قدّم الدكتور ر. سيتارامان الرئيس التنفيذي لبنك الدوحة أطروحة دكتوراة حول "الإستدامة والصيرفة الخضراء" إلى جامعة "سري سري" بتاريخ 16 أغسطس 2015 وقد تلقى دعوة من الجامعة لمناقشتها حيث أوصت لجنة الامتحان الشفهي وبالإجماع بمنح الدكتور ر. سيتارامان درجة الدكتوراة في "الاستدامة والصيرفة الخضراء". وقد قام الدكتور ناند لال، نائب مستشار جامعة "سري سري"، بتسليمه شهادة الدكتوراة في حفل التخرج الذي أقامته الجامعة بتاريخ 1 سبتمبر 2015 وبحضور معالي رئيس وزراء ولاية أوديشا السيد شري نافين باتنايك، والسيد بوجيا كوروديف سري سري رافي شانكارجي الرئيس الفخري للجامعة.وفي أثناء مناقشته لأطروحة الدكتوراة، تحدث الدكتور ر. سيتارامان قائلاً: "تشجع الصيرفة الخضراء على تبني الممارسات الصديقة للبيئة وتسهم في تخفيض بصمة الكربون الناتجة عن مزاولة الأنشطة المصرفية. وقال: "لقد دفعتني الأزمة المالية العالمية إلى إعادة التفكير بالصيرفة الخضراء، فأرى أنه يتعين على البنوك بصفتها كيانات مسؤولة اجتماعياً تخصيص رأس مال للصيرفة الخضراء إلى جانب رأس المال الخاص بالمتطلبات الإشرافية. وتشمل النواحي المرتبطة بالصيرفة الخضراء والمؤثرة على التنمية المستدامة كل من الاقتصاديات الخضراء، والأمن الغذائي، والمسؤولية الاجتماعية للشركات، والشراكة بين القطاعين العام والخاص، وتمويل البرامج والمشاريع التي تخفف من التغير المناخي، والشركات الصغيرة والمتوسطة، والاستدامة على المستويين العالمي والخليجي بالإضافة إلى الموارد البشرية. وتعتبر السمة الرئيسية المتمثلة بالاقتصاديات الخضراء بمثابة الحل للاستدامة على المستوى العالمي فالصيرفة الخضراء تحفز على نشوء الاقتصاديات الخضراء وتخفف من آثار تغير المناخ وبالتالي يتحتم علينا وضع سياسات فعالة تستقطب القطاعات الخاصة للاستثمار في المشاريع التي من شأنها الحد من تغيرات المناخ والتي ستعالج بدورها تحديات الأمن الغذائي. وتعتبر المشاريع الصغيرة والمتوسطة رافدا مهما للتنمية المستدامة للاقتصاديات المختلفة، كما أن اتباع مبادئ الحوكمة العالمية من شأنه المساهمة أيضا في تعزيز التنمية المستدامة".وتناول الدكتور ر. سيتارامان الصيرفة الخضراء قائلاً: "تعمل البيئة المصرفية بموجب المعايير العالمية للإقراض أو الاستثمار وتم تعديل هذه المعايير في أعقاب الأزمة المالية العالمية فيما يتعلق بالسيولة وكفاية رأس المال؛ إذ تم إعادة تعريف رأس المال من ناحية وتطوير احتياطيات السيولة المناسبة من ناحية أخرى للتعامل مع قضايا السيولة والقضايا النظامية الأخرى. إلا أنه وبالإضافة إلى ما ذكر أعلاه فإنه يتعين على البنوك باعتبارها من الكيانات المعنية بالمسؤولية الاجتماعية أن تلعب الدور المنوط بها في حماية البيئة والمساهمة في التنمية المستدامة. وعليه فإنه يتعين على كل بنك تخصيص نسبة من رأس المال الأساسي أقلها 10 % وبحد أقصى 10 % من رأس المال المرجح بالمخاطر نحو الصيرفة الخضراء أو آلية التنمية النظيفة أو أي مشاريع أخرى تُعنى بالتنمية المستدامة مع الوضع في الاعتبار الانبعاثات الكربونية السائدة في الاقتصاد الذي يعمل فيه البنك. ويتعين علينا تقدير غازات الاحتباس الحراري الدفيئة في القطاعات الاقتصادية الرئيسية من أجل تحديد بصمة الكربون. وبناءً على بصمة الكربون في القطاعات الاقتصادية المختلفة، فإنه يتعين علينا طرح العديد من المبادرات من أجل تطوير وتعزيز الاقتصاديات الخضراء مثل إقراض المشاريع الخضراء، وبرامج آلية التنمية النظيفة، والخدمات المصرفية اللاورقية.كما سلط الدكتور سيتارامان الضوء على المبادرات الرئيسية التي اتخذها بنك الدوحة في مجال الصيرفة الخضراء، حيث قال: "شجع بنك الدوحة المعاملات المصرفية اللاورقية، والخدمات المصرفية عبر الإنترنت، والخدمات المصرفية عبر الرسائل النصية القصيرة، والخدمات المصرفية عبر الهاتف، وأجهزة الصراف الآلي، بالإضافة إلى القنوات الإلكترونية مثل سوق الدوحة الإلكتروني، والحوالات الإلكترونية، ودفع الفواتير إلكترونياً. كما أطلق البنك بطاقة الائتمان الخضراء والحساب الأخضر. كما كرّس البنك موقعاً إلكترونياً للصيرفة الخضراء يضم مبادرات البنك للحفاظ على البيئة بمشاركة المجتمع من خلال الوصول إلى القطاعين العام والخاص. كما نظم بنك الدوحة المسابقة الخضراء حول ظاهرة الاحتباس الحراري والتغيرات المناخية لنشر الوعي البيئي في مختلف البلدان. كما اشترك بنك الدوحة في تمويل المشاريع بهدف دعم مشروع إنشاء الخزانات الكبرى لتأمين المياه بدولة قطر التابع للمؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء. كما قدّم البنك قرضاً لأجل لمؤسسة الإمارات لأنظمة التبريد المركزي والتي توفر خدمات تبريد المناطق لمشاريع التطوير في دبي والمناطق المحيطة. وقد تابع بنك الدوحة التطورات المتعلقة بمؤتمر الأطراف في اتفاقية الأمم المتحدة الإطارية بشأن تغير المناخ".وفي ختام كلمته، قال الدكتور سيتارامان: "إن بناء الاقتصاديات الخضراء يعيد توازن النمو العالمي ويعزز من دور الاستدامة، وبالتالي يجب ممارسة الصيرفة الخضراء التي تشجع على تعزيز الاقتصاديات الخضراء وبالتالي الحد من التغير المناخي".ويُذكر أن الدكتور ر. سيتارامان قد حصل على درجات دكتوراة متعددة من عدد من الجامعات المرموقة، مثل الجامعة الأوروبية وكلية واشنطن، والتي تتضمن درجة الدكتوراة في إدارة الأعمال حول "الحوكمة العالمية" من الجامعة الأوروبية.

