فرصة لقاء كبار المسؤولين لعرض كافة تفاصيل مشكلاتهن.

أعلن المجلس الأعلى للصحة عن بدء العمل في وحدة القومسيون الطبي في المنطقة الصناعية بالدوحة، والتي أنشئت بتمويل وإشراف المجلس وبالتعاون مع وزارة الطاقة والصناعة. وسيتولى الهلال الأحمر القطري إدارة وتشغيل الوحدة والتي تقدم خدمة الفحص الطبي من الأمراض المعدية للقادمين الجدد للدولة من العمال الذكور و بطاقة استيعابية 400 إلى500 مراجع يومياً، بغرض إصدار شهادة اللياقة الصحية للحصول على إذن الإقامة وفقا لإجراءات إدارة القومسيون الطبي بالمجلس الأعلى للصحة. و تشمل خدمات وحدة القومسيون فحوصات: أشعة الصدر للكشف عن مرض السل، و فحص الدم لتحري وجود مرض نقص المناعة المكتسبة ، و فحص فصيلة الدم، مع إمكانية إضافة خدمات أخرى. و يتم التسجيل لإجراء الفحوصات الطبية في وحدة القومسيون الكترونياً عبر الموقع الالكتروني للمجلس الأعلى للصحة ومن المقرر أن يتم خلال العام المقبل كذلك إفتتاح وحدة أخرى للقومسيون الطبي في مركز مسيمير الصحي ومن المتوقع أن تستقبل نحو العشرة آلاف زائر شهريا.