اقتصاد

1186

"الدولي الإسلامي" يكرّم قدامى موظفيه

د.خالد بن ثاني: تكريم المخلصين في العمل يعزز روح المبادرة

الشيبي: الدولي الإسلامي نموذج يحتذى به في مجال الولاء الوظيفي

كرم الدولي الإسلامي عددًا من قدامى موظفيه تقديرًا لهم على خدمتهم الطويلة وتفانيهم في العمل وإخلاصهم للبنك وللعملاء، وقام سعادة الشيخ الدكتور خالد بن ثاني بن عبد الله آل ثاني، رئيس مجلس الإدارة، العضو المنتدب بتسليم شهادات التقدير للموظفين المكَرَمين خلال غبقة رمضانية بحضور السيد عبد الباسط أحمد الشيبي الرئيس التنفيذي للبنك وعدد من كبار مسؤولي الإدارة التنفيذية العليا.

والموظفون المكرمون هم: علي حمد علي ثاني المسيفري، عبد الصبور بشير حسين أحمد، أحمد فؤاد أحمد بلان، منى خليفة محمد صالح المالكي، بسام علي وادي، فياض أحمد عبد العلي، محمد فاروق شاه محمد، زبيرمانيوث كوياكوت، عاصم أحمد النور محمد.

وعبر سعادة الشيخ الدكتور خالد بن ثاني عن الشكر والتقدير للجهود الكبيرة والمخلصة التي بذلها الموظفون المكرمون طوال فترة خدمتهم في مختلف إدارات البنك وأقسامه، وأعرب عن ثقته "بأن هذه الجهود ستتواصل إن شاء الله لأن من اختار الولاء والتفاني للمؤسسة التي يعمل فيها إنما يعبر بذلك عن سلوكه في الحياة وعن احترامه لمبادئ وقيم العمل والإنجاز".

وأكد سعادته "أن الكادر الوظيفي في الدولي الإسلامي يتمتع بكافة المؤهلات التي تتيح له الإبداع والارتقاء بمستويات العمل، ونحن نلمس الجهود الكبيرة المبذولة من قبل إدارة وكادر البنك من خلال النتائج الجيدة التي يتم تحقيقها ومن خلال نسب النمو وتوسع قاعدة العملاء وأيضا من خلال رصدنا المباشر لمستوى رضا العملاء الذي نعمل دومًا لأن يكون في مستوى الطموحات".

من جانبه قال السيد الشيبي: "إن تكريم مجموعة من موظفي الدولي الإسلامي ممن أمضوا فترات طويلة في البنك إنما هو اعتراف بجهودهم الكبيرة خلال الفترة الماضية، ومحطة نؤكد فيها أن الثروة البشرية والعناية بها تحتل أعلى سلم أولوياتنا".

وأضاف: "إننا نبني إستراتيجيتنا في مجال الموارد البشرية وفق معايير رفيعة المستوى تعلي من شأن الإنجاز والإبداع والابتكار والإخلاص وننسج علاقات وظيفية قائمة على روح الفريق الذي يعمل بشكل متناغم لتحقيق أفضل النتائج وبما يعود بالخير على الجميع".

وأشار إلى أن هناك عناية خاصة يوليها الدولي الإسلامي في مجال دعم بيئة العمل سواء من خلال توفير معايير مهنية متميزة أو من خلال برامج التأهيل والتدريب التي تشمل جميع الموظفين بهدف إبقائهم على صلة بأحدث التطورات المصرفية وما يتصل بها".

وشدد الرئيس التنفيذي على "أن الجهود المخلصة والدؤوبة تستحق التحية والتقدير دوما فهي التي ترتقي بالعمل وتزيد من رضا العملاء وتحقق لهم ما يتطلعون إليه من خدمات ومعاملات، وبالتوازي فإن ذلك يؤدي إلى نمو مختلف مؤشرات البنك"؛ وحث الشيبي أخيرًا جميع موظفي البنك على مواصلة بذل أقصى الجهود من أجل مواصلة النمو وتحقيق أفضل النتائج والمساهمة في الحفاظ على المستوى المتميز الذي وصل إليه البنك وتحقيقا للأهداف المرحلية والإستراتيجية.