أعلن بنك قطر الأول، أول بنك مستقل ومتوافق مع الشريعة الإسلامية ومرخص من قبل هيئة مركز قطر للمال عن تعيينه للسيد زياد خليل مكاوي كرئيسٍ تنفيذيٍ، ويعد زياد من رواد قطاع الخدمات المالية في المنطقة. يتمتع زياد بما يزيد على 27 سنة من الخبرة في أسواق منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا حيث تولى عدة مناصب قيادية في القطاع المصرفي والاستثمار وإدارة الأصول والملكية الخاصة، ومن خلال منصبه في بنك قطر الأول سيتولى مواصلة النجاح الذي حققه البنك على صعيد نشاط استثمارات الملكية الخاصة وبناء أنشطة الخدمات المصرفية الخاصة الجديدة والتي تستهدف الأفراد من ذوي الملاءة المالية العالية. بدأ زياد مسيرته المهنية في جي بي مورغان في وول ستريت، وقد انضم فيما بعد لإلف أكوتاين في جنيف وفيما بعد انتقل إلى منطقة الشرق الأوسط ليكون المؤسس المشارك لشركة لبانون إنفست وعقب ذلك انضم كمدير تنفيذي لمجموعة ميديل إيست كابيتال. في عام 2000 انتقل زياد لشركة شعاع كابيتال حيث أسس أنشطة الخدمات المالية للشركة والتي تتضمن الخدمات المالية، وإدارة الأصول، وإدارة محفظة الشركة، وأسواق رأس المال والبحوث وأنشطة التداول. في عام 2004 تم تعيين زياد كرئيسٍ تنفيذيٍ لبنك دبي، ثم في عام 2006 قام بتأسيس الجبرا كابيتال لإدارة الأصول حيث تولى رئاسة مجلس إدارتها ومنصب الرئيس التنفيذي وقام ببيعها فيما بعد لشركة فرانكلين تمبلتون العالمية لإدارة الأصول في عام 2010.وقبل انضمامه لبنك قطر الأول شغل زياد منصب الرئيس التنفيذي لاستثمار العالمية، وهي الذراع الاستثمارية التابعة لدبي وورلد والتي تدير محفظة استثمارية تجاوز قيمتها مليارات الدولارات في قطاعات عدة. ومثّل زياد في مجالس إدارة لمؤسسات في القطاع المالي وصناديق استثمارية والعديد من شركات. وعلى هذا الصعيد علق السيد عبدالله بن فهد بن غراب المري، رئيس مجلس إدارة بنك قطر الأول بالقول: بنك قطر الأول بصدد إطلاق إستراتيجية جديدة والتي نسعى من خلالها توطيد مكانتنا كبنك رائد للخدمات المصرفية الخاصة، حيث نسعى لمواصلة إنجازاتنا على صعيد استثمارات الملكية الخاصة ونعتزم بدء طرح الخدمات المصرفية الخاصة وتعزيز قدراتنا الاستثمارية لتوسيع نطاق الخدمات التي نقدمها لعملائنا ومساهمينا. ونحن سعداء بانضمام زياد ليتولى قيادة هذه المبادرات الإستراتيجية ونتطلع للعمل بشكل وثيق معه، يتمتع زيادة بخبرة واسعة في القطاع المالي والمصرفي ونحن واثقون من قدرته على قيادة فريق العمل والبنك نحو آفاق جديدة".

نظمت شركة "فودافون قطر" مؤخراً حفلاً خاصاً لتكريم تجار التجزئة الأفضل أداءً لديها، حيث دعت ما يزيد على 300 تاجر تجزئة للاحتفاء بجهودهم الاستثنائية بحضور الرئيس التنفيذي كايل وايتهيل وعدد من مسؤولي الشركة الآخرين. وجاءت هذه الخطوة ضمن إطار برنامج "المميز" من "فودافون" وتماشياً مع التزامها الراسخ ببناء وتعزيز علاقاتها مع منافذ البيع في السوق. وشهد حفل التكريم حضور حشد من تجار التجزئة والموزعين ومندوبي أقسام المبيعات والتسويق والعمليات والشبكات في "فودافون قطر". وتخللته فقرات ترفيهية من الهند؛ فضلاً عن توزيع جوائز كبرى، وقسائم سفر، ومفروشات منزلية، وما يزيد على 100 غرام من الذهب. وبهذه المناسبة، ألقى وايتهيل كلمة أمام الحضور تناول فيها آخر التحديثات التي جعلت من "فودافون قطر" تمتلك اليوم شبكة الإنترنت الأسرع في قطر والتغطية الأوسع نطاقاً لشبكة خدمات (4G+). بدوره قال مارك نوريس- الرئيس التنفيذي للشؤون التجارية في "فودافون قطر": "يلعب شركاؤنا دوراً محورياً في نجاحنا، ولهذا نولي أهمية كبيرة لآرائهم. ويهدف برنامج ’المميز‘ وحفل التكريم الذي نستضيفه اليوم إلى مكافأة تجار التجزئة على جهودهم والتزامهم بدعم ’فودافون‘، وأداء دورهم كسفراء لنا في السوق". وتواظب "فودافون قطر" عقد اجتماعات دورية مع تجار التجزئة لاطلاعهم على أحدث منتجاتها وخدماتها ومشاريعها لتطوير شبكات خدماتها. وتعول الشركة على النقاشات والآراء المنبثقة عن هـذه الاجتماعات من أجل تحسين أدائها باستمرار؛ حيث تهدف هذه الاجتماعات إلى تفعيل مشاركة أصحاب المحلات ومديريها والتحاور معهم مباشرةً للحصول على اقتراحاتهم العملية التي تشكل أساساً لتطوير الخدمات والحلول المخصصة لكل منطقة. وأعرب الحضور عن بالغ سعادتهم بجميع المفاجآت التي تلقوها خلال الحفل وخصوصاً تكريم إنجازاتهم بشكل علني أمام الجميع.

تم إختيار المهندس عبد الله المحشادي الرئيس التنفيذي لشركة "مشيرب العقارية" كأفضل رئيس تنفيذي ضمن جوائز مجلة "قطر اليوم" للتميز التي عقدت مساء أمس الثلاثاء في فندق هيلتون تحت رعاية غرفة تجارة وصناعة قطر، والتي تنظمها شركة أوريكس للإعلان. وبعد استلامه الجائزة، قال المهندس عبدالله حسن المحشادي الرئيس التنفيذي لشركة مشيرب العقارية: "إنني ممتن جداً للحصول على هذه الجائزة، وبالنيابة عن جميع زملائي في شركة "مشيرب العقارية" أتشرف بنيل هذه الجائزة.. إنني أشعر بالسعادة الكبيرة في قيادة هذه المؤسسة، وأداء الدور الذي لم يكن لي أن أؤديه لولا الدعم من كل شخص في مشيرب.. لقد عشنا سوياً العديد من الإنجازات، ويأتي في مقدمتها التقدم المستمر في مشروع "مشيرب قلب الدوحة" كما أننا نتطلع لتقديم المزيد من الإنجازات للشركة من خلال دعمنا لرؤية قطر الوطنية 2030".وأضاف المحشادي: إن رسالتنا في "مشيرب العقارية" هي استحداث تغيير جذري في المفهوم التقليدي للحياة في المدن وإرساء معايير جديدة للارتقاء بمستوى ونمط المعيشة، وذلك من خلال طرح مشاريع مبتكرة تشجع على التواصل الاجتماعي واحترام الثقافة، والاهتمام بالبيئة.. وسيكون مشروعنا الرائد "مشيرب قلب الدوحة"، نموذجا ساطعا يهدف إلى تطوير خطة التجديد الحضري المستدام، مستلهمين من خلاله تراثنا العريق لخلق إرث جميل ومجتمع جديد نابض بالحياة في قلب عاصمتنا لينعم به الجميع"."مشيرب قلب الدوحة" هو مشروع واسع النطاق يغطي ما مساحته 31 هكتارا مع ما يصل إلى ستة طوابق تحت الأرض و101 مبنى. ويتم تشييد المشروع في إحدى المناطق ذات الأهمية التاريخية والاجتماعية الكبيرة في مدينة الدوحة، ويسعى المشروع لإحياء الماضي، وإعادة اكتشاف تقاليد المجتمع المحلي وتجديدها.

أكدت شركة قطر غاز إلتزامها بتطوير الكوادر الوطنية، وذلك خلال تنظيمها منتدى الرئيس التنفيذي السنوي الـ14 للخريجين والمتدربين القطريين، الذي يلتقي خلاله الموظفون القطريون الذين التحقوا ببرنامج التدريب والتطوير في قطر غاز بالرئيس التنفيذي للشركة والدخول في نقاشات تتعلق بالتطوير الفردي وبرنامج التقطير للشركة.وأقيم المنتدى تحت عنوان "الإلتزام بالتنمية الوطنية"، وتولت تنسيق هذا الحدث إدارة التعليم والتطوير بالشركة، وتم تقسيم الحدث إلى جلستين، إحداهما للخريجين والأخرى للمتدربين. وإستضاف الرئيس التنفيذي لقطر غاز، سعادة الشيخ خالد بن خليفة آل ثاني، كلا الحدثين بمشاركة الكوادر الوطنية الشابة، وخاطب الرئيس التنفيذي الشباب والشابات ليحثهم على أن يختاروا بأنفسهم المسار الوظيفي المناسب لهم وأن يعملوا على تطوير أنفسهم، وشجعهم على تطوير مهاراتهم، واستغلال الفرص المتاحة لهم ليتسنى لهم التقدم في وظائفهم، واستغل الرئيس التنفيذي الفرصة ليعرب للخريجين والمتدربين من الشباب والشابات عن تمنياته لهم بالتوفيق في رحلة عملهم.وركز المنتدى على تطوير قدرات الخريجين والمتدربين من الجنسين بقطر غاز، وتقديم كل ما هو جديد حول برنامج التقطير بالشركة، وأتاح أيضا للمشاركين الفرصة لتبادل خبراتهم، وإلقاء الضوء على التحديات التي واجهتهم، حيث ستساعد الملاحظات والاقتراحات المقدمة على تحسين برامج التدريب والتطوير المطروحة، وكان من أبرز الإنجازات، التي تسعى لدعم الخريجين أثناء برامج التطوير الفردي الخاصة بهم، تعزيز النظام الإلكتروني لبرنامج التطوير الفردي.وأعيد تصميم عمليات المراجعة والاعتماد الالكترونية الخاصة ببرنامج التطوير الفردي لضمان كفاءة وفعالية العمليات، وأيضا، تم تقديم "واجهة المستخدم الحدسية" لزيادة المرونة ورفع خبرة المستخدم عند إعداد برامج التطوير الفردي وتقارير التقدم. وتم تقديم مبادرة أخرى هذا العام باعتبارها من مؤشرات الأداء الأساسية، وهي توحيد برامج التطوير الفردي لكافة الوظائف المستهدفة المخصصة للخريجين. وستضمن هذه المبادرة توافر برامج التطوير الفردي وتطابقها لدعم الخريجين أثناء رحلة تطويرهم ليصبحوا أشخاصا مؤهلين ذوي كفاءة. وبالنسبة للمتدربين، تم تعزيز مرحلة "التعلم في موقع العمل" ببرنامج الإعداد الفني لتقليص فترة التجربة، والبدء في دمج مهام خطة التدريب الفردية في مجلد متابعة "التعلم في موقع العمل"، وكان لنجاح هذه المبادرة أهمية بالغة في مساعدة المتدربين على الانتقال إلى وظائف ثابتة كمشغلين متجولين، وأيضا، كانت هناك مبادرة لمراجعة وتحسين المنهج الفني ومنهج اللغة الإنجليزية لدعم المتدربين في الحصول على مستوى الكفاءة المطلوب لأدوارهم المستهدفة. وقد تضمن المنتدى خطابات تحفيزية قدمها موظفون قطريون ممن تفوقوا في عملهم وتمت ترقيتهم لمناصب مهمة بالشركة بعد أن أكملوا برامج التطوير .وفي نهاية المنتدى، أتيحت الفرصة للخريجين والمتدربين لطرح أية استفسارات أو موضوعات مباشرة للرئيس التنفيذي. وكرم الرئيس التنفيذي الخريجين والمتدربين المتميزين لأدائهم المتميز خلال عام 2014، وأعرب عن شكره وتقديره للمدربين الذين تفوقوا في تدريب ومتابعة الموظفين من المواطنين.ويتيح منتدى الرئيس التنفيذي الفرصة للخريجين والمتدربين القطريين للمشاركة في نقاشات مفتوحة مع الإدارة العليا بالشركة، والمساهمة في صنع القرار لضمان مشاركتهم الفعالة في تطويرهم الذاتي، كما يعكس التزام الإدارة العليا بالشركة تجاه الكوادر الوطنية، ويساعد على بناء علاقة قوية بين الكفاءات الشابة ومدربيهم.وتلتزم قطر غاز بتطوير، وترقية، وتقدير كافة موظفيها، وتلتزم الشركة بوجه خاص بتطوير ما لديها من الكوادر القطرية، حيث تتيح شركة قطر غاز فرصا متميزة للمواطنين من الشباب للاستفادة من معارف وخبرات وقدرات فريق عملها المتنوع والمتميز ومساهميها من مختلف أنحاء العالم.

أعلنت الشركة المتحدة للتنمية اليوم عن تعيين السيد إبراهيم جاسم العثمان بمنصب الرئيس التنفيذي الجديد للشركة.وجاء تعيين العثمان، بعد أن تم اختياره من قبل أعضاء مجلس إدارة الشركة، حيث كان قد صرح رئيس مجلس إدارة الشركة المتحدة للتنمية، خلال الاجتماع السنوي للجمعية العمومية في مارس الماضي، أن هناك عدداً من المرشحين لتولي منصب الرئيس التنفيذي سيتم النظر في اختيار أحدهم، وأن إجراء التعيين ينبغي "الإفصاح عنه في غضون ثلاثة أشهر."ووفقاً لتصريحات رئيس مجلس إدارة الشركة المتحدة للتنمية والعضو المنتدب، سعادة السيد تركي محمد الخاطر، فإن السيد إبراهيم العثمان هو خيار موفق لقيادة الشركة المتحدة للتنمية في الفترة المقبلة، واضاف " يعد السيد العثمان مسؤولاً تنفيذياً سيقود الشركة المتحدة للتنمية إلى الأمام بخبرة واقتدار من خلال السعي نحو الافضل لتحقيق النتائج الجيدة، والتركيز على تقديم الأمثل لمساهمينا وعملائنا وسكان جزيرة اللؤلؤة قطر والعاملين في الشركة". وأوضح في هذا الشأن: "لقد شغل العثمان مهام منصب الرئيس التنفيذي لشركة الخليج العالمية للحفر لفترة امتدت لست سنوات، وخلال تلك الفترة فقد أثبت حنكته ولعب دور القيادي الرائد الذي وضع بصمات واضحة أسهمت في وضع الشركة في مصاف الشركات التي يشار إليها بالبنان."إبراهيم جاسم العثمان حاصل على بكالوريوس في هندسة البترول من جامعة جنوب كاليفورنيا، وحاصل كذلك على درجة الماجستير في إدارة الأعمال من الجامعة الأمريكية في بيروت. لديه أكثر من 25 عاماً من الخبرة الواسعة في مجال صناعة النفط. التحق بعدد من الشركات الوطنية والعالمية الرائدة في مجال خدمات النفط والطاقة. وطوال مسيرته العملية فقد شغل عدة مناصب من بينها منصب الرئيس التنفيذي في شركة الخليج العالمية للحفر، وقد ترأس عدداً من لجان التنسيق الاستراتيجي المختلفة، كما مثل دولة قطر للبترول في مجالس العديد من شركات المشاريع المشتركة.من جانبه قال السيد إبراهيم جاسم العثمان: "يشرفني اختياري لهذا المنصب والقيام بهذا الدور القيادي". وأضاف: "الشركة المتحدة للتنمية، والتي تملك سجلاً ناصعاً وسمعة طيبة باعتبارها واحدة من الشركات المساهمة القطرية الرائدة، وامتلاكها لمحفظة متنوعة من الشركات وقدرات تطويرية ممتازة، لا سيما مشروع اللؤلؤة قطر، فهي مؤهلة لتبوؤ وضع جيد على الصعيدين المحلي والعالمي، وإنني أتطلع إلى سنوات عديدة من العمل الجماعي المثمر بإذن الله".تعتبر الشركة المتحدة للتنمية إحدى شركات المساهمة القطرية الرائدة في دولة قطر، وتتمثل رسالتها في تحديد المشاريع طويلة الأجل للمساهمة في تنمية الدولة من جهة، وتحقيق الفائدة والقيمة العالية للمساهمين من جهة أخرى. تأسست الشركة في عام 2000، وتم إدراجها في سوق الدوحة للأوراق المالية في يونيو 2003.

قرر مجلس إدارة الشركة القطرية الألمانية للمستلزمات الطبية في إجتماعه الثاني للعام 2015 والمنعقد بتاريخ 23/4/2015 بإسناد مهام الرئيس التنفيذي بالوكالة للسيد حسن الحلبي من تاريخه، وذلك إلى إشعار خطي آخر، مع التنويه بأن السيد حسن الحلبي يشغل حالياً منصب المدير المالي التنفيذي للشركة .

أعلن بنك الخليج التجاري "الخليجي" عن تعيين السيّد فهد عبدالله آل خليفة في منصب الرئيس التنفيذي الجديد للمجموعة. وفي بيان صحفي صدر عن الخليجي اليوم، قال سعادة الشيخ حمد بن فيصل بن ثاني آل ثاني رئيس مجلس الإدارة، إن المهارات والتاريخ المهني للسيّد آل خليفة "يتطابق مع تطلّعات بنك الخليجي، حيث أظهر الرئيس التنفيذ الجديد بخبرته المصرفية الواسعة، التزاماً كبيراً اتجاه القطاع المصرفي في قطر، ممّا جعله يكتسب ثقة وتقدير مجلس الإدارة.وأضاف رئيس مجلس إدارة الخليجي: نحن واثقون من أن تعيين السيّد آل خليفة، في منصب الرئيس التنفيذي لمجموعة الخليجي، سيساهم في تعزيز قدرات البنك وقيادته وتقوية موقعه في قطر والمنطقة"

إجتمع مجلس إدارة الشركة المتحدة للتنمية اليوم حيث ناقش خلال مداولاته إنتهاء فترة انتداب السيد بدر المير الرئيس التنفيذي بالإنابة، وعلى ضوئها قرر المجلس الموافقة على طلب السيد بدر المير بإنتهاء فترة انتدابه كرئيس تنفيذي بالإنابة، اعتباراً من الأول من يونيو المقبل، وتكليف السيد تركي الخاطر ليشغل منصب العضو المنتدب مؤقتاً، إلى حين تعيين رئيس تنفيذي للشركة المتحدة للتنمية. وكان بدر المير قد بعث بخطاب إلى جميع موظفي الشركة المتحدة للتنمية، حيث قام بوداعهم وشكرهم على التعاون معه خلال فترة توليه العمل كرئيس تنفيذي مؤقت للشركة. وأشار المير إلى أنه قد انتهت فترة إعارته للعمل مع الشركة المتحدة للتنمية ويعتزم العودة للعمل مرة أخرى في منصبه السابق في الخطوط الجوية القطرية ومطار حمد الدولي.وتقدم مجلس الإدارة بالشكر الجزيل للمهندس بدر المير لما بذله من جهود في خدمة الشركة طوال الفترة الماضية ، متمنين له مزيداً من التوفيق في مساعيه المستقبلية.

قال السيد أكبر الباكر الرئيس التنفيذي للخطوط الجوية القطرية إن مطار حمد الدولي سيدعم توسعات القطرية بنسبة لا تقل عن 30 % وسوف يؤثر على نسب النمو من حيث زيادة عدد الوجهات وحجم الأسطول، فضلاً عن توافر إمكانية تسلم طلبيات الطائرات بشكل أسرع، خاصة وأن مطار حمد يضم مساحات غير محدودة.مؤكدا أن الخطوط الجوية القطرية مستمرة بالنمو والتوسع وفق الخطة الموضوعة، مشيرا إلى الناقلة سوف تتسلم الشهر المقبل 3 طائرات ايرباص من طراز A380.ووصف إكتمال العمليات التشغيلية لمطار حمد الدولي وانتقال كافة شركات الطيران إليه بأنه يوم تاريخي بالنسبة للخطوط الجوية القطرية بانتقالها إلى منزلها الجديد. مشيراً إلى أن عدد المسافرين الذين سيستخدمون المطار في اليوم الأول سيتراوح ما بين 40 و45 ألف مسافر يقوم بخدمتهم 11 ألف موظف موزعين في كافة مرافق المطار بما في ذلك الممرات الجوية وبرج المراقبة وغيرها.وتوقع الرئيس التنفيذي أن تصل الطاقة الاستيعابية للمطار حتى نهاية العام الجاري إلى 30 مليون مسافر في العام وستصل مع اكتمال جميع توسعات المطار إلى 50 مليون مسافر في العام.وقال الباكر: أي شركة طيران ترغب بدخول السوق القطرية، مرحب بها في مطار حمد الدولي ونحن نشجع كل شركات الطيران لتبدأ خدماتها في دولة قطر التي تعد من أكثر الاقتصادات العالمية نمواً.وذكر الباكر أن مطار حمد الدولي هو احد أفضل المطارات في العالم عبر تقديمه تجربة جديدة للمسافرين من حيث المرافق والتسهيلات والتجهيزات مثل السوق الحرة والفندق والبوابات الجوية وغيرها من المرافق الأساسية التي يضمها المرفأ الجوي.وأضاف الباكر قائلاً: "يمكن للمسافرين الباحثين عن اخر المعلومات الإطلاع على وسائل التواصل الاجتماعي التي أطلقناها حديثاً، إضافة إلى موقعنا على الانترنت. نأمل أن يدرك جميع المسافرين عبر مطار حمد الدولي أنهم جزء من صفحة جديدة في قطاع الطيران، ونتطلع إلى معرفة آرائهم وتعليقاتهم ومقترحاتهم وتجربة السفر التي مروا بها."

أكد السيد راشد بن علي المنصوري الرئيس التنفيذي لبورصة قطر أن البورصة حريصة على تنفيذ أفضل الممارسات العالمية في تداول الأوراق المالية، موضحاً أن "البورصة تواصل العمل مع الجهات التنظمية لإدخال التداول بالهامش والبيع على المكشوف المغطى وذلك على إعتبار أن دعم السيولة في السوق تمثل رأس أولوياتنا نظراً لأهميتها لقاعدة المستثمرين المحليين والدوليين. المنصوري متحدثاً خلال منتدى بورصة قطرواهتمت البورصة بتطوير بيئة التداول فيها لتعكس أفضل الممارسات الدولية، لذلك قمنا بادخال نظام التداول UTP ونظام التسليم مقايل الدفع "DvP" ونظام الرقابة Scila.وقد حرصت البورصة في مجال دعم السيولة على تقديم فرص استثمارية جديدة مدعومة بأنظمة تتميز بالكفاءة والفاعلية".تقدم كبيروقال:"لقد حققنا تقدماً كبيراً على المستويات التشريعية والتقنية والبنية التحتية والنظم وممارسات الإفصاح والحوكمة وزيادة الوعي ونشر ثقافة الاستثمار؛ فضلاً عن تنويع أدوات الاستثمار والخدمات المقدمة للمستثمرين ".وأشاد السيد المنصوري بالدور الذي تلعبه شركات ومؤسسات جانب البيع في الأسواق المالية فيما يخص تسهيل عملية دخول المستثمرين الدوليين إلى السوق القطرية حيث ناقش الحضور كيفية تعزيز إمكانية وصول المستثمرين الأجانب إلى السوق القطرية. بورصة قطر حققت تقدماً كبيراً على صعيد التشريعات والإفصاح والوعيكبار ممثلي المؤسسات الإستثماريةوكانت بورصة قطر إستضافت في نهاية الأسبوع الماضي عشاء عمل في لندن لكبار ممثلي المؤسسات الإستثمارية المتخصصة في الإستثمار في الأسواق المالية الناشئة.ويأتي هذا اللقاء قبيل إدراج الشركات القطرية في مؤشر MSCI للأسواق الناشئة.وقد تمثل الهدف من هذا الحدث في اللقاء مع كبار شركات التداول والمديرين التنفيذيين لشركات ما يعرف بجانب بيع الأوراق المالية وهي الشركات التي تبيع الخدمات الاستثمارية لجانب الشراء المتمثل في شركات إدارة الأصول والصناديق الإستثمارية.وتشمل هذه الخدمات الإستثمارية مجموعة واسعة من الأنشطة، بما في ذلك أنشطة الوساطة وتداول الأوراق المالية والخدمات الإستشارية.وترأس الوفد القطري السيد راشد بن علي المنصوري الرئيس التنفيذي لبورصة قطر الذي ألقى كلمة حول الإنجازات والخطط المستقبلية لبورصة قطر ولماذا تشكل بورصة قطر وجهة استثمارية جاذبة لمديري الصناديق والمؤسسات الاستثمارية الدولية.تعزيز السيولةوأشار المنصوري في كلمته إلى أن بورصة قطر قد نفذت عدداً من التدابير لتعزيز السيولة في السوق. وأضاف أن هذه التدابير تشمل التغييرات على وحدات تغير سعر السهم :وحدات المزايدة السعرية" وتعديل ساعات التداول وزيادة عدد شركات الوساطة وفتح المجال أمام البنوك لتقوم بمزاولة أعمال الوساطة المالية وإدخال آلية تزويد السيولة والإقراض والاقتراض. جانب من أعمال المنتدى الذي استضافته بورصة قطركما قامت بورصة قطر بإدخال آلية التسليم مقايل الدفع وفتح المجال للشركات الوساطة الأجنبية للدخول المباشر إلى السوق "DMA": من خلال شركات الوساطة المحلية.وبالإضافة إلى كل ذلك، قامت بورصة قطر بإدخال عدد من الأدوات الإستثمارية الجديدة مثل السندات وأذونات الخزينة، فضلا عن إطلاق العديد من المؤشرات الجديدة.بنية البورصة التحتيةوأضاف السيد المنصوري قائلاً إن التغييرات التي أدخلتها البورصة بهدف تطوير بنيتها التحتية هي تغييرات شاملة على مستوى السوق تشمل جميع الأطراف ذات العلاقة، وبالتالي ستستفيد منها قاعدة المستثمرين الدوليين أيضا، وذلك على اعتبار أن المستثمرين الأجانب من جهة يشكلون 40% من إجمالي قيمة التداول في السوق. ومن جهة أخرى تعتبر شركات الوساطة التابعة لجانب البيع هي المسؤولة عن تسهيل حركة الأوامر في السوق من خلال ضمان التنفيذ الفوري وضمان تقديم أفضل الخدمات إلى المستثمرين . نعمل على إطلاق صندوقين للسندات السيادية الهندية وتتبع أداء مؤشر البورصةإطلاق صندوقي ETFواختتم المنصوري كلمته قائلاً: "تعمل بورصة قطر على إطلاق صندوقي ETF ، حيث سيكون أحدها قائماً على السندات السيادية الهندية والصندوق الآخر سيكون قائماً على تتبع أداء مؤشر السوق القطرية، حيث نأمل في إطلاق هذه الصناديق الإستثمارية في السوق خلال الـ 6 أشهر المقبلة. حيث تجدر الإشارة إلى أن الأصول المدارة لهذين الصندوقين يعتبران أكبر منتجين مدرجين من حيث الحجم على مستوى المنطقة."ويشار إلى أن شركات جانب البيع تلعب دوراً كبيراً في تدفق الأوامر الدولية إلى السوق القطرية. ومن هذا المنطلق فإن هذا لللقاء يعتبر مكملاً للحدث السابق الذي التقت فيه بورصة قطر مع ممثلي كبريات المؤسسات والصناديق الإستثمارية الأجنبية التي تمثل جانب الشراء في صناعة الأسواق المالية.

أعلنت هيئة مركز قطر للمال عن تعيين السيد يوسف محمد الجيدة، الرئيس التنفيذي السابق للتطوير الاستراتيجي، لمنصب نائب الرئيس التنفيذي لهيئة مركز قطر للمال.وأعرب يوسف محمد الجيدة، نائب الرئيس التنفيذي لهيئة مركز قطر للمال في بيان صحفي صادر عن الهيئة اليوم عن سعادته بالمنصب الجديد، مقدما شكره لمجلس إدارة هيئة مركز قطر للمال على ثقتهم.. مؤكداً سعيه لتحقيق ما تطمح إليه الهيئة في "أن تستمر الدوحة مركزاً مالياً عالمياً وبيئة مؤاتية للأعمال".وكان يوسف محمد الجيدة، يشغل منصب مدير الاستثمار غير المباشر في الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية، حيث كان مسؤولاً عن صناديق التحوط والأسهم الخاصة والعقارات والدخل الثابت واستثمارات محافظ الأسهم.كما شغل عضوية مجلس إدارة شركة ناقلات "شركة مساهمة قطرية" والصندوق الإستثماري الإستراتيجي الذي بلغت قيمته مليار دولار أمريكي التابع لبنك يونيكورن الاستثماري، إضافة إلى منصب نائب رئيس مجلس إدارة ميادين العقارية. وقد تخرج الجيدة من جامعة أريزونا بالولايات المتحدة الأمريكية.

أعلن البنك التجاري، أن السيد حامت أيدوغان، الرئيس التنفيذي والمدير العام لـ "ألترناتيف بنك" "إيه بنك"- الذي يملك البنك التجاري 74,24% من أسهمه، سيستقيل من منصبه اعتباراً من 28 مارس 2014. وسيتولى المنصب السيد مظفر أوزتورك، نائب الرئيس التنفيذي ورئيس وحدة الأعمال، بصفته مدير عام بالإنابة، بانتظار إعلان البنك عن الرئيس التنفيذي والمدير العام الجديد قريباً.

أعلنت الخطوط الجوية القطرية عن بدئها تسيير رحلات يومية إلى مطار هانيدا في طوكيو، ثالث وجهات الناقلة في اليابان بعد أوساكا وطوكيو وذلك اعتباراً من 18 يونيو. وستوفر القطرية رحلات دون توقف انطلاقاً من مقر عملياتها في الدوحة باستخدام طائرتها الحديثة بوينج 787 دريملاينر. وصرّح السيد أكبر الباكر، الرئيس التنفيذي للخطوط الجوية القطرية: "ثابرت القطرية للنمو في السوق الآسيوية تلبية لطلب مسافريها. يعد مطار هانيدا بوابة رئيسة للمدينة وسيوفر خياراً ثانياً للمسافرين إلى هذه السوق. في العام الماضي وحده قمنا بتدشين أربع وجهات جديدة هي بنوم بنه ومطار كلارك الدولي في الفلبين إضافة إلى كل من تشنغدو وهانغتشو في الصين." ويعد مطار هانيدا الدولي ثاني أهم مطار يخدم منطقة طوكيو الكبرى وفي عام 2012 كان ثاني أنشط مطار في آسيا مع أكثر من 66 مليون مسافر. وتسيّر القطرية رحلات إلى وجهتين أخريين في اليابان هما أوساكا ومطار طوكيو ناريتا منذ مارس 2005 وأبريل 2010 على التوالي بمعدل رحلة يومياً دون توقف.وسيحظى المسافرون من هانيدا بمدة ترانزيت قصيرة عند توقفهم في الدوحة للسفر إلى وجهات في إفريقيا وأوروبا والشرق الأوسط. وتضم طائرة القطرية بوينج 787 دريملاينر درجتين على متنها: رجال الأعمال بـ22 مقعداً والسياحية بـ232 مقعداً.

قال السيد أكبر الباكر الرئيس التنفيذي للخطوط الجوية القطرية اليوم إن الشركة ستتسلم أول ثلاث طائرات لها من طراز ايرباص ايه 380 في يونيو المقبل لتبدأ تشغيلها برحلة يومية إلى لندن. وأضاف في المؤتمر الصحفي الذي عقده على هامش معرض بورصة السياحة الدولية في برلين أن شركة ايرباص لصناعة الطائرات تمضي وفقاً للجدول الزمني الموضوع لتسليم أولى طائراتها من نوع ايه350 لقطر قرب نهاية العام الحالي.والخطوط القطرية أول متسلم لطائرة نقل الركاب متوسطة الحجم الأوروبية الجديدة ولديها طلبية لعدد 80 طائرة ايه350.وطلبت الشركة أيضا شراء عشر طائرات ايه 380 وتقول إن إجمالي طلبياتها من ايرباص وبوينج يبلغ 300 طائرة بما في ذلك الخيارات.وقال الباكر الذي إنتقد من قبل الطائرة 787 دريملاينر إنه مازالت لديه "تحفظات" على أحدث طائرة من بوينج لكنه وصفها بأنها مشاكل عادية بالنسبة لطراز جديد.وكشفت القطرية عن عرضها لرحلات الطائرة ايه 380 والذي يشمل الانترنت اللاسلكية وما تقول إنها ستكون أعرض مقاعد للدرجة الأولى في قطاع الطيران، وقالت إنها ستبدأ تسيير رحلات إلى مطار هانيدا في طوكيو بجانب ست وجهات جديدة أعلنت عنها هذا العام تشمل فيلادلفيا ودالاس وميامي في الولايات المتحدة. وقالت الشركة في الفترة الأخيرة إنها ستبدأ تسيير رحلات رجال أعمال بالكامل بين لندن والدوحة على طائرة ايرباص ايه 319 في خدمة متميزة. وأكد الباكر أن قطر طلبت السماح لها بإقامة نقطة تفتيش أمريكية للمسافرين المتجهين إلى الولايات المتحدة من مطار حمد الدولي في الدوحة وهو الإجراء الذي سبقتها إليه بالفعل الإمارات العربية المتحدة. ويرفض الطيارون الأمريكيون تلك الممارسة قائلين إنها تعطي ميزة تنافسية لشركات الطيران الخليجية وهو ما رفضه الباكر قائلا إن على الطيارين "عدم الشكوى من تسهيلات تصب في مصلحة بلدهم". وقال إن افتتاح مطار الدوحة الجديد الذي تأخر سيكون قريبا وسيبدأ باستقبال الناقلات الاقتصادية وغير المرتبطة برحلات داخلية وانه يتوقع أن يدخل الخدمة بحلول موعد اجتماع لشركات الطيران تستضيفه قطر في يونيو.

قال سعادة الشيخ سعود بن ناصر آل ثاني، الرئيس التنفيذي لـ "Ooredoo" وعضو مجلس إدارة شركة "إنجاز قطر": إن قطر شهدت تطورات هائلة خلال العشرية الماضية.وقال سعادته في مقابلة خاصة لـ "الشرق": إننا في الماضي كنا نقارن تطورنا ببلدان الخليج العربي كالمملكة العربية السعودية والبحرين. لكن مستقبلاً، نحتاج إلى أن نقارن أنفسنا ببلدان العالم كافة، كون دولة قطر تلعب حالياً دوراً مهماً في الإقتصاد العالمي. مضيفاً: نحن في Ooredoo نقارن أنفسنا مع كبريات شركات الإتصالات من جميع الجوانب مثل خدمة العملاء وسرعة الإنترنت وإجراءات الأعمال وغيرها.وأكد سعادته أن الشباب المعد ليكون الأكثر نجاحا هم أولئك الذين يتقنون فهم المهارات اللازمة للنجاح في عالم الأعمال.وأضاف سعادته: لدينا طرق كثيرة ومختلفة للمساعدة في إعداد قادة الأعمال، فعلاوة على دعمنا لمؤسسة إنجاز قطر، تعنى Ooredoo كذلك بدعم الطلاب في معارض الوظائف التي تقام في قطر ولندن، كما نقدم برامج تدريبية في فترة الصيف للطلاب المحليين ونتيح لهم الفرصة لأخذ فكرة عن العمل، وتابع قوله: إننا نسلح هؤلاء الشباب بالخبرات والمهارات اللازمة لإعدادهم لكي يصبحوا جزءا فعالا من القوى العاملة في المستقبل.وأضاف سعادته قائلا: أعتقد أنه يجب أن يكون لديك الإصرار على النجاح والبدء بالعمل خطوة بخطوة، فشبابنا اليوم متعطش للعلم والخبرات.ونصح سعادته الشباب الذين يطمحون في أن يصبحوا قادة أعمال الغد بأن يكتشفوا أولاً الوظيفة التي تستهويهم ومن ثم السعي للوصول إليها، "كما أنصحهم بالالتزام بتحقيق أهدافهم وبالاستفادة من التعلم والتجارب المهنية التي تؤدي إلى تحقيق هذه الأهداف".وقال سعادة الشيخ سعود بن ناصر آل ثاني: تحولت Ooredoo من شركة محلية صغيرة إلى شركة كبرى تخدم 93 مليون عميل حول العالم.

كشف السيد وليام بيل هينيكي المؤسس والرئيس التنفيذي ورئيس مجموعة ماينور للفنادق النقاب عن افتتاح منتجع انانتارا الجزيرة في الدوحة خلال الربع الثاني من عام 2014 فيما سيتم افتتاح منتجع انانتارا بسلطنة عمان قبل نهاية العام الحالي.وقال إن مجموعته سوف ترفع محفظتها خلال السنوات الأربع القادمة إلى 150 فندقاً ومنتجعاً في آسيا والشرق الأوسط وإفريقيا.وذكر في تصريحات له بأبوظبي أنه بافتتاح منتجع انانتارا ليان فوكيت في تايلاند مؤخراً ارتفع عدد الفنادق التي تملكها وتديرها المجموعة إلى 104.

قال رئيس شركة الخطوط الجوية الكويتية الموقوف عن العمل، سامي النصف، اليوم الأربعاء، إنه علم أنالرئيس التنفيذي للشركة أحمد الكريباني استقال من منصبه وسط أزمة متصاعدة بسبب صفقة طائرات إيرباص. وقال النصف في مؤتمر صحفي "علمت أن الرئيس التنفيذي للشركة قدم استقالته". وكان سامي النصف رئيس مجلس إدارة الخطوط الجوية الكويتية قال يوم الإثنين، إنه تم إبلاغه بوقفه عن العمل بسبب خلاف حول صفقة شراء خمس طائرات إيرباص من "جت إيروايز" الهندية كانت الشركة تعتزم إتمامها. وكشف مصدر في الخطوط الكويتية اليوم، أن استقالة الكريباني جاءت لعدم ملائمة أجواء العمل، فيما ذكرت الخطوط الجوية الكويتية يوم الإثنين، إن مجلس إدارتها قرر وقف صفقة شراء خمس طائرات إيرباص 330-ايه مستعملة من "جت إيروايز" الهندية.

دشنت دار "الشرق" للطباعة والنشر والإعلام مشروع "الكتاب الأبيض.. ممارسات المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات والشركات في قطر" والذي يعد الأول من نوعه على مستوى الشرق الأوسط في رصد المسؤولية الاجتماعية للشركات والهيئات العاملة في قطر من خلال تطبيق الممارسات الصحيحة للمسؤولية الاجتماعية لهذه المؤسسات ووضعها في إطارها الحقيقي بهدف خلق حالة من الالتزام والوعي بأهمية المسؤولية الاجتماعية وتعميقها في الكثير من المجالات المختلفة. الجهات الراعية والداعمة وقد شهد حفل التدشين حضور مختلف الجهات والمؤسسات الداعمة والراعية للكتاب الأبيض حيث حضرت أكثر من 21 جهة مختلفة بالدولة. وأشاد ممثلو الجهات بالمبادرة التي أطلقتها "الشرق" نحو تعزيز مفهوم المسؤولية الاجتماعية في المجتمع القطري من خلال إصدار الكتاب الأبيض مؤكدين أهميته في خلق نوع من الترابط الوثيق والتعاون المشترك والمثمر بين مختلف جهات الدولة. كما حضر الحفل الأستاذ عبد اللطيف بن عبدالله آل محمود الرئيس التنفيذي لدار "الشرق" الذي تفضل بإطلاق المشروع وتدشين الكتاب والأستاذ جابر الحرمي رئيس تحرير جريدة "الشرق" والسيد بابكر عثمان معد ومحرر الكتاب بالإضافة إلى كوكبة من الكتاب القطريين وعدد من رجال الإعلام والصحافة الذين حرصوا على الحضور لمعرفة ما يحتويه الكتاب الأبيض وعدد كبير من ممثلي الجهات والمؤسسات المختلفة بالدولة. مبادرة دار "الشرق" و "راف" كما شهد حفل التدشين إطلاق مبادرة وشراكة بين دار الشرق ومؤسسة "راف" للخدمات الإنسانية وشركة بادر للتدريب والاستشارات حول إطلاق برنامج تأهيلي يستمر على مدار عام كامل ويستفيد منه قرابة 25 ألف مواطن ومقيم يعيشون على ارض قطر حيث يتضمن البرنامج تدريب أخصائيي المسؤولية الاجتماعية للشركات ونشر ثقافة المسؤولية بين فئات المجتمع المختلفة وقد أعلن السيد محسن العجي بمؤسسة "راف" عن تفاصيل هذا المشروع الوطني بالتعاون مع دار "الشرق". المزيد من التفاصيل على صفحات "الشرق" غداً الأحد